安全整頓工作總結(jié)與安全整頓心得體會(huì)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作講安全注意事項(xiàng)、安全防范措施。個(gè)別人員由于工作責(zé)任心不強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)的精神不夠，對(duì)日常的巡視檢查不到位，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷發(fā)現(xiàn)不了，應(yīng)處理的設(shè)備缺陷不能及時(shí)處理，對(duì)設(shè)備的安全運(yùn)行埋下了“三違”的力度不夠。有些員工雖然自己沒(méi)有違章，但對(duì)身邊的違章行為不提醒、不勸阻、不制止，總認(rèn)為查違章是安全部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無(wú)關(guān)，也管不著；有些管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)不熟悉、不掌握，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，到現(xiàn)場(chǎng)也查不出違章、看不出隱患，這些錯(cuò)誤是安全生產(chǎn)的大敵。六、針對(duì)安全管理中存在的問(wèn)題，我們?cè)诮窈笠ψズ靡韵聨追矫娴墓ぷ鳎?，落?shí)安全學(xué)習(xí)制度，抓好安全活動(dòng)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，安全活動(dòng)要有針對(duì)性，要背靠背找不足，面對(duì)面講經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系實(shí)際分析安全工作中存在的問(wèn)題。不能為了活動(dòng)而活動(dòng)。被動(dòng)應(yīng)付走過(guò)程。，會(huì)上要根據(jù)當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)提出安全注意事項(xiàng)，落實(shí)“不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害”的措施。要求在分配任務(wù)時(shí)或工作準(zhǔn)備階段，必須檢查設(shè)備、設(shè)施、器具是否完好；安全措施是否落實(shí)；作業(yè)人員身體狀況、精神狀況是否能勝任工作。、學(xué)習(xí)型班組，營(yíng)造人性化的安全工作文化，大力推行自下而上的安全自主管理，激發(fā)安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)主動(dòng)抓安全的積極性，形成“自我學(xué)習(xí)提高、自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、自我解決問(wèn)題”的互動(dòng)環(huán)境，真正營(yíng)造出“人人抓安全、層層管安全、個(gè)個(gè)知道安全”的良好氛圍，明確各級(jí)安全生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)的職責(zé)和義務(wù)，各司其職、各負(fù)其責(zé)。，消除安全隱患；要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決實(shí)際問(wèn)題；要在思想深處認(rèn)識(shí)安全管理的重要性，從具體
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