機(jī)關(guān)單位作風(fēng)治理發(fā)言參考與機(jī)關(guān)單位正科職位競(jìng)職演講匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 績(jī)、所作所為是否配得上所處的職位？大家要認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)道理：平?jīng)龅陌l(fā)展要靠平?jīng)龅母骷?jí)干部和廣大群眾。現(xiàn)在市縣有不少外地來的同志，為了平?jīng)龅陌l(fā)展，放棄雙休日、節(jié)假日，殫精竭慮，加班加點(diǎn)，努力工作，作為平?jīng)霰镜氐母刹浚瑳]有任何理由松勁懈怠，一定要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以良好的精神面貌，推動(dòng)平?jīng)鼋?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。事實(shí)上，這兩年大家對(duì)作風(fēng)方面的呼聲很高，不少有眼光、有責(zé)任的干部看在眼里、急在心上，開展這次作風(fēng)整頓，就是要有的放矢，找準(zhǔn)癥結(jié)，革除痼疾，平?jīng)鰳淞⑿嘛L(fēng)正氣，促進(jìn)事業(yè)跨越式發(fā)展。必須解決好時(shí)間和質(zhì)量的問題。這次集中整頓，第四。安排了四個(gè)月時(shí)間，分三個(gè)階段進(jìn)行。這三個(gè)階段，不能簡(jiǎn)單的割裂，從一開始就要防止慢慢磨、等等看，四個(gè)月一到草草了事的思想，必須雷厲風(fēng)行，迅速行動(dòng)。會(huì)后，各單位要立即進(jìn)入查找問題階段，進(jìn)入整頓提高狀態(tài)，要敢于揭露問題、面對(duì)問題、解決問題，有錯(cuò)必糾，取信于民，樹立形象。這次解決問題要?jiǎng)诱娴膩韺?shí)的不僅要用“中藥調(diào)理”而且要?jiǎng)印巴饪剖中g(shù)”各部門、各單位要不回避、不掩飾、不護(hù)短，堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。方案》中列舉了一些現(xiàn)象性的問題，有的列進(jìn)去了有的還沒有列進(jìn)去，各單位在整頓活動(dòng)中要舉一反三，對(duì)一些遲到早退、派人頂會(huì)、紀(jì)律松弛、外出不打招呼等明顯存在問題，要邊查邊改，即知即改，確保短期內(nèi)見到明顯效果。同時(shí)，要堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，對(duì)一些深層次問題，要深入調(diào)研，著眼于從制度上、機(jī)制上、根子上解決問題，對(duì)搞上有政策、下有對(duì)策，有章不循、有禁不止的單位要下硬手、動(dòng)真格，防止出現(xiàn)“一陣風(fēng)”和“雨過地皮濕”現(xiàn)象。必須解決好督查和指導(dǎo)的問題。這次作風(fēng)集中整頓，第五。市委、市政府成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室和組織督導(dǎo)組，要求重點(diǎn)整頓什么問題，就跟蹤督查什么問題，重點(diǎn)指導(dǎo)哪些單位，就跟蹤督查哪些單位。督查一個(gè)部門、一個(gè)單位作風(fēng)整頓活動(dòng)開展的情況，關(guān)鍵看問題查找得多不多、全不全？根源分析的準(zhǔn)不準(zhǔn)、深不深？真整頓，還是假整頓？從根本上解決問題，還是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳？敢于直面矛盾，解決問題，還是遮遮掩掩，藏頭護(hù)短？督查結(jié)果要分好、中、差排名通報(bào)，決不能當(dāng)老好人、搞平衡，好我好大家好。要?jiǎng)?chuàng)新督查指導(dǎo)方式，既要明查，也要暗訪；既要加強(qiáng)常規(guī)性檢查，也要深入到單位和一些公共場(chǎng)所開展突擊性檢查，真正把監(jiān)督檢查延伸到干部日常工作和生活環(huán)節(jié)，真正把具體人、具體事掌握準(zhǔn)、核查實(shí)，真正達(dá)到通報(bào)處理少數(shù)，警示教育多數(shù)，整體改進(jìn)提高的目的機(jī)關(guān)單位正科職位競(jìng)職演講大家好！首先感謝局黨組給予我參加機(jī)關(guān)正科職位擇崗的這一機(jī)會(huì)。我選擇的職位是：科科長(zhǎng)。我的匯報(bào)分三個(gè)部分：一、個(gè)人基本情況先自報(bào)家門
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