質(zhì)檢部基層班組建設(shè)方案與質(zhì)監(jiān)局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)表隨考勤表交核算組。班組長(zhǎng)逐日如實(shí)填寫考勤、月末經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后、21號(hào)交到調(diào)度室。班組長(zhǎng)逐日如實(shí)填寫傳票、次日經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交調(diào)度室、月末作為計(jì)算工資的依據(jù)。遲到、早退、曠工、脫崗（1）、遲到或早退時(shí)間在30分鐘之內(nèi)罰款15元，遲到或早退超過30分鐘按曠工處理，每月累計(jì)遲到或早退3次扣減100元。車間化驗(yàn)員必須在8:30前到崗。（2）、員工不請(qǐng)假或請(qǐng)假手續(xù)不全而缺勤者視為曠工。累計(jì)曠工3日以上或一年曠工累計(jì)達(dá)12日者予以辭退，退回人力資源部處理。（3）、上班時(shí)間禁止外出，確實(shí)需要外出者需說明外出原因，并經(jīng)部門主管審批，在門衛(wèi)登記。若在上班時(shí)，查崗時(shí)不在崗，并無(wú)正當(dāng)理由，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元，一個(gè)班發(fā)現(xiàn)兩次以上不在崗，按曠工處理。1上班期間睡覺者為睡崗，睡崗每次處罰50元。1班組交接班制度認(rèn)真交接班,違者給予20元至50元處罰，當(dāng)月績(jī)效扣3分。當(dāng)班人員必須提前15分鐘進(jìn)行交接班。與交班人員進(jìn)行交接檢查，如發(fā)現(xiàn)有問題如實(shí)登記，接班人無(wú)異議才可在交接班記錄上簽名；若不檢查直接簽名算接班人與交班人已檢查通過合格，若接班后再發(fā)現(xiàn)問題則由接班人員負(fù)全責(zé)。按時(shí)交接班，下班無(wú)人接班時(shí)，上班者不準(zhǔn)下班。每日交班者上午8:05下午20:05交接清楚才可離開化驗(yàn)室。第二部分技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程、崗位安全操作規(guī)程、崗位職責(zé)一、技術(shù)操作規(guī)程（以下規(guī)程都已上墻）化驗(yàn)室化學(xué)分析方法規(guī)程取樣工崗位操作規(guī)程二、設(shè)備操作規(guī)程（以下規(guī)程都已上墻）原子吸收光譜儀操作規(guī)程電子天平操作規(guī)程分析天平操作規(guī)程管式定硫爐操作規(guī)程箱式電阻爐的操作規(guī)程密封式化驗(yàn)制樣粉碎機(jī)操作規(guī)程型顎式破碎機(jī)操作規(guī)程三、崗位安全操作規(guī)程（以下規(guī)程都已上墻）化驗(yàn)室安全操作規(guī)程取樣工安全操作規(guī)程計(jì)量工崗位安全操作規(guī)程四、崗位職責(zé)（見質(zhì)檢部崗位職責(zé)）化驗(yàn)室班長(zhǎng)崗位職責(zé)化驗(yàn)員崗位職責(zé)取樣工崗位職責(zé)計(jì)量工崗位職責(zé)第三部分班組核算、考核體系一、班組核算的基本體系班組核算是三級(jí)核算體制的結(jié)構(gòu)的基點(diǎn)，即公司為一級(jí)核算，質(zhì)檢部為二級(jí)核算，各班組為三級(jí)核算。二、班組核算及考核班組核算內(nèi)容班組級(jí)核算的職責(zé)：建立材料定額消耗臺(tái)帳；對(duì)所發(fā)生的費(fèi)用、材料消耗按崗位個(gè)人盡量落實(shí)到人頭，并記入崗位個(gè)人消耗臺(tái)賬；按各崗位的實(shí)際消耗對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)崗位個(gè)人進(jìn)行考核。班組核算的內(nèi)容：定額藥品、玻璃器皿及材料等。各化驗(yàn)班組制定試樣分析材料單耗定額統(tǒng)計(jì)表，進(jìn)行成本核算分析。