基層稅務(wù)局年終總結(jié)與基層站所黨風(fēng)廉政建設(shè)意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進(jìn)行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進(jìn)行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅八公開實(shí)施辦法》和市局相關(guān)要求，我局在機(jī)關(guān)大院設(shè)置了公示專欄，在縣城主要大街公示八公開內(nèi)容，各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效的促進(jìn)了文明辦稅的開展和質(zhì)量。今年*月份，我局根據(jù)某縣委的指示，及時向某縣便基層站所黨風(fēng)廉政建設(shè)意見一、以“勤廉文化進(jìn)基層站所”為抓手，營造勤政廉政氛圍加強(qiáng)基層站所反腐倡廉宣傳教育，增強(qiáng)基層站所工作人員勤政廉政意識，營造以勤廉為榮、以貪腐為恥的勤廉工作氛圍。深入開展“習(xí)慣在接受監(jiān)督的環(huán)境下工作、習(xí)慣在制度規(guī)范的軌道上用權(quán)”實(shí)踐活動和黨的群眾路線主題教育活動。加強(qiáng)反腐倡廉專題學(xué)習(xí)，基層站所每年至少召開1次以反腐倡廉為主題的民主生活會，每年至少組織1次黨員干部上勤廉黨課活動；基層站所負(fù)責(zé)人每年至少講1次勤廉黨課。加強(qiáng)站所重要崗位工作人員的崗位廉政教育，對新提拔的基層站所干部開展談心談話活動；強(qiáng)化警示教育，有針對性地選取本地、本系統(tǒng)黨員干部違紀(jì)違法案件，用身邊的人和事教育黨員干部。開展反腐倡廉電化教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉宣傳教育片、警示教育片，提升教育的感染力。每個基層站所至少要有1個宣傳教育載體。通過設(shè)立櫥窗宣傳欄、開辟反腐倡廉宣傳教育專欄、運(yùn)用LED顯示屏及電子公告欄播放勤廉公益廣告、設(shè)立勤廉文化網(wǎng)頁、開設(shè)互動交流平臺等，搭建多種形式的宣傳教育載體，在單位內(nèi)部增添勤廉文化元素，營造勤廉文化氛圍。深入推進(jìn)“勤廉文化進(jìn)基層站所”活動，爭創(chuàng)“勤廉文化示范點(diǎn)”，總結(jié)提煉具有自身特點(diǎn)的勤廉理念，將勤廉文化建設(shè)融入單位文化建設(shè)中，充分發(fā)掘具有本地本單位特色的勤廉文化資源，每年至少開展1次有單位特色的勤廉文化活動。二、以“用制度管人、管事、管權(quán)”為重點(diǎn)，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行加強(qiáng)基層站所制度建設(shè)，制定一套切實(shí)管用的制度規(guī)范，加強(qiáng)對基層站所權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，特別是對“一把手”權(quán)力的監(jiān)督制約，實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)?！胺謾?quán)制衡”。按照“職權(quán)分解，以權(quán)制權(quán)”的要求，將基層站所現(xiàn)有權(quán)力事項(xiàng)，特別是涉及“一把手”的財(cái)務(wù)、采購、工程項(xiàng)目等方面的權(quán)力進(jìn)行全面梳理，并確定權(quán)力目錄。對梳理出的權(quán)力事項(xiàng)的權(quán)限進(jìn)行劃分，確定哪些權(quán)力事項(xiàng)須提交站所集體決策，哪些權(quán)力事項(xiàng)由上級主管單位決定，避免基層站所“
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