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正文內(nèi)容

醫(yī)院科室護(hù)理質(zhì)控工作計劃-醫(yī)院工作計劃(編輯修改稿)

2025-04-15 01:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 護(hù)理法律法規(guī)的培訓(xùn),以提高護(hù)理人員的法律意識,依法從護(hù),保護(hù)病人及護(hù)士的自身合法權(quán)力?! 〖訌娮o(hù)理人員正規(guī)操作,并進(jìn)行考核。及時發(fā)現(xiàn)操作中存在的問題并及時糾正?! 「靼嘧o(hù)士每班對醫(yī)囑進(jìn)行查對,護(hù)士長每周進(jìn)行大查對,以保證正確執(zhí)行醫(yī)囑?! ∶咳諏ψo(hù)理文件書寫進(jìn)行檢查,出院病歷由主班護(hù)士初審,護(hù)士長最后復(fù)審后交病案室?! ?建立護(hù)理安全管理,每月進(jìn)行護(hù)理安全知識培訓(xùn),講解院內(nèi)院外護(hù)理問題,以強化  護(hù)理人員的安全意識,并健全安全預(yù)警工作,及時查找護(hù)理安全隱患,實行每周重點查找安全問題,并進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施。醫(yī)院科室護(hù)理質(zhì)控工作計劃二  成立科室護(hù)理質(zhì)控小組,質(zhì)控人員對基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù) 理、消毒隔離、急救藥品等定時進(jìn)行檢查和分析  每周進(jìn)行護(hù)理行政查房,尤其對重點病人管理、分級護(hù) 理、精神病行為的安全管理等進(jìn)行重點檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時 分析原因、整改后進(jìn)行評價?! ∝?zé)任護(hù)士及護(hù)士長每周跟科主任或主診醫(yī)生至少查房一 次,以及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患?! ∶吭抡匍_科室質(zhì)控小組會議和護(hù)士會議,對科室自查和 護(hù)理部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析整改  組織科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行應(yīng)急模擬演練與考核,使護(hù)士提高應(yīng) 急能力,提高搶救質(zhì)量  加強對低年資護(hù)士
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