城管局四風(fēng)問題工作報(bào)告與城管局園林城市報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，班子攻堅(jiān)克難的精神不夠；班子整體破解城市管理難題辦法不多，面對各類矛盾時(shí)有畏難情緒；缺乏新思路，習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)解決新事務(wù)，創(chuàng)新精神不夠；工作安于現(xiàn)狀，存在“等”和“靠”的思想；班子部分成員工作標(biāo)準(zhǔn)不高，經(jīng)常以“差不多”來對待工作；班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，想事干事的熱情激情退化，存在“享一享?！钡乃枷搿Ｉ菝抑L(fēng)方面。艱苦奮斗，反對鋪張浪費(fèi)的思想意識不夠，機(jī)關(guān)水電、辦公用品有浪費(fèi)現(xiàn)象；部分班子成員經(jīng)常和朋友、同事吃吃喝喝，中午喝得臉紅耳赤；接待外商和上級領(lǐng)導(dǎo)時(shí)有超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況發(fā)生。三、征求意見工作存在的不足和下步建議（一）存在問題和不足方面。征求意見的范圍還有待擴(kuò)大。雖然我局廣開言路，主動(dòng)向服務(wù)對象征求意見建議，但是也存在一定的局限性，注重征求城市管理服務(wù)對象及“三送”聯(lián)系對象的意見建議，存在重點(diǎn)圍繞自身業(yè)務(wù)范圍征求意見建議，沒有跳出城管工作圈子看“城管”、詢“意見”、問“計(jì)策”。征求意見的方法還有待創(chuàng)新。在征求意見上按照上級要求逐項(xiàng)展開，重點(diǎn)采用見面、座談、電話、短信、信函等方式發(fā)放征求意見表，沒有過多思考征求意見建議的新方法、新方式、新渠道，如:沒有很好地利用微信、飛信、、廣播、電視、報(bào)紙等媒體征求群眾意見建議；導(dǎo)致在征求意見中部分服務(wù)對象礙于情面只談成績不談問題，征求意見建議不夠深入、全面。（二）下步工作打算及意見建議。深化認(rèn)識，明確責(zé)任。局班子領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、帶頭垂范，圍繞各自分管的工作，率領(lǐng)分管單位、業(yè)務(wù)科室人員，積極開展第二批征求意見建議活動(dòng)，做到征求意見建議工
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