司法局統(tǒng)計工作自評報告與司法局績效管理工作要點匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機關(guān)、事業(yè)單位和其它社會組織開展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，系統(tǒng)管轄范圍內(nèi)沒有統(tǒng)計違法行為。（3分）5．統(tǒng)計信息化建設(shè)工作（總分3分自評分3分）全年報送部門業(yè)務(wù)和統(tǒng)計信息3條。司法局績效管理工作要點深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實黨的十八大精神，圍繞縣委、縣政府的中心工作，深入推進績效管理實踐，牢固樹立績效意識，促進司法行政機關(guān)搶抓機遇、加快發(fā)展，提高履職力、執(zhí)行力、公信力，為推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定，提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)和法治保障。二、工作內(nèi)容XX年，我局在總結(jié)近年來開展績效管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進一步推行完善績效管理制度，包含績效目標(biāo)設(shè)定、績效責(zé)任落實、績效推進實施、績效監(jiān)控分析、績效考核評估和績效改進提升等六個方面。（一）績效目標(biāo)設(shè)定。依據(jù)司法行政職能職責(zé)和年度工作目標(biāo)任務(wù)，按照“可量化、可操作、可檢查、可考評”的總體要求，設(shè)置局年度績效目標(biāo)任務(wù)?？冃繕?biāo)包含具體工作內(nèi)容、工作措施、工作質(zhì)量和時限以及要達到的預(yù)期效果。局績效目標(biāo)的設(shè)定，采取自下而上的方法，由各股室（處）提出目標(biāo)任務(wù)，局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總并征求各股室（處）意見后，經(jīng)局班子研究審定。（二）績效責(zé)任落實。各司法所、機關(guān)各股室（處）要對績效目標(biāo)進行分解細化，把年度各項工作目標(biāo)分解落實到崗位，
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