例如下表：試樣分析材料單耗定額分析方法及元素品名規(guī)格單位單耗定額計(jì)劃單價(jià)單耗費(fèi)用定額（元）碘量法分析銅精礦的銅含量鹽酸2500ml/瓶ml/樣硫酸2500ml/瓶ml/樣硝酸2500ml/瓶ml/樣碘化鉀g/瓶g/樣g/瓶g/樣g/瓶g/樣g/瓶g/樣g/瓶g/樣ml/瓶ml/樣合計(jì)說明1：?jiǎn)魏亩~是按照操作規(guī)程要求的使用量，并與前期資料數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析確定。說明2：銅標(biāo)準(zhǔn)樣不在此費(fèi)用定額之內(nèi)。其它材料：除定額材料以外的材料屬于其它材料。標(biāo)準(zhǔn)溶液、蒸餾水、試劑瓶、藥勺、鐵夾、勞保等是經(jīng)常使用的消耗品，這些材料需要經(jīng)過一定時(shí)期來(lái)確定其單位消耗，進(jìn)而來(lái)控制各班組的材料消耗。勞保用品：安全帽、工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品也應(yīng)計(jì)入班組核算的內(nèi)容。為規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品和工器具的管理，質(zhì)檢部將制定了勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法。質(zhì)檢部勞動(dòng)保護(hù)用品限額標(biāo)準(zhǔn)班組核算的程序化驗(yàn)藥品領(lǐng)?。喊凑諊?guó)家劇毒化學(xué)藥品領(lǐng)用制度，必須倆人以上，庫(kù)管簽字方可領(lǐng)取。生產(chǎn)用材料的領(lǐng)用：生產(chǎn)用材料由所在班組負(fù)責(zé)人填開物資領(lǐng)料單，交部門負(fù)責(zé)人簽批，再由領(lǐng)料人員持審批單到相關(guān)部門開票領(lǐng)料。修理用材料的領(lǐng)用：由班長(zhǎng)提出維修使用計(jì)劃，由部門負(fù)責(zé)人簽批，才能到相關(guān)部門開票領(lǐng)料。勞保用品、修理用工具等的領(lǐng)用：統(tǒng)一由部門負(fù)責(zé)人簽字審批，再到相關(guān)部門開票領(lǐng)取。辦公用品庫(kù)和低值易耗品：對(duì)于從辦公用品庫(kù)和低值易耗品庫(kù)領(lǐng)出的辦公用品和辦公用低值易耗品，先報(bào)辦公采購(gòu)計(jì)劃，然后到總經(jīng)辦直接領(lǐng)取。班組績(jī)效考核內(nèi)容及細(xì)則以化驗(yàn)室為列：質(zhì)檢部員工（化驗(yàn)室）月度考核項(xiàng)目表考核月度：考核人：被考核人簽字：年月日考核項(xiàng)目考核要素考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核分主要理由職業(yè)道德（8）忠于職守?zé)釔郾緧徫还ぷ?，積極上進(jìn)2工作素質(zhì)熱愛集體，尊重領(lǐng)導(dǎo)，配合支持工作4團(tuán)結(jié)精神關(guān)心他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作,不誹謗他人2工作態(tài)度（47）遵守制度遵守公司、部門規(guī)章制度：不遲到、不早退、不無(wú)故曠工、有事提前請(qǐng)假、換班次數(shù)少，上班時(shí)間不做私活等10環(huán)境衛(wèi)生操作間地面、臺(tái)面、公共衛(wèi)生5工作責(zé)任性工作的積極性、責(zé)任性認(rèn)真做好交接班記錄（班組長(zhǎng)管理力度強(qiáng)，起到榜樣作用）5工作執(zhí)行力服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排4安全意識(shí)安全意識(shí)強(qiáng)、不違章操作、不做有安全隱患相關(guān)的事情、及時(shí)主動(dòng)查找并解決安全隱患10設(shè)備維護(hù)設(shè)備清潔與維護(hù)，保養(yǎng)；故障及時(shí)報(bào)修，不拖延，做好記錄8成本意識(shí)儀器設(shè)備部件、藥劑節(jié)約及使用；按計(jì)劃領(lǐng)用物資；節(jié)約能源（水、電等）5工作成果（45）工作效率工作規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成情況5工作質(zhì)量工作認(rèn)真程度5抽檢樣品復(fù)檢情況10月工作量月工作量25
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