【文章內(nèi)容簡介】 孕產(chǎn)婦家中進(jìn)行直接救助、指導(dǎo)、義診、宣傳。今年上半年貧困救助達(dá)371人次、（包括特困90人）。七、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)所內(nèi)競爭力。所內(nèi)的發(fā)展在很大程度上是人才的競爭，所領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，為培養(yǎng)和儲備高層次人才，我所面向全國招聘急需的專業(yè)醫(yī)學(xué)及護(hù)理人才，以填補(bǔ)所內(nèi)業(yè)務(wù)人員短缺的空白。所內(nèi)今年貫徹落實(shí)上級關(guān)于評聘分開的文件精神，將聘任與業(yè)務(wù)水平與工作成績掛鉤，確保擇優(yōu)聘任。所內(nèi)還高度重視所務(wù)人員的繼續(xù)教育和本所人才的培養(yǎng)。今年所內(nèi)實(shí)行新舉措，對于所內(nèi)原有的業(yè)務(wù)人員各科室準(zhǔn)備進(jìn)行分批送出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，了解新知識、掌握新技術(shù)以提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。（一）、明確婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系的功能定位。充分發(fā)揮保健專業(yè)的特長和優(yōu)勢，開展新項(xiàng)目，強(qiáng)化保健職能。本著建設(shè)和諧婦幼保健的原則，從人性化服務(wù)、孕產(chǎn)婦的需求和婦女兒童保健工作的發(fā)展方面謀劃，圍繞婚前、孕前、孕期、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后開展親情服務(wù)、延伸服務(wù)、深層次服務(wù)，把保健所建設(shè)成一個(gè)技術(shù)規(guī)范、功能適用、環(huán)境優(yōu)美、安靜方便、溫馨詳和的婦女兒童健康和保健之家。三年內(nèi)開辦兒童在教中心、胎教中心、孕產(chǎn)婦心理咨詢門診、孕產(chǎn)婦俱樂部。婦女保健科開展婚姻保艦青春期保艦孕產(chǎn)期保艦婦女病查治、更年期保健等專業(yè)科室工作項(xiàng)目。開展婦女病普查普治，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。兒童保健科開展散居兒童保艦集體兒童保艦兒童生長發(fā)育監(jiān)測、兒童常見病多發(fā)病防治、兒童五官保健等專業(yè)科室工作項(xiàng)目，對兒童各個(gè)生長發(fā)育期開展預(yù)防保健服務(wù)工作。（二）、加快人才培養(yǎng)，全面提高醫(yī)療技術(shù)水平。促進(jìn)對外協(xié)作關(guān)系，采取請進(jìn)來、送出去、遠(yuǎn)程教育、電化教育等形式，加強(qiáng)對所內(nèi)現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、培養(yǎng)。三年內(nèi)業(yè)務(wù)人員要全部輪流進(jìn)修。進(jìn)修人員帶薪培養(yǎng)，所內(nèi)解決住宿，并且對進(jìn)修回所后能開展新技術(shù)新項(xiàng)目人員給予獎勵。注重人才培養(yǎng)和使用，充分調(diào)動各類人才的積極性和創(chuàng)造性，通過多種渠道打造一支技術(shù)高、懂治療、會預(yù)防、能科研、善教學(xué)的醫(yī)療保健隊(duì)伍。（三）、增加和更新設(shè)備，保證臨床工作開展。通過多方籌資，增加鉬鈀乳腺透照儀、宮腔鏡、陰道鏡、婦科治療儀，新生兒監(jiān)護(hù)儀、皮疸儀、聽力測試儀，更換心電監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、麻醉呼吸機(jī)、等。（四）、切實(shí)抓好基層?jì)D幼工作，促進(jìn)基層?jì)D幼規(guī)范化、制度化、網(wǎng)絡(luò)化的形成。在目前三級孕產(chǎn)婦急診急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上，提高快迅反應(yīng)和應(yīng)急功能。（五）、強(qiáng)化健康教育，廣泛進(jìn)行健康宣傳和保健服務(wù)。堅(jiān)持一系列的優(yōu)民惠民措施和制度，把握發(fā)展婦幼保健事業(yè)的大好時(shí)機(jī)，加快發(fā)展，更好地為婦女兒童保健健康服務(wù)。