【文章內容簡介】 部經(jīng)濟。依托舊場鎮(zhèn)的改造和北湖核心景區(qū)建設，積極發(fā)展商務地產(chǎn)、綠色地產(chǎn)，吸引各大企業(yè)總部特別是入駐都市工業(yè)園的企業(yè)進駐龍?zhí)?，培育總部?jīng)濟、樓宇經(jīng)濟等發(fā)展。二、規(guī)范項目用地，提升土地價值嚴格執(zhí)行項目預審制度。社區(qū)擬將引進項目必須報街道項目引進預審工作領導小組辦公室進行預審，預審合格后方可引進并準予項目用地。用地必須符合規(guī)定程序。項目用地必須符合城市總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，土地流轉遵循依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，并按規(guī)定程序進行流轉，接受街道土地承包管理機構的監(jiān)督。提升土地價值。堅持招大引強，促進土地資源向土地資本轉變，堅持“高起點、高水平、高效能”標準，杜絕低水平重復建設，實現(xiàn)資源、效益最大化。嚴格考核獎懲。街道將項目規(guī)范工作納入對社區(qū)的目標考核，每月將對各社區(qū)的項目引進工作進行督查，并施以獎懲。三、社會協(xié)調發(fā)展，構建和諧龍?zhí)洞龠M充分就業(yè)。按照“三個圍繞”的指導思路，進一步建立健全圖強公司的運作機制，特別是激勵機制，加強崗位開發(fā)和技能培訓，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，打造我市失地農(nóng)民就業(yè)工作新亮點。全年開發(fā)崗位400xxxx以上，實現(xiàn)就業(yè)320xxxx以上，勞務派遣崗位60xxxx以上，促進轄區(qū)失地農(nóng)民充分就業(yè)。維護社會穩(wěn)定。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的觀念，對轄區(qū)內存在的不穩(wěn)定因素，特別是征地拆遷中出現(xiàn)的矛盾，要及時進行疏理、排查和化解，嚴格執(zhí)行逐級上訪制度，確保龍?zhí)队袀€安定的發(fā)展環(huán)境。加強投資軟環(huán)境建設。創(chuàng)建“服務龍?zhí)丁?，為企業(yè)搭建融資、營銷、產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、人才等服務平臺；創(chuàng)建“平安龍?zhí)丁保鲋厝潞菔执驌暨`法犯罪活動，將轄區(qū)發(fā)案率控制在一個較低水平；創(chuàng)建“潔凈龍?zhí)丁保訌娛腥菔忻舱?，使城鄉(xiāng)環(huán)境進一步改善；創(chuàng)建“誠信龍?zhí)丁?，加快企業(yè)信用體系和誠信政府建設。社會協(xié)調發(fā)展。初步形成以低保、社保、助學、助醫(yī)和社會幫扶為補充的城鄉(xiāng)一體化救助體系，促進計生、文化、體育、衛(wèi)生等社會事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展。四、加強黨的建設，推進基層民主加強黨工委班子建設。加強學習，提高班子成員的工作能力；堅持民主集中制，進行民主決策、科學決策；開放黨工委會議，讓黨員代表、群眾代表列席重大事項的決策。抓好社區(qū)黨組織建設。堅持和完善黨務公開制度；全部社區(qū)都要爭創(chuàng)區(qū)級黨建示范社區(qū)，有條件的社區(qū)要爭創(chuàng)市級黨建示范社區(qū)；繼續(xù)實施“雙培雙帶”工程；加強對社區(qū)兩委成員、居民小組長和居民代表的教育、引導和培訓；選派年輕干部充實基層黨支部。搞好基層政權建設。嚴格居務公開、財務公開制度，發(fā)揮會計核算中心和民主理財小組的監(jiān)督作用；堅持社區(qū)干部述職和民主評議制度及重大事項“一事一議”制度；試點推行居民小組長績效考核制度；搞好集體資產(chǎn)量化，明晰產(chǎn)權。加強規(guī)范化服務型政府建設。加強機關作風建設，增強干部隊伍的緊迫性和組織紀律性，強化監(jiān)督管理；推進規(guī)范化服務向社區(qū)延伸，充分發(fā)揮社區(qū)服務站的作用。街道工委辦事處年度工作總結經(jīng)驗材料XX年我們圍繞年初提出的“完善教育、升華社區(qū)、主攻經(jīng)濟、提高品位、內強素質”工作目標，以高度的政治責任感，迎難而上、求真務實、團結奮戰(zhàn)，全面完成了各項工作任務。一、抓根本強龍頭，黨的建設大提高我處黨建工作以創(chuàng)建“四好領導班子”、“五好街道工委”、“五好社區(qū)黨總支”活動為重點，切實加強了黨的組織建設、思想建設、作風建設和隊伍建設。黨的凝聚力進一步增強。我們在抓班子建設中，始終堅持重點解決了兩個問題。一是在批評與自我批評中提高解決自身問題的能力。街道工委把開好領導班子民主生活會作為解決自身問題的重要途徑，緊緊抓住會前、會中和會后三個環(huán)節(jié)求質量。會前充分準備，會上積極反思、找準問題，會后強化落實。使領導班子始終保持了不斷發(fā)展的內在動力。二是在強化根本領導制度中增強班子的合力。我們圍繞年初工作目標，進一步完善了關于重大經(jīng)費開支審批的規(guī)定，明確了審批的項目和權限，有效地增強了集體領導的操作性和科學性，完善了集體決策的機制。對重、難、熱點工作，堅持召開工委會集體研究決定，充分發(fā)揮領導班子集體的智慧和力量，從而保證了工委集體領導的順暢實施。班子的能力進一步增強。班子成員把學習作為工作的第一需要，每個領導干部利用工余時間分別閱讀了《自動自發(fā)》、《招商學》、《中國農(nóng)民調查》三本書，寫出了學習心得。黨政領導班子假日課堂的到課率達100%，并保證了中心小組的按月學習，通過學習實踐，增強了班子成員政治上的堅定性和敏銳性，提高了理論和決策水平。機關的作風進一步增強。一是加大了機關作風轉變的力度。辦事處與每個干部職工均簽訂了目標管理責任書，強化了工作責任，規(guī)范了生活、工作作風。二是加強了日?？己伺c季度考核制度。考核小組每個月對機關干部職工的出勤情況抽查兩次，每個季度采取個人述職、群眾測評的方法進行季度考核。黨的組織建設進一步增強。一是以開展“兩個一”活動為載體，深化社區(qū)黨建工作?！皟蓚€一”活動開展以來，淮川47個黨支部分別按照所聯(lián)系的社區(qū)，確定了聯(lián)系的對象和活動崗位，全處參與“一人一戶”活動266人，一人一崗活動共有632人，幫助實現(xiàn)再就業(yè)628人，并組織捐款115200元；二是加強非公經(jīng)濟黨建工作，提高黨組織的覆蓋率。為擴大黨組織的覆蓋率，我們在家潤多超市瀏陽店、比一比超市、沙市建筑公司、瀏陽河市場、東方煙花公司分別成立了黨支部；三是高標準的完善好社區(qū)的黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點的基礎設施建設。按照