【文章內容簡介】 今年雖然受金融危機影響，但我們工作依然穩(wěn)中有進，一是抓工會的組建工作。縣總把組建工作擺上黨建工作的重要工作日程，10年任務數(shù)218家，發(fā)展會員2500多人，已完成218家，占任務數(shù)100%。二是工會經(jīng)費的征收。我縣工會雖然受金融危機影響但形勢看好，呈上升勢頭，比較平穩(wěn)，每年以兩位數(shù)增長，08年增長幅度22%，09年超序時進度，預計今年又會全面足額完成任務。三是高溫季節(jié)送“清涼”。7月中、下旬分別以縣委、縣政府名義，深入可門發(fā)電廠、可門儲運公司、冠海造船廠、連江清祿鞋業(yè)、連江縣環(huán)衛(wèi)所、閩運連江公司等單位進行慰問，送去防暑降溫，夏季飲品等價值達10萬元，慰問一線職工達15000多人次。實地察看了一些企業(yè)的防暑降溫等防護設施。四是兩節(jié)慰問面和經(jīng)費量刷歷史新高。兩節(jié)共走訪慰問困難職工和困難勞模300多人次，春風助學補助金達30多萬，縣四套處級黨員領導干部結對幫扶特困職工21戶，成效明顯。五是協(xié)助外來工，協(xié)調解決子女入學600多名學生，通過調解委員會成功調解15起，成功率達100%。四、求真務實，注重實效加快海峽兩岸經(jīng)濟區(qū)建設，為各級黨組織和各級工會創(chuàng)造了機遇，也為我們開辟了更為廣闊空間，在“保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定”工作中緊扣職工這一主題，把廣大職工引導好，發(fā)揮好，服務好，因此，我們在結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，加強對黨建工作的組織領導，將黨建工作與工會工作有機結合，形成了黨組織重視，工會組織主動，黨建帶工建，協(xié)力促發(fā)展的良好格局。建立健全了黨建工作長效機制，拓寬“黨日活動”渠道，找準黨建工作的落腳點。一是加強機關黨員的思想政治教育，著力提高黨員干部思想政治素質。在黨員思想教育中主要采取定期學習，黨課教育，集中學習形式，把黨員學習與黨日活動、參觀愛國主義教育陣地有機結合起來，使黨員干部教育形式多樣化。通過開展經(jīng)常性的黨員教育，黨員的思想政治覺悟有了明顯的提高，進一步增強了“立黨為公，執(zhí)政為民”的理想信念；二是嚴格黨內民主生活會制度。我們能夠結合本單位工作實際，突出主題，定期過好黨員民主生活會和領導干部“雙重”生活會，積極開展批評和自我批評，推動工會工作的開展；三是加強黨風廉政教育，提高反腐倡廉意識。我們認真組織學習黨員干部學習《兩個條例》，進行專題討論，有針對性地對黨員干部進行廉潔自律教育，組織學習“八個不準”，增強了反腐倡廉的意識觀念；四是積極開展文體活動，在重大節(jié)日，我們都組織開展適合黨員干部、職工群眾身心健康的文體活動，豐富了活動內容。通過開展有效的活動載體，使縣總機關黨建工作呈現(xiàn)生機與活力，豐富了聯(lián)創(chuàng)的內容，陶冶了黨員的思想情操。我縣在開展黨的建設活動中，雖然取得一定成效，但是，我們也清醒地認識到工作中還存一些問題與不足：一是黨員干部理論學習與實際工作相結合還不夠；二是創(chuàng)建黨建先進單位活動的載體還不夠豐富等。今后，我們將按照省市總以及縣直機關黨委的總體部署，結合開展學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極適應新形勢要求，研究新思路，尋找新辦法，謀求新發(fā)展，把我們的工會機關隊伍建設好，把基層工會干部帶領好，逐層逐級分解落實，確保各項工作有人抓、有人管，能落實。把黨建工作推向一個新臺階，為海西建設作出更大貢獻。（二〇一四年十二月二十日）第三篇：XX年度機關工會工作總結XX年度機關工會工作總結今年以來，機關工會在市直機關工委、市總工會和辦黨組的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，結合工作實際，進一步加強工會的自身建設，組織職工圓滿完成了各項工作任務，在維護職工合法權益，做好職工思想工作，組織文體活動活躍機關氣氛等方面發(fā)揮了重要作用，為水利事業(yè)的科學發(fā)展作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將XX年以來機關工會的工作總結如下：一、突出重點，做好職工培訓教育工作 一是加快推進職工素質建設工程。為進一步提升職工整體素質，加強政治理論學習，進一步健全學習制度，創(chuàng)新形式。與加強學習型黨組織建設相結合，建立了辦黨組理論中心組學習制度、周五學習等一系列制度，通過開設“領導講堂”、“學習課堂”等形式，進一步加強職工理論學習。以慶祝建黨90周年為契機，為重溫黨史、增強黨性教育，舉辦了“三力”建設集中主題培訓活動。在問題查擺和整改工作中，確定了“邊查邊改”的工作方法，全部落實了整改措施，建立起了長效工作機制。二是開展廉政警示教育。舉辦了廉政教育培訓班，圍繞廉潔和勤政，突出廉政準則教育和警示教育，切實提高全系統(tǒng)干部職工廉潔勤政意識。三是組織開展業(yè)務培訓。定期組織對職工進行了業(yè)務培訓，由各業(yè) 1 務科長擔任主講人。業(yè)務課程結束后，組織全市水利干部職工進行閉卷業(yè)務測驗，測驗結果列入全市水利目標責任制考核內容。二、依法履職，全心全意服務全辦職工一是組織開展文體活動。為充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，機關工會組織開展了一系列豐富多彩的文體活動。按照以黨建帶工建、工建服務黨建為原則，機關黨支部和機關工會聯(lián)合組織開展了建黨90周年系列活動、廉政書畫比賽等一系列活動。同時，組織開展了乒乓球比