女兒的幼兒園畢業(yè)感言與婦女兒童發(fā)展規(guī)劃中期評估報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不斷提升。同時，隨著各項改革的深入和推進，婦女事業(yè)發(fā)展將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，需要在不斷發(fā)展變化的形勢下，研究新情況和新問題，不斷推動和促進我縣婦女事業(yè)的健康、快速、全面發(fā)展。一、經(jīng)濟社會環(huán)境概況20**年，我縣積極貫徹落實宏觀調(diào)控各項措施，使我縣國民經(jīng)濟健康快速發(fā)展，城鄉(xiāng)居民生活水平不斷提高，經(jīng)濟活力明顯增強，運行質(zhì)量進一步提高，完成了年初確定的各項任務(wù)目標(biāo)。科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等各項社會事業(yè)全面進步，人民生活水平穩(wěn)步提高。主要表現(xiàn)如下：（一）國民經(jīng)濟保持平穩(wěn)快速增長。20**年人均生產(chǎn)總值達到22968元，比20**％，財政總收入也有了很大的提高。（二）人民生活進一步改善。20**年，縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入9301元，比20**年增加3592元；農(nóng)村居民人均純收入4980元，比20**年增加1487元，％。二、《規(guī)劃》實施的進展情況我縣的婦女兒童發(fā)展監(jiān)測評估以《縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》確定的終期目標(biāo)為主，從婦女兒童與健康、婦女兒童與教育、婦女與經(jīng)濟、婦女參與決策和管理、婦女兒童與法律、婦女兒童與發(fā)展環(huán)境等六個方面進行綜合評價。婦女兒童發(fā)展六大領(lǐng)域主要目標(biāo)的預(yù)期完成情況是：（一）婦女兒童與健康我縣婦女兒童享有各項醫(yī)療保健服務(wù)和計劃生育權(quán)利，婦幼保健工作有新進展，具體表現(xiàn)為：一是兒童營養(yǎng)水平明顯提高，體質(zhì)明顯增強。20**年，，出生嬰兒4619人，其中女性2301人，‰，‰,比20**，‰，比20**；5歲以下兒童中重度營養(yǎng)不良患病率為4%。各項指標(biāo)均完成了預(yù)定計劃。二是孕產(chǎn)婦保健服務(wù)水平不斷提高。20**年，我縣孕產(chǎn)婦保健覆蓋率、婦女生殖保健知識普及率、婚前醫(yī)學(xué)檢查率已超前完成了規(guī)劃目標(biāo)，%，孕婦產(chǎn)前醫(yī)學(xué)檢查率為100%，孕婦死亡率降至為0，%。三是育齡婦女享有生殖保健服務(wù)。%，已婚育齡婦女計劃生育知識普及率達95%以上。四是疾病預(yù)防控制的能力進一步提高。20**%，計劃免疫（四苗/全程）%，%，均達到了指標(biāo)要求。（二）婦女兒童與教育百年大計，教育為本，加強婦女教育事業(yè)是提高婦女文化素質(zhì)的主要途徑。近幾年，縣委、縣政府一直把國民教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《掃除文盲工作條例》等法規(guī)，落實相關(guān)優(yōu)惠政策，通過“春蕾計劃”和“希望工程”的實施，使我縣教育事業(yè)迅速發(fā)展，女性接受教育機會不斷增加，文化素質(zhì)普遍提高，男女受教育程度的差異逐步縮小，女性受教育人數(shù)的比例不斷提高。一是基礎(chǔ)教育平衡發(fā)展。兒童學(xué)前一年受教育率達到了100%，小學(xué)凈入學(xué)率100%，小學(xué)5年鞏固率100%，均已達到規(guī)劃目標(biāo)；初中階段毛入學(xué)率100%,%，%，%，均在規(guī)定指標(biāo)內(nèi)。我縣已經(jīng)普及了學(xué)前教育、九年義務(wù)教育和高中階段教育的完整教育體系。二是有步驟地普及高中教育。我縣高中階段毛入學(xué)率84%,比預(yù)定指標(biāo)差1個百分點。三是農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)進一步提高。20**年，參加女性專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的人數(shù)達10萬人，農(nóng)村婦女科學(xué)文化普及率達98%，有勞動能力的婦女掌握實用技術(shù)達7萬人，%其中女性為99%。四是特殊人群的教育得到重視。20**年，%。（三）婦女與經(jīng)濟隨著市場經(jīng)濟深入發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，20**年，我縣繼續(xù)認真落實《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，建立保護婦女平等就業(yè)的勞動管理機制，禁止招工、招聘中的性別歧視，切實保障婦女平等就業(yè)的權(quán)利，維護婦女的合法權(quán)益?？h鄉(xiāng)各級組織和勞動部門，積極開辟適合婦女特點的就業(yè)領(lǐng)域，為婦女創(chuàng)造新的就業(yè)機會和就業(yè)崗位，婦女就業(yè)途徑不斷拓寬，就業(yè)機會不斷增加，參與社會經(jīng)濟建設(shè)程度越來越高。一是女性就業(yè)人員逐年增加。隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，就業(yè)渠道越來越多，就業(yè)意識也逐漸轉(zhuǎn)變。雖然單位就業(yè)率有所下降，但實際就業(yè)人員卻呈現(xiàn)逐年增加的趨勢，閑置勞動力越來越少，女性就業(yè)人員越來越多，她們在生產(chǎn)生活和工作中起著舉足輕重的作用，為樂亭經(jīng)濟的發(fā)展作出了和大的貢獻。20**年我縣城鎮(zhèn)單位女性就業(yè)人員達到人,占城鎮(zhèn)就業(yè)人員的%。二是女性的社會保障水平繼續(xù)提高。20**年，；，；；。從參加各類保險的男女性別比來看，雖然逐年在縮小，但整體差距還較大，這將是今后工作的重點。三是提高婦女素質(zhì)，促進再就業(yè)效果顯著?？h委政府十分注重解決失業(yè)婦女再就業(yè)和農(nóng)村婦女富余勞動力向非農(nóng)就業(yè)轉(zhuǎn)移這一現(xiàn)階段實施婦女發(fā)展規(guī)劃的重點難點問題。首先婦聯(lián)與勞動保障、農(nóng)業(yè)、教育等部門攜手合作，發(fā)動和組織婦女參加了實用技術(shù)培訓(xùn)、綠色證
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