4某年月審計(jì)局副局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-05 01:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 計(jì)組同志們的意見(jiàn)和建議，對(duì)審計(jì)方法、 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 步驟以及人 員分工進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，最大限度做到質(zhì)量好、效率高。對(duì)重大審計(jì)項(xiàng)目或者關(guān)鍵工作節(jié)點(diǎn)，不高高在上拍腦袋、瞎指揮，到第一線與同志們一起研究解決實(shí)際問(wèn)題，了解審計(jì)實(shí)施進(jìn)度，與被審計(jì)單位做好溝通協(xié)調(diào)，促使工作順利進(jìn)行，確保了工作進(jìn)度和質(zhì)量。 二、存在的不足 一是思路不夠開(kāi)闊，工作的運(yùn)籌等方面少有創(chuàng)新，對(duì)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)科工作開(kāi)拓方面經(jīng)驗(yàn)不足，路子不寬，力度不夠。 二是在學(xué)習(xí)方面缺乏主動(dòng)性，往往是淺嘗輒止，急用先學(xué)，被動(dòng)和功利性成分較多，全面系統(tǒng)深入
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