科室黨風廉潔建設工作計劃與科室醫(yī)療質控工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:46 本頁面
【文章內容簡介】 理要健全醫(yī)院統(tǒng)方管理制度，加強對藥房、信息科等重點部門人員管理和醫(yī)院信息系統(tǒng)藥品、高值耗材統(tǒng)計功能管理，嚴格統(tǒng)方權限和審批程序，防止商業(yè)目的統(tǒng)方。建立健全各項規(guī)章制度，嚴格管理、嚴肅紀律，充分發(fā)揮各科室的工作積極性和主動性，提高“以病人為中心，人人都是服務員”的意識。以求真務實和創(chuàng)新發(fā)展為工作方法，深入第一線，密切聯(lián)系群眾，打造求真、務實、清廉、高效的班子團隊形象。三、加強院務公開，強化民主監(jiān)督，不斷加大工作透明度，結合醫(yī)院實際，制度和完善政務公開制度，強化民主監(jiān)督。全面院務公開工作監(jiān)督，進一步做好院長熱線和群眾回訪工作,進一步開展便民服務，簡化就醫(yī)流程，全力提高群眾就醫(yī)滿意率。，以此為契機，進一步促進醫(yī)院黨風廉政建設和行風建設。圍繞重點工作，結合實際，理清思路，分步實施。加強重點崗位和重點人員的正反教育，通過集中學習、個別談話等形式把預防腐敗的關口前移，確保無違紀違法事件發(fā)生。四、加大監(jiān)督檢查力度，確保取得實效加強全院干部職工廉政建設的監(jiān)督檢查，維護黨紀政紀的嚴肅性。把黨風廉政建設納入領導班子和干部目標考核、懲治和預防腐敗體系建設檢查之中，作為評先、評優(yōu)和干部獎懲任免的重要依據。探索建立廉潔風險防控的社會評價辦法，采取定期自查、年度檢查、社會評議等方式，提高檢查評估的針對性和有效性，確保醫(yī)院廉潔和反腐敗工作扎實推進
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