第二篇：肖里村婦幼半年工作總結(jié)XX年上半年婦幼保鍵工作總結(jié)XX年，我村婦幼衛(wèi)生工作堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，提高婦女兒童健康水平為核心，婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目為重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化管理。扎實(shí)工作，主要為一下幾個(gè)方面的工作：一建立全村孕產(chǎn)婦管理根據(jù)上級文件主管部門要求，我所抽出兩周時(shí)間，對全村6個(gè)小組，286余名育齡婦女進(jìn)行排查摸底，并詳細(xì)記錄，分別造冊，使全村育齡婦女的婚育狀況一目了然，做到全村育齡婦女管理資料齊全詳盡。二建立全村兒童管理為是全村兒童管理詳盡齊全，我所專人逐戶走訪，挨家登記，包括外出打工村民子女在內(nèi)，一一造冊，做到詳盡明白。三做好全村婦女兒童疾病預(yù)防工作配合鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作和婦幼保健工作，半年來，共開展婦科病篩查3次，兒童疾病篩查4次，使廣大婦女兒童的健康狀況一目了然。四做好全村婦幼衛(wèi)生信息管理工作對全村婦幼衛(wèi)生信息，做到及時(shí)收集和匯總，按時(shí)造冊上報(bào)，力作準(zhǔn)確無誤；實(shí)行孕產(chǎn)婦及兒童死亡，出生缺陷，出生上報(bào)制度規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)登記，有效減少孕產(chǎn)婦和兒童死亡漏報(bào)；全面落實(shí)孕產(chǎn)婦和0—6歲兒童健康管理。五抓好孕產(chǎn)婦免費(fèi)增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目繼續(xù)做好出生缺陷防治工作，認(rèn)真對全村待孕婦女進(jìn)行摸底造冊，并發(fā)放葉酸片，做好發(fā)放登記工作，擴(kuò)大宣傳葉酸增補(bǔ)相關(guān)知識，提高待孕孕婦的優(yōu)生優(yōu)育意識，盡量減少新生兒神經(jīng)管畸形出生缺陷的發(fā)生做好預(yù)防工作。下半年，我所將加倍努力，繼續(xù)規(guī)范工作，全面落實(shí)好全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，爭取使我所的婦幼衛(wèi)生工作再上新臺階。XX年7月第三篇：婦幼保健院半年工作總結(jié)全區(qū)婦幼保健院二o一一年上半年工作總結(jié)上半年完成門診病人14835人次；住院病人371人次，其中手術(shù)病人133人次，全區(qū)發(fā)放《出生醫(yī)學(xué)證明》3525 張。，%，%，‰，‰，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風(fēng)的的發(fā)生。一、主要工作情況（一）落實(shí)績效考核工作制度。年度制定了績效考核方案，量化崗位工作成績，明確各類人員崗位職責(zé)，對科室實(shí)行量化考核，要求各科室自我考核每月一次，分管院辦公室領(lǐng)導(dǎo)組織人員每月對各科室考核一次；院長組織分管院長、科主任、護(hù)士長每月召開一次績效考核講評會；辦公室每月發(fā)一個(gè)績效考核通報(bào)，每月實(shí)行嚴(yán)格的績效考核獎罰兌現(xiàn)。結(jié)合績效考核工作，我們嚴(yán)格查崗制度，院長不定期對科室查崗，院辦公室每月查崗至少兩次，對遲到早退開展批評并處以罰款。自開展查崗制度以來，遲到早退現(xiàn)象少了，擠崗漏崗串崗現(xiàn)象少了。（二）加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)管理。為使職工主動遵守規(guī)范，自覺服務(wù)于病人，我們強(qiáng)化院紀(jì)院規(guī)，對職工違反院紀(jì)院規(guī)行為進(jìn)行罰金和批評，對因此造成的不良后果承擔(dān)責(zé)任。加強(qiáng)職工的思想政治教育，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，以病人為中心，要求醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范工作，嚴(yán)禁開大處方、吃回扣及各種賄賂行為。院里開展經(jīng)常性思想政治教育與常規(guī)性教育相結(jié)合，召開院長科主任會議后由科主任傳達(dá)貫