機關(guān)單位節(jié)能工作目標(biāo)與機關(guān)單位誠信建設(shè)工作意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機構(gòu)。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負責(zé)人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)我處公共機構(gòu)節(jié)能工作重要事項的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。（二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介。及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。二是做好節(jié)能培訓(xùn)工作。經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓(xùn)，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習(xí)慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。（三）加強節(jié)能制度建設(shè)建立統(tǒng)計臺賬，1建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)。并及時做好各項能耗演講工作。2建立能源消耗定額管理制度。3建立節(jié)能工作目標(biāo)管理責(zé)任制和考核評價制度。（四）加強節(jié)能監(jiān)督檢查機關(guān)單位誠信建設(shè)工作意見一、當(dāng)前影響政府機關(guān)誠信建設(shè)的主要問題自從機關(guān)響應(yīng)市委、市政府開展“打造誠信首都，建設(shè)世界城市”主題活動以來全體干部能夠積極響應(yīng)、廣泛參與、上下聯(lián)動，贏得廣大基層群眾的全力支持，進一步改進了機關(guān)干部作風(fēng)，提升了機關(guān)工作效能，一定程度塑造了誠信形象。但和市委、市政府要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：宣傳教育不夠廣泛深入。對機關(guān)干部誠信建設(shè)的宣傳教育，往往以文件傳閱代替宣傳、以召開會議代替培訓(xùn)，僅僅停留在面上。對廣大基層群眾參與機關(guān)誠信建設(shè)的重視程度不夠，沒有采取更加有效的宣傳措施，造成了少數(shù)干部對機關(guān)開展誠信建設(shè)的必要性和重要性認(rèn)識不到位，雖然對有關(guān)規(guī)定比較清楚，但對如何結(jié)合本職工作落實上級要求，還有待于進一步深入探索?；顒娱_展情況還不夠平衡。機關(guān)設(shè)置各種職能部室，工作頭緒多、任務(wù)重，個別部室間、誠信建設(shè)存在不平衡現(xiàn)象，有的職能部室活動積極性高漲，能夠根據(jù)實際情況，實施誠信建設(shè)措施；有的部室態(tài)度不夠主動，效果不佳，變化不大，影響了機關(guān)整體建設(shè)水平。工作力度
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