【文章內(nèi)容簡介】 學發(fā)展觀，加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，大力發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能，推動企業(yè)節(jié)能減排，落實責任、強化監(jiān)管，突出重點、強力推進，以實施能源計量保障工程為重點，以執(zhí)法和監(jiān)督為保障，監(jiān)督與服務兩手抓，加強協(xié)調(diào)，形成合力，建立長效機制。 為實現(xiàn)節(jié)能減目標，計劃到完成以下工作：1．初步建立符合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展要求的節(jié)能減排機制，推進節(jié)能減排工作的進一步發(fā)展。，達到《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（gb17167）強制性國家標準的要求，重點耗能企業(yè)達到相關行業(yè)推薦性標準的要求。，對使用國家明令淘汰的落后工藝設備企業(yè)，嚴格按照國家規(guī)定的期限淘汰。，每年適時安排節(jié)能減排監(jiān)督檢查，對問題嚴重的企業(yè)依法進行處理，進一步規(guī)范重點耗能企業(yè)的節(jié)能減排工作，提高節(jié)能效率。，確保所有新增加使用的鍋爐達到國家標準。二、強化服務，督促引導，提高企業(yè)管理水平深入貫徹國家質(zhì)檢總局、國家發(fā)改委《關于加強能源計量工作的意見》，開展節(jié)能減排相關活動，服務對象由重點耗能企業(yè)擴展到全區(qū)的其他企業(yè)，并逐步為中小企業(yè)開展節(jié)能減排指導服務。通過組織調(diào)度節(jié)能降耗計量服務隊，對企業(yè)落實gb317167－《用能單位能源計量器具配備和管理通則》情況進行督促檢查，幫助企業(yè)開展耗能測試、用能平衡分析、耗能設備效率分析等，診斷分析企業(yè)能源計量存在問題，指導企業(yè)采用能源計量新技術、新方法，合理配備能源計量器具，解決能源計量工作中面臨的問題，推動企業(yè)建立完善計量管理體系，逐步建立完善重點耗能企業(yè)能源計量信息庫，并對企業(yè)能源計量工作先進經(jīng)驗及時進行總結(jié)推廣。通過實施名牌戰(zhàn)略，鼓勵企業(yè)節(jié)能減排，培育一批符合循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展要求的、節(jié)能環(huán)保及新能源領域的示范性品牌企業(yè)及名牌產(chǎn)品。將高技術含量、高附加值、具有自主知識產(chǎn)權的資源節(jié)約型、環(huán)保型產(chǎn)品列入名牌培育計劃，扶持推動企業(yè)節(jié)能產(chǎn)品爭創(chuàng)中國名牌、廣東名牌、惠州名牌。鼓勵企業(yè)通過節(jié)能降耗、嚴格創(chuàng)新管理來增強企業(yè)的競爭力。三、加強研究，提升能力，為節(jié)能減排提供技術支撐加強能源計量技術研究，為企業(yè)解決生產(chǎn)、檢測中的能源計量技術難題，提供耗能測試服務、用能平衡分析，指導企業(yè)科學應用能源計量檢測數(shù)據(jù)；組織對共性、關鍵和前沿節(jié)能認證技術的科研開發(fā)，實施重大節(jié)能認證示范工程；推廣鼓勵采用潔凈煤燃燒技術；推行先進的鍋爐水處理技術、供熱管道的保溫技術等。積極研究整合現(xiàn)有技術資源，為企業(yè)節(jié)能減排提供綜合技術服務，形成特色鮮明、覆蓋全面、與服務平臺。積極引導和鼓勵企業(yè)提升節(jié)能減排技術研發(fā)的保障能力，提高我區(qū)節(jié)能降耗自主創(chuàng)新水平。四、強化領導，有效保障，建立長效工作機制在推進節(jié)能減排、履行部門職責的過程中涉及到多項工作，我局將積極研究建立形成統(tǒng)一、靈活、高效的組織領導和內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，抓緊成立節(jié)能減排工作領導小組，明確職責，分工協(xié)作，以服務為抓手，以監(jiān)督為保障，抓技術促管理，齊抓共管，確保推動企業(yè)節(jié)能減排工作見到實效。對節(jié)能減排工作中做出突出貢獻的先進企業(yè)進行表彰，對典型經(jīng)驗和先進事跡進行宣傳和推廣。五、加大節(jié)能減排宣傳力度充分發(fā)揮報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡媒體的作用，采用多種形式，多種渠道，向政府、企業(yè)、全社會廣泛宣傳質(zhì)監(jiān)部門在節(jié)能減排中的工作成效，提高社會對質(zhì)監(jiān)部門推進節(jié)能減排重要作用的認識程度，為質(zhì)監(jiān)工作的開展營造良好的社會氛圍，為廣泛深入地推動節(jié)能減排工作打下堅實的社會基礎。社區(qū)行政行為監(jiān)督工作方案為有效推進街道辦事處行政行為監(jiān)督工作，根據(jù)《市行政行為監(jiān)督制度推進工作方案》和《區(qū)人民政府關于推行效能政府四項制度的實施方案》以及《區(qū)行政行為監(jiān)督制度推進工作方案》的要求，結(jié)合我辦事處實際，制定如下工作方案。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以人、財、物管理使用等為關鍵崗位，以重要公共資源交易為重點環(huán)節(jié)，制定監(jiān)督措施，強化監(jiān)督管理，保障行政權力正確行使，為“效能政府”建設提供堅強保障，營造高效務實、快速便捷、清正廉潔的政務環(huán)境。二、基本目標貫徹落實構建懲防體系目標要求，進一步加強對行政權力運行的監(jiān)督，強化源頭治理、注重事前防范，提高工作效率，降低廉政風險，實現(xiàn)行政權力公開、公平、公正、透明、廉潔運行，促使領導干部做到為民、務實、清廉。三、組織領導為確保行政行為監(jiān)督制度順利推進，成立行政行為監(jiān)督制度協(xié)調(diào)推進工作領導小組，具體成員如下：略領導小組負責辦事處行政行為監(jiān)督制度的組織領導、指揮協(xié)調(diào)、工作指導、監(jiān)督檢查。領導小組下設辦公室在行政辦公室（聯(lián)系人：儲育華聯(lián)系電話：*），負責處理日常工作。四、實施步驟按照《區(qū)行政機關行政行為監(jiān)督實施細則》的要求，該制度的推進實施分四個階段進行：（一）啟動實施階段（4月1日——4月25日）。辦事處成立