地面生產(chǎn)單位檢維修安全教育培訓制度與場長20xx年個人工作總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及應急預案。，需要安全檢查確認的具體內(nèi)容等。，還要進行專門的安全技術(shù)培訓和考核，并經(jīng)體驗合格后方可參加施工作業(yè)。8．安全教育培訓方式主要有脫產(chǎn)和業(yè)余相結(jié)合的培訓方式。外委培訓要根據(jù)培訓計劃，認真組織、精心安排，切實達到培訓效果。三、培訓期間的日常管理教學培訓期間的日常管理由人力資源科具體負責。所有參加培訓人員，要嚴格執(zhí)行人力資源科的教學管理制度，完成培訓任務。對所有參加培訓的人員，必須建立健全培訓檔案。所聘專兼職教師必須按崗位責任制開展工作，按教學大綱要求認真?zhèn)湔n，編寫好講義教材。為提高安全教育培訓質(zhì)量，對培訓實行教考分開制度，考試命題由安監(jiān)部門負責。嚴格責任落實，保證教育培訓質(zhì)量，對安全教育培訓實行責任追究制度。，必須保證培訓時間。：由人力資源科和送培單位共同組織，培訓教師、培訓內(nèi)容根據(jù)實際情況設定。、考試命題原則：圍繞教學大綱要求和授課內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)場實際認真組織考題，要把理論考試與實際操作考核結(jié)合起來，覆蓋范圍要寬，題量要大，以檢驗學習培訓效果。：考試實行一人一桌，嚴禁交頭接耳，嚴禁攜帶小抄、書籍，嚴禁互相抄襲。監(jiān)考人員要堅持原則，嚴肅認真，對于違反規(guī)定者，不得姑息遷就，試卷判為零分。：閱卷時，參考人員的單位和姓名要密封。杜絕人情分，閱卷一經(jīng)結(jié)束，任何人不得修改。：每期培訓結(jié)束后，安培中心和用工單位要各自寫出總結(jié)報告，上報公司分管領導。四、考核與獎懲經(jīng)培訓考核不及格者，一律不允許參加檢維修作業(yè)。安全教育培訓過程中，對考核不及格者進行處罰，并停止工作，進行再培訓。再培訓期間一律不記出勤，補考仍不及格者，是臨時工的予以辭退，是合同制的解除合同。對外出的特種作業(yè)人員培訓，安培中心要做好組織工作。對考核不及格者進行處罰。補考不及格者培訓期間公司支付的培訓費用由個人承擔，屬臨時工的予以辭退，屬合同制的解除合同。對在培訓期間被評為優(yōu)秀學員的、考核成績較高的學員，給予表彰獎勵。參加培訓人員必須認真學習，遵章守紀，愛護公物。凡損壞公物的要照價賠償。硫磺溝煤礦分公司場長2018年個人工作總結(jié)范文今年以來，我盤山制梁場堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)
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