審計局創(chuàng)衛(wèi)工作情況匯報與審計局副局長20xx年度述職述廉述學報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在改革創(chuàng)新上出新舉措一是增強主動性，發(fā)揮創(chuàng)造性，不斷提升履職能力水平，堅持依法審計，客觀求實，鼓勵創(chuàng)新，推動改革的原則，堅持“三個分區(qū)”原則。在省廳的安排部署和領(lǐng)導下，積極開展了精準扶貧、精準脫貧政策措施落實情況的異地交叉審計，帶隊赴安陽林州市扶貧資金審計組被省廳評為先進集體。結(jié)合年初計劃安排的縣區(qū)長經(jīng)濟責任審計，開展了縣區(qū)長自然資源資產(chǎn)離任審計試點工作和生態(tài)環(huán)保政策跟蹤審計等，更好地發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。二是堅持依法審計、文明審計、做到于法有據(jù)、專業(yè)文明。牢固樹立依法審計意識，堅持在依法職責、權(quán)限和程序內(nèi)開展審計監(jiān)督活動，依法確定審計對象和范圍，嚴格規(guī)范審計取證、資料獲取、賬戶查詢、延伸審計、審計處理等行為。三是不斷改進和完善審計組織方式，積極運用數(shù)字化審計模式。根據(jù)審計項目的具體要求和審計人員的個人專長，科學統(tǒng)籌合理配置審計資源，建立相當配套考核激勵機制，調(diào)動干部的積極性、主動性。（三）堅持加強審計現(xiàn)場廉政監(jiān)督，在審計質(zhì)量保障上有新成效一是“一崗雙責”的落實，形成科室負責人親自抓，審計組長具體抓審計現(xiàn)場黨風廉政建設(shè)的工作機制。推進壓力傳導，逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，科室負責人、審計組長、主審、審計人員分別對自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負責，把責任傳導到每個神經(jīng)末梢。二是重點抓好審計組執(zhí)紀履責。進點前召開專題會議，部署廉潔審計工作，進點會上宣讀審計“八不準”工作紀律。審計實施期間，審計組長、主審和廉政監(jiān)督員密切掌握現(xiàn)場廉潔審計工作情況，嚴格考勤制度?，F(xiàn)場審計結(jié)束前，再次檢查審計紀律執(zhí)行情況。三是積極發(fā)揮臨時黨支部的作用，強化日常監(jiān)督，堅持抓早抓小，對黨員審計干部
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