計劃生育工作規(guī)劃書【五篇】(編輯修改稿)
2024-11-23 02:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支援3個月。進一步完善對口支援制度，穩(wěn)步提升受援醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)能力和水平。進一步降低住院起付線，提高報銷比例，建立與現(xiàn)行醫(yī)保制度有效銜接的大病保險制度。對重點對象在定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的政策范圍內(nèi)住院費用，經(jīng)基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民民大病保險及各類補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險報銷后的個人負(fù)擔(dān)費用，在年度救助限額內(nèi)按規(guī)定給予救助。推動基本醫(yī)保與大病保險補償及醫(yī)療救助的“一站式”服務(wù)和即時算機制。到2018年，大病保險籌資標(biāo)準(zhǔn)和保障水平進一步提高，有效解決看不起病的問題。(二)大力實施貧困地區(qū)衛(wèi)生人才培植行動?！矤款^單位：縣衛(wèi)計局，責(zé)任單位：縣教育局、縣財政局、縣人社局、縣發(fā)改委、縣委編辦、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府〕。按照核定崗位總量和專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況，進一步落實公招考錄優(yōu)惠政策，通過放寬開考比例、在醫(yī)學(xué)院校建立招聘綠色通道等方式，提高考錄、考聘成效。用好、用足急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員考核招聘政策，增強基層醫(yī)療衛(wèi)生單位用人、引人自主權(quán)。大力實施四川省全科醫(yī)生特崗計劃試點項目，力爭到2018年，每萬人口全科醫(yī)生數(shù)達(dá)到2名。加強推進全科、專科規(guī)范化培訓(xùn)。到2018年，所有新進醫(yī)療崗位醫(yī)學(xué)畢業(yè)生必須參加全科醫(yī)生或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。加強崗位技術(shù)進修培訓(xùn)。每年組織全科醫(yī)生開展規(guī)范化培訓(xùn)、組織縣級醫(yī)療機構(gòu)專科醫(yī)生開展規(guī)范化培訓(xùn)至少各一次。并每年選派醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進修培訓(xùn)，通過送出去和請進來等多種形式，力爭到2018年，實現(xiàn)全縣縣、鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員輪訓(xùn)的全覆蓋。強化高技術(shù)人才培訓(xùn)。加強基層學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、中青年骨干培訓(xùn)和重點團隊(學(xué)科)建設(shè)。采取“縣招鄉(xiāng)用”“村醫(yī)鄉(xiāng)聘”“村醫(yī)鄉(xiāng)派”等方式，探索推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生計生人員一體化管理模式，改革鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式和激勵機制，落實和完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補償、養(yǎng)老、培養(yǎng)、評選獎勵政策。到2018年，力爭實現(xiàn)全縣每千人口至少有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生。加強農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)工作。重點實施面向村衛(wèi)生室的3年制中、高職免費醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)計劃，免費醫(yī)學(xué)生主要招收本土農(nóng)村生源，培養(yǎng)具有中專學(xué)歷的本土鄉(xiāng)村醫(yī)生，全面消除“一村一醫(yī)”空白村。增加和調(diào)劑部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，或以備案管理方式，考核招聘取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，派駐到村衛(wèi)生室服務(wù)，力爭實現(xiàn)“一村一醫(yī)”“一村一衛(wèi)”全覆蓋。(三)大力實施貧困人群公共衛(wèi)生保障行動?！矤款^單位：縣衛(wèi)計局，責(zé)任單位：縣委宣傳部、縣民政局、縣教育局、縣財政局、縣公安局、縣發(fā)改委、縣民宗局、縣扶貧移民局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府〕。為診斷明確，在家居住的嚴(yán)重精神障礙患者和35歲及以上原發(fā)性高血壓患者、2型糖尿病患者提供健康管理服務(wù)。對由嚴(yán)重精神障礙患者家屬提供或直接轉(zhuǎn)自原承擔(dān)治療任務(wù)的專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的疾病診療相關(guān)信息進行管理，隨訪評估、分類干預(yù)、健康體檢。對35歲及以上原發(fā)性高血壓患者、2型糖尿病患者進行篩查、隨訪評估、分類干預(yù)
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