街道五水共治工作計劃與街道作風建設(shè)工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法行政，樹立“嚴格按程序辦事、按規(guī)矩辦事、按紀律辦事”的理念，依法管理各項經(jīng)濟社會事務(wù)。要認真落實首問負責制、服務(wù)承諾制、一次性告知制等制度，對辦事群眾不論親疏好惡，一視同仁，熱情、主動、超前服務(wù)，堅決杜絕無關(guān)系不辦事、有關(guān)系亂辦事的現(xiàn)象。進度要求：在每周五下午集中學習時，組織機關(guān)干部學習法律法規(guī)和黨紀條規(guī)等方面的知識；在3月底前制定《街道機關(guān)干部“十二不準”》、《首問負責制》、《服務(wù)承諾制》、《一次性告知制》等制度，并嚴格加以落實。“無停留”辦公。任務(wù)目標：要引導機關(guān)干部樹立“還能怎么做”、“怎樣做才能更好”等理念，全面提高辦事效率，努力打造“無停留”辦公環(huán)境。進度要求：全年實行二十四小時值班制，明確領(lǐng)導帶班、值班人員崗位責任制，保證政令暢通，方便群眾在早、中、晚、節(jié)假日到機關(guān)辦事，消滅服務(wù)空白，努力打造“無停留”辦公環(huán)境。“無利益”服務(wù)。任務(wù)目標：各部門要認真解決部門利益至上的本位主義思想傾向，堅持以全街道大局為重，能放寬堅決放寬、能優(yōu)惠堅決優(yōu)惠，努力做到既貫徹政策規(guī)定、又創(chuàng)造性開展工作。職能部門要嚴格行政執(zhí)法檢查預批許可制度；加強對國家、省和市取消、停止征收或降低收費標準的行政事業(yè)性收費政策貫徹落實的監(jiān)督，抓好行政事業(yè)性收費管理；強化對行政罰款行為的監(jiān)督。進度要求：每半年進行一次機關(guān)干部述職評議，對那些群眾反映大、在工作中謀取利益、影響辦事處形象的機關(guān)干部和在評議中不合格的部門，進行處罰和責任追究，保證機關(guān)干部始終保持廉潔、務(wù)實的良好形象?！盁o障礙”入駐。任務(wù)目標：對全街道重點招商引資項目，繼續(xù)堅持“四個一”落實機制，確保項目順利推進；對有意向的、在談的、已簽約的、在審批的招商引資項目，有關(guān)部門要分類排隊、責任到人，實行專人保姆式跟蹤服務(wù)，打造無縫隙、無障礙服務(wù)鏈，爭取盡快入駐；對已開工投產(chǎn)的招商引資項目，要延伸保障服務(wù)，定期向企業(yè)發(fā)布政策信息，努力加快項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)培育。同時，建立由主要領(lǐng)導牽頭、職能部門參與的招商引資調(diào)度會制度，堅持定期調(diào)度協(xié)調(diào)和重點招商引資項目專題調(diào)度協(xié)調(diào)相結(jié)合，加強溝通交流，查找解決招商引資過程中存在的障礙和問題，努力消除一切障礙，積極幫助企業(yè)解決問題。進度要求：相關(guān)部門在做好招商引資項目服務(wù)工作的同時，還要努力加快項目建設(shè)。要爭?。?；污水處理4月份施工；職工宿舍6月完成主體；16000平方米的偶氮車間、9800平方米的華蘭車間7月完成主體建設(shè)；偶氮、華蘭車間設(shè)備安裝5月份開始（安裝計劃時間7個月），預計20**年一季度完成安裝進行試生產(chǎn)。計劃投入8000萬元的青島城投開發(fā)旅游項目，預計3月底前開工，年內(nèi)完成總工程量的60%。一季度完成立項及土地手續(xù)辦理；二季度完成施工手續(xù)辦理，并開始平整場地；三季度開工建設(shè)酒店及會所；四季度完成酒店會所土建工程的60%。投資3億元康愛特維迅搬遷項目計劃3月復工，4月底完成3000平方米的倉庫建設(shè)；6月底完成EPA車間、綜合車間建設(shè)；7月底完成辦公樓、宿舍樓、質(zhì)檢中心建設(shè)；10月份完成相關(guān)配套設(shè)施安裝；12月底進行試生產(chǎn)。由香港元生國際有限公司投資2億的設(shè)諾康藥業(yè)擴建項目3月初復工，4月完成生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試，7月凈化系統(tǒng)完工，10月通過國家GMP認證并投產(chǎn)。（四）推行“九個一線工作法”，切實提高工作質(zhì)量。本著“心系群眾、服務(wù)人民”的原則，踐行“領(lǐng)導在一線帶頭、干部在一線實干、問題在一線解決、工作在一線創(chuàng)新、難點在一線突破、水平在一線體現(xiàn)、能力在一線提高、作風在一線轉(zhuǎn)變、形象在一線樹立”“九個一線工作法”，形成“上下同心、目標同向、干群同力”的良好局面，切實提高工作質(zhì)量。為保證“九個一線工作法”的順利推行，街道進一步完善與之相配套的考勤、考績、考學、考廉等辦法?？记跒槊吭鹿家淮慰记诮Y(jié)果，主要考核工作態(tài)度，看是否有事業(yè)心和責任感，工作能否忠于職守，勤勉敬業(yè)?？伎?yōu)槊堪肽杲M織一次，主要考核履行崗位職責情況，看是否具備履行工作職責的能力，能否完成崗位工作目標任務(wù)；考學為每周五下午進行一次集中學習、每半年組織一次考核，主要考核學習政治理論和業(yè)務(wù)知識情況，看是否具備一定的政治理論水平和必要的業(yè)務(wù)知識，能否適應(yīng)新時期機關(guān)干部所必需的職業(yè)要求；考廉為考核廉潔自律情況，看是否嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和機關(guān)干部的職業(yè)操守，能否自覺抵制各種不正之風和消極腐敗現(xiàn)象，正確運用手中的權(quán)力，在工作和生活上清正廉潔，每半年組織一次。同時，對各部門的業(yè)務(wù)工作提出具體任務(wù)目標、明確責任要求。1.“新農(nóng)合”、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作。任務(wù)目標：加大對居民“新農(nóng)合”和農(nóng)村養(yǎng)老保險的投入，想方設(shè)法擴大醫(yī)保和農(nóng)保范圍，提高居民的保障水平
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