審計局上半年總結(jié)及下半年計劃與審計局上半年機關(guān)效能年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干職工學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大和十七屆中紀委三次全會精神，學習市委黃書記在全市機關(guān)效能年活動動員大會上的講話，提高對開展機關(guān)效能年活動重要性的認識。四是充分發(fā)揮黑板報、《樟樹審計信息》、網(wǎng)絡(luò)、標語等宣傳作用，營造機關(guān)效能建設(shè)的濃厚氛圍。對照檢查，及時進行整改（1）認真查擺問題一是通過“五查五看”找準問題，剖析原因，明確整改方向。即查理想信念，看為人民服務(wù)的宗旨意識牢不牢；查審計行為，看依法審計、文明審計、科學審計，圍繞中心、服務(wù)大局的意識深不深；查工作思路和方法，看把握總體、突出重點的觀念強不強；查工作效率、工作態(tài)度，看敬業(yè)精神、求真務(wù)實作風實不實查審計成果，看審計質(zhì)量、審計水平高不高。二是廣泛征求意見。通過召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表以及走訪等形式，廣泛征求被審計單位和社會各界的意見和建議。圍繞理想信念、服務(wù)質(zhì)量、工作思路和方法、工作效率和態(tài)度、審計質(zhì)量等方面的內(nèi)容，認真組織對本局中層干部進行民主測評。三是深刻剖析原因。通過召開黨組會、黨支部會以及各股會議等，對存在的問題進行剖析，找準思想根源，舉一反三。對缺乏事業(yè)心與責任感、工作作風不正等問題，要開展批評與自我批評；對管理制度存在的問題，要提出整改意見、建議。（2）抓好整改落實一是制定整改措施。針對機關(guān)效能建設(shè)大討論中查擺出來的問題，完善制
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