服裝廠崗位職責20xx最全匯總(編輯修改稿)
2024-11-23 01:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 或較為嚴重的事情，及時反饋到廠部解決，切勿在生產(chǎn)現(xiàn)場與其發(fā)生沖突，造成負面影響。⒋負責維護好本車間的現(xiàn)場生產(chǎn)秩序，使生產(chǎn)有條不紊。服裝廠管理制度（二）第一章 總則 服裝廠管理制度1. 為全面建立現(xiàn)代化管理制度、健全工作體制, 現(xiàn)以勞動簽約及有訂立本規(guī)則, 凡本廠所屬員工都應該自覺遵守本規(guī)則。2. 因業(yè)務需要而延聘的特約人員, 技術(shù)、管理顧問及定期簽約人員(簽約書中另有規(guī)定的除外), 也應自覺遵守本規(guī)則 (本規(guī)則所稱的員工是指本廠正式錄用的員工及試用期的新招進實習員工本公司)。3. 本規(guī)則如果發(fā)生異議, 將提交本廠高級行政同事商討。 如果還無法解決, 由本廠報請主管機關(guān)解釋、處理。4. 合同期定為年, 每個員工均需訂合同。 合同期滿要辭工的員工要提前一個月通知廠方, 如果某些職位會造成影響廠方生產(chǎn)的, 要等廠方招到人頂替此職位時才能離廠。 辭職人員工資按正常工資發(fā)放時間發(fā)放。第二章 廠規(guī)守則1. 員工應自覺遵守本廠的一切規(guī)章本廠的一切規(guī)章制度, 服從各級主管人員的合理安排, 而各級主管人員必須認真、耐心教導其它員工2. 各員工對內(nèi)須認真負責工作、愛惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增創(chuàng)新產(chǎn)值。 對外應保守業(yè)務上的機密。3. 員工為事均應循級而上, 不得越級呈報, 但緊急或特別情況下不在此限。4. 員工非經(jīng)本廠書面同意, 不得在外兼任與本廠業(yè)務有關(guān)的職位, 不得以自己及他人名義經(jīng)營與本廠相同的經(jīng)營項目, 不得利用職權(quán)之便謀取自己或他人之利, 不可接受回扣及其它不法收入。5. 員工在工用時間內(nèi)未經(jīng)批準不得擅自離開工作崗位。 除業(yè)務需要外不得私用本廠電話。6. 員工未經(jīng)批準不得把親友帶入工廠或宿舍。7. 員工不得攜帶槍、彈藥、刀具、攝影機、易爆及與生產(chǎn)或業(yè)務無關(guān)的物品進廠或宿舍。8. 員工未經(jīng)批準, 不得私自攜帶公共財物出廠, 私有物品攜帶出廠應向有關(guān)領(lǐng)導領(lǐng)取放行證方可攜帶出廠。9. 員工上班時必須佩帶崗位證進入車間。10. 上班時間嚴禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業(yè)務工作無關(guān)的書刊。11. 講衛(wèi)生, 不準在廠內(nèi)亂扔雜物、不準隨地吐痰。嚴禁用衛(wèi)生紙以外的雜紙上廁所。12. 嚴禁代人打卡或簽咭。(除加通宵卡鐘打不到除外, 可到辦公室簽咭13. 所有員工不準向公司借款及預支薪金。(特殊用途不在此限機械設備必須每天保養(yǎng), 如果出現(xiàn)故障, 應立即切斷電源, 請機修工來修理或2. 主管, 不能私自亂動。3. 保持廠內(nèi)設施的整齊, 不準擅自搬動固定的車位, 桌子等廠內(nèi)的一切固定設施。4. 嚴禁損壞工廠的一切財物和偷盜公司或他人的財物。5. 遵守財務制度, 不得侵占和虧欠公款。6. 遵紀守法, 文明用語, 不惡語傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。7. 嚴禁煙火, 不準在車間內(nèi)抽煙: 不準在宿舍內(nèi)使用電器和生火煮食。 嚴禁留客住宿。8. 管理人員之間應互相幫助, 通力合作。而每個部門主管須管理好自己部門員工, 不可跨越其它部門。(除臨時調(diào)動安排下9. 不得操作使用或練習不屬于自己使用的機器設備, 如損壞設備和造成其它后果, 一切責任自負。10. 保持車臺整潔, 每天開工以前必須先擦車臺、試車才能正式生產(chǎn)。離開工作崗位時要關(guān)機。11. 所有工序均要清楚上自己的工號。 不簽工號者, 取消此扎工序的工資。 如有自行涂改, 故意制造亂飛, 將作嚴肅處理。 所有改飛均要管理人員的簽名。
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