機關(guān)單位節(jié)能工作目標計劃范文與機關(guān)單位節(jié)能工作計劃20xx匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通工具、非機動交通工具出行。五、保證措施（一）健全節(jié)能工作組織管理體系成立由辦事處主任任組長，健全公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導機構(gòu)。為加強組織領(lǐng)導。分管領(lǐng)導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組，負責我處公共機構(gòu)節(jié)能工作重要事項的決策、領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)。（二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介。及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。二是做好節(jié)能培訓工作。經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。（三）加強節(jié)能制度建設建立統(tǒng)計臺賬，1建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)。并及時做好各項能耗演講工作。2建立能源消耗定額管理制度。3建立節(jié)能工作目標管理責任制和考核評價制度。（四）加強節(jié)能監(jiān)督檢查機關(guān)單位節(jié)能工作計劃2018為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》（國務院令第531號），根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關(guān)精神，特制定我處xx年節(jié)能工作計劃。一、我處公共機構(gòu)用能現(xiàn)狀近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意
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