退管科副科長(zhǎng)試用期滿(mǎn)工作總結(jié)(多篇范文)與退管部工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況**年是我成為公務(wù)員第一(請(qǐng)勿抄襲)年，也是我成為**工作者的第一年，面對(duì)全新的工作職責(zé)和全新的工作環(huán)境，我深感自身在政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)上的不足，一年來(lái)，我一面積極參加單位組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一面加強(qiáng)自學(xué)，努力增加知識(shí)儲(chǔ)備。我先后參加了***培訓(xùn)班，**培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，夯實(shí)政治和業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)。二、工作情況在人事處工作的一年里，我主要作了如下幾方面的工作：整理文件資料。整理文件是我到人事處后的第一項(xiàng)工作，我對(duì)處里**年度的發(fā)文進(jìn)行了分類(lèi)整理，裝訂成冊(cè)，這項(xiàng)工作使我收益很大，讓我迅速熟悉了人事處的各項(xiàng)制度和工作流程。公開(kāi)招考。承擔(dān)了網(wǎng)上資格初審，資格復(fù)審和入圍考生的體檢及考核等工作，對(duì)**名進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行了身份、學(xué)歷和工作經(jīng)歷復(fù)審；對(duì)**名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生組織了體檢。培訓(xùn)工作。協(xié)助組織了**培訓(xùn)班，進(jìn)行了會(huì)前通知、報(bào)名確認(rèn)、會(huì)議秩序冊(cè)制作、會(huì)議報(bào)到等各項(xiàng)工作，熟悉了會(huì)議籌備的流程。統(tǒng)計(jì)報(bào)表。統(tǒng)計(jì)并填報(bào)了機(jī)關(guān)**年度的**報(bào)表的填報(bào)，順利完成了**年度的人事勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作。日常事務(wù)。根據(jù)處里的分工，我承擔(dān)檔案管理和工資管理工作后，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，多向老同事請(qǐng)教，完成了工資審批、離退休管理、檔案查閱等日常工作。三、總結(jié)和體會(huì)一年來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我順利融入了**單位這個(gè)溫暖的集體，基本完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作，但我深知自己在理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)上還存在很多不足，許多方面還要繼續(xù)增強(qiáng)，一是增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，特別是在檔案和工資業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)；二是積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高辦事效率和能力；三是提升寫(xiě)作能力，做好公文草擬工作。今后的一年，我將主要在上述三個(gè)不足上作文章，多向書(shū)本學(xué)、多向老同志問(wèn)、多練習(xí)寫(xiě)作，努力提高自身素質(zhì)，力爭(zhēng)圓滿(mǎn)完成承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，早日成為一名合格的公務(wù)員。年 月 日第五篇：試用期滿(mǎn)工作總結(jié)試用期滿(mǎn)工作總結(jié)高永產(chǎn)XX年任后勤管理科副科長(zhǎng)以來(lái)，能始終堅(jiān)持為中心服務(wù)、為職工服務(wù)的方向，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)后勤工作人員努力做好后勤服務(wù)保障工作，為構(gòu)建和諧單位做出了的成績(jī)，以自己良好的道德品質(zhì)、高度的敬業(yè)精神和熱誠(chéng)的工作態(tài)度，贏的了領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的尊重和信任。下面，我將試用期的工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)我能夠積極參加各級(jí)組織的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，在不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，僅靠傳統(tǒng)的管理觀念、管理方法已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決新形勢(shì)下的新問(wèn)題。管理方法也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，為此我常常在堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，到兄弟單位取經(jīng)，努力提高后勤服務(wù)水平。為適應(yīng)新形勢(shì)下單位發(fā)展的需要，堅(jiān)持以人為本，以全新的服務(wù)理念，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)水平，為單位的水務(wù)管理工作提供全方位的服務(wù)保障。二、扎實(shí)開(kāi)展工作，切實(shí)履行職責(zé)取得實(shí)績(jī)面對(duì)單位的新變化和水務(wù)發(fā)展的新形勢(shì)，我任后勤管理科副科長(zhǎng)后，一是積極強(qiáng)化后勤管理。使全體人員認(rèn)清后勤工作的職能，樹(shù)立“后勤就是服務(wù)”的意識(shí)，強(qiáng)化了職工的服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)質(zhì)量。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。通過(guò)制定新辦法，新制度，明確標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，使每個(gè)
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