【文章內(nèi)容簡介】 斷改進工作作風的 決 心 ，激發(fā)了敢于動真碰硬的 勇氣 、弘揚了一心為公的 正氣 ，大興求真務實、真抓實干、謙虛謹慎、艱苦奮斗之風。廣大干部展現(xiàn)了昂揚向上的精神狀態(tài)，激發(fā)了銳意進取的工作熱情，形成了心齊、氣順、勁足、實干的發(fā)展氛圍。 加強了作風整治，有效遏制了 四風 問題?；顒娱_展以來，街道開展了正風肅紀專項整治，壓縮了會議、精簡了文件，全面清理了超標辦公用房，普遍壓縮了 三公 經(jīng)費，堅決整治了 會所中的歪風 、 吃空餉 、 收紅包 及購物卡等問題，高高在上、揮霍浪費、脫離群眾現(xiàn)象明顯扭轉，黨風、政風和社會風氣為之一新。 充分開展批評與自我批評，黨內(nèi)民主生活健康活潑。黨工委按照 四必談 要求開展談心交心活動。在轄區(qū)范圍內(nèi)參與談心對象共計 200余人，收集談話記錄 38 篇，深入查擺問題 65 個。班子每位同志對問題和意見談通談透，觸動思想靈魂。班子成員聚焦反對 四風 ，嚴格按照聯(lián)絡組下發(fā)的審核要素表，認真撰寫對照檢查材料，班子集體材料修改達 20 次、班子成員對照檢查材料平均修改 15 次以上，個別修改達到 20 次。在專題民主生活會上，班子成員堅持開門見山、不避不繞，緊密結合崗位職責和成長經(jīng)歷，不講空話套話，只談問題，不談成績、不談工作。 從具體問題中剖析思想根源，針對問題提出具體整改措施堅持貼合實際，大家真刀真槍、敢于交鋒，相互間共提出批評意見 155 條。按照部署，街道相繼召開了專題民主生活會通報會、專題組織生活會，取得不錯效果。 整改落實到位，制度建設見成效。針對集中查擺出來的具體問題、群眾反映強烈的突出問題，以 回頭看 查漏補缺提出個別問題，黨工委領導班子進行了認真細致地研究，班子成員全程參與，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務加強落實整改。深入推進制度建設，廢止制度 2 項，修訂完善制度 15 項，新建制度 6 項。通過抓好整改落實，逐步建 立了黨的群眾路線的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。 （二）以干部隊伍的作風建設和管理水平為基點，全面提高工作執(zhí)行力 以中央的 八項規(guī)定 和區(qū)委的決策部署為要求，夯實東光干部隊伍的廉潔自律和工作作風建設。中央的 八項規(guī)定 出臺以后，我們嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，以區(qū)委、區(qū)政府的決策部署為具體要求，堅決抵制 四風 現(xiàn)象，干部上下班秩序正規(guī)、公車使用管理嚴格，在思想上和工作作風中得到顯著提升。 強化基層黨組織建設，實現(xiàn)了黨組織全覆蓋。今年我們在各社區(qū)成立了院落黨支部，黨組織縱向延伸到院落。街道下轄黨組織 80 個，同比去年增加 1 個，黨員數(shù) 1571 人，同比 2020 年黨員增加 50人，新發(fā)展黨員 8 名。積極發(fā)展轄區(qū)黨員，深化黨員志愿隊伍建設。目前，東光轄區(qū)黨員志愿者成立了 18支活動隊伍，共計 403名黨員志愿者，先后開展了 集中建黨 、 周末奉獻三小時 等黨員志愿者活動，與殘疾人、孤寡老人，下崗職工、貧困戶等社會弱勢群體進行結對、送崗位、送政策等一系列志愿者服務活動。以黨建帶群建，增強群團組織的凝聚力和影 響力。按照 黨建先導、整體聯(lián)動、帶促結合、共同發(fā)展 的工作要求，街道開展了群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進黨建帶工建團建婦建等工作。全年，東光街道工會被評為成都市示范街道工會，完成市目督辦對成都市 2020 年民生工程目標暨廠務公開民主管理工作驗收，街道婦聯(lián)推選的文明家庭有 7 戶獲得 市級文明家庭 。建立市婦聯(lián) 流動婦女平安之家 示范點 1 個，建 崗社結對 示范點 1 個，組織參加成都市第四屆 家庭文化藝術節(jié) 永興社區(qū)組團的太極拳團體比賽獲一等獎。 以群眾利益有效訴求為工作抓手，進一步夯實轄區(qū)的安全穩(wěn)定。以 平安創(chuàng)建 為主線，加大居民群眾的宣傳工作。深入發(fā)動群眾。特別是針對轄區(qū) 兩搶兩盜 發(fā)案情況制定巡邏路線，在重點部位設立執(zhí)勤點，組建商家聯(lián)勤，有效震懾和打擊街面犯罪。抓基礎建設，完善老式院落 三防 設施。首先是強化了 人防 建設，確保每個院落都有專人值守；其次是完善 物防 設施，對 4 個小區(qū)院落安裝了 20個單元安全防盜門；再次是完善 技防 設施，今年以來，已對東光街 9 號院、東光街 4 號院、北順街 55 號院等 9 個老舊院落的監(jiān)控設施進行了更換維修，同時在萃錦東路 342 號新安裝了一套監(jiān)控設施。以 大調解 協(xié)調中心為抓手，全力維護居 民群眾合理訴求。我們街道是在全市率先設立 大調解協(xié)調中心 的單位之一，通過調解協(xié)調，有效地化解了民眾的矛盾糾紛。今年共調處各類民事糾紛 24 起，調解率 100%，調解成功率達 99%。 （三）深入落實黨風廉政建設 兩個責任 ，積極推進反腐敗工作 深入落實黨風廉政建設 兩個責任 街道黨工委高度重視主體責任的落實，始終把黨風廉政建設擺在更加突出、更加重要的位置，把黨風廉政建設融入街道中心工作，同研究、 同部署、同督查。一是制定了《東光街道 2020 年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，將主體責任細化為領導班 子責任、主要負責人責任、班子其他成員責任三個層級，共 6 大類、 32 項，使主體責任逐類逐項壓實。同時，按照 三轉 要求，突出主業(yè)，明確紀工委的監(jiān)督責任，共 6 大類、 27項。二是班子成員、社區(qū)黨委對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成街道、科室、社區(qū)三級目標管理模式。 狠抓作風建設，堅決防止 四風 問題復發(fā)反彈 一是積極組織采取多種形式學習討論了《錦江區(qū)七條嚴禁規(guī)定》。二是結合教育實踐活動成果，認真反思剖析典型案件和黨風廉政建設社會評價反饋問題中暴露出來的制度漏洞，查找出 落實不力、被動應付效率低下等 96 項 四風 問題，針對正風肅紀查找出五大類、 15 項問題，立行立改，修訂完善《東光街道辦事處工