送貨員工辭職報(bào)告范文與適應(yīng)新常態(tài)心得體會(huì)：用新思維新狀態(tài)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 乃至心態(tài)上盡快調(diào)整方向與方法。要打破掣肘發(fā)展進(jìn)步的“路徑依賴”，放下對(duì)經(jīng)濟(jì)增速的糾結(jié)，深刻理解新常態(tài)下的增速換擋，是為了獲得更持續(xù)、更強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力。要保持平常心，保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持區(qū)間調(diào)控、定向調(diào)控，決不搞為表面數(shù)字好看的強(qiáng)刺激、不去為提高增速而踩大油門。要以“順勢(shì)而為”實(shí)現(xiàn)“乘勢(shì)而進(jìn)”，充分利用新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“新四化”提供的巨大潛力和發(fā)展空間，化解“成長(zhǎng)的煩惱”，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量有效益的中高速增長(zhǎng)。要堅(jiān)持底線思維，警惕和應(yīng)對(duì)各種不確定性因素帶來的沖擊，力求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)保持穩(wěn)定，既不超速，也不失速。主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，需要新狀態(tài)。新常態(tài)既是一個(gè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程，也是新舊增長(zhǎng)動(dòng)力轉(zhuǎn)換接替、各類隱性風(fēng)險(xiǎn)逐步釋放的過程，尤其需要開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，主動(dòng)作為的工作狀態(tài)，需要敢于啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘、敢于過深水區(qū)的改革勇氣。否則，如果改革紅利的釋放速度慢于預(yù)期，不足以抵消原有增長(zhǎng)動(dòng)力的衰減，必然會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)持續(xù)下滑，進(jìn)而放大一些領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)。在緊迫的形勢(shì)面前，不作為是改革的最大敵人，庸政懶政同樣也是腐敗。各地區(qū)各部門都要按照中央部署加快推進(jìn)改革，對(duì)方向明、見效快的改革，不能“一看二等”，要果斷推出。對(duì)涉及面廣，需要中央決策的改革，要加快研究方案、制定策略、適時(shí)推進(jìn)。對(duì)認(rèn)識(shí)還不深入但又必須推進(jìn)的改革，要大膽探索、試點(diǎn)先行，充分發(fā)揮改革試點(diǎn)的“偵察兵”作用，找出規(guī)律、凝聚共識(shí)，為全面推開積累經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造條件?！酒奎h的十八大以來，隨著各項(xiàng)重大決定和重要舉措出臺(tái)實(shí)施，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1