【文章內(nèi)容簡介】 、稅收等非訴執(zhí)行案件靠前服務(wù)，推進全縣跨越發(fā)展。今年以來走訪企業(yè)、村街200余次，為企業(yè)解決涉法難題500余個，提出司法建議120條，挽回經(jīng)濟損失1000余萬元。三、打造平安工程，全力維護社會和諧穩(wěn)定圍繞平安永清建設(shè)，我領(lǐng)導全院干警全面履行職能，全力推進社會管理創(chuàng)新，有力推動社會穩(wěn)定。堅持重拳出擊懲惡，依法嚴懲“兩搶”一盜、聚眾斗毆等嚴重危害社會治安的犯罪，同時全面貫徹寬嚴相濟刑事政策，抓好“寬”、“嚴”兩手，堅持與打擊懲治與預防教育相結(jié)合，對罪行較輕具有法定從輕、減輕情節(jié)的被告人，依法從寬處理。全年審結(jié)刑事案件122件，判處被告人864人，其中三年以上有期徒刑111人，緩刑、管制、單處罰金等非監(jiān)禁刑214人。創(chuàng)新社會管理途徑。在我的大力倡導下，干警們依托百家工作站，走村街、入農(nóng)戶，當好經(jīng)濟發(fā)展的“助推員”、定紛止爭的“指導員”、送法上門的“宣傳員”、維護穩(wěn)定的“聯(lián)絡(luò)員”，積極整合司法資源，調(diào)動了各界民力參與糾紛調(diào)處，實現(xiàn)了糾紛化解在萌芽、解決在基層。全年累計接待群眾來訪8900余人次，指導調(diào)解糾紛2913起，司法確認291件，開展基層法治宣傳612次，移風易俗改善了村街法制環(huán)境。工作站的經(jīng)驗不僅得到了最高院及各級領(lǐng)導的充分肯定，而且被新華社、中央電臺等40余家大型媒體關(guān)注報道，8月份最高院辦公廳專程來院召開現(xiàn)場會組織了調(diào)研活動。構(gòu)建聯(lián)合化解體系。主動與公安、保險、醫(yī)療等部門聯(lián)絡(luò)溝通，嘗試在醫(yī)療糾紛、勞動爭議、交通肇事等領(lǐng)域建立行業(yè)性、專業(yè)性的訴調(diào)對接機制，努力構(gòu)建“三位一體”的調(diào)解體系，今年以來，我院聯(lián)合六部門建立了交通肇事案件多部門聯(lián)合化解新機制，訴前調(diào)處此類案件14件，有效防止了矛盾激化及民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，促進了矛盾糾紛源頭治理。四、堅持司法為民，積極回應(yīng)群眾司法關(guān)切我始終把群眾利益、群眾感受作為全院整體工作的風向標、晴雨表，全力保障民生。強化權(quán)利保障。穩(wěn)妥處理了勞動報酬、贍養(yǎng)、撫育等與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的民生案件，保障當事人權(quán)益，特別是對宏觀經(jīng)濟影響較大的勞資、債務(wù)糾紛，注重平衡雙方當事人的利益，注重調(diào)解解紛，努力實現(xiàn)案結(jié)事了互利共贏，成功處理了168名農(nóng)民工勞資糾紛等一大批關(guān)乎百姓切身利益的案件，有效維護了當事人權(quán)益。XX年，我院受理各類民商事案件2381件，審結(jié) 2218件，調(diào)撤率達93%。強化司法服務(wù)。依托司法服務(wù)中心完善便民舉措，積極推行立案接待一站式服務(wù)和一次性告知，落實預約立案、預約開庭、假日法庭、巡回辦案等便民措施，全面推行司法救助、法律援助，受到了群眾歡迎。全年累計開展巡回審判137次，減緩免訴訟費20余萬元，為困難當事人爭取司法救助專項資金16萬元。強化解紛效率。在保證案件質(zhì)量的前提下，注重提升審判速率，鼓勵法官積極適用簡易程序，同時，積極組織開展了長期未結(jié)疑難案件攻堅戰(zhàn)，全院上下加班加點工作，確保當事人合法權(quán)益盡快實現(xiàn)，今年以來，%，辦案周期平均縮短15天，審結(jié)各類長期未結(jié)案件150余件。五、深化改革創(chuàng)新，帶動審執(zhí)工作優(yōu)化發(fā)展我緊緊抓住新一輪司法改革的有力時機，注重立足全局、整體設(shè)計，以改革帶動審執(zhí)工作創(chuàng)新發(fā)展。強化審判體制改革，加強院長、庭長對綜合審判工作的宏觀指導，注重發(fā)揮審委會監(jiān)督、指導審判工作的獨特作用，對審判質(zhì)效進行全面監(jiān)督管理。完善合議庭議事方式及合議庭成員的職權(quán)與責任，建立健全合議庭績效考評。探索推進主審法官負責制，網(wǎng)上追錯制，努力搭建統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分權(quán)制約的審判運行模式。強化審執(zhí)機制改革，探索建立了立審執(zhí)協(xié)調(diào)聯(lián)動的新機制，加強立案、審判、執(zhí)行的溝通協(xié)調(diào)與配合，形成審判部門與執(zhí)行部門的工作合力，使立審執(zhí)之間通過無縫對接，形成了有機結(jié)合的整體,有效破解了執(zhí)行難，受到了省高院、市中院領(lǐng)導的充分肯定。全年執(zhí)結(jié)323件，案件執(zhí)結(jié)率達到83%，執(zhí)行總標的6500余萬元，自動履行率達 %，服判息訴率達97%，執(zhí)行工作綜合指標位居全市第一。強化繁簡分流，以調(diào)解速裁庭牽頭開展小額速裁，有效降低群眾訴累，全年有900余起案件進入小額速裁程序。嘗試推行要素式審判，匯總提煉審判要點，推進審判工作規(guī)范高效運行。強化審判方式改革，積極聯(lián)絡(luò)人大聘請130名人民陪審員參與案件審理，定期開展專業(yè)技能培訓活動，陪審率達67%，超過滿意值35%，在各村街選聘400余名執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助開展執(zhí)行工作，探索專業(yè)化與大眾化相結(jié)合的審執(zhí)工作新方式、新路徑。六、實施精良管理，推動法院工作上檔升級發(fā)揮審判管理的“指揮棒”作用,積極構(gòu)建精良審判管理模式，充分調(diào)動干警工作熱情。健全質(zhì)效管理體系，通過建立健全審判質(zhì)效分析、案件研判、典型案件通報、審判經(jīng)驗交流等制度，構(gòu)建“點線面”多角度、全方位的質(zhì)量管理體系，“點”上集中把握好重點崗位、重點案件和重點判項，“線”上重點把握好審判活動的重要環(huán)節(jié)和重要流程，“面”上重點把握好審判工作的基本態(tài)勢和發(fā)展趨勢，以嚴謹精細的管理推動審判工作均衡、有序開展。打造三大精品工程，打造精品文書工程，深入開展文書評查、傳閱、制作規(guī)范化活動，黨組帶頭評查案卷，對優(yōu)秀文書、瑕疵文書進行傳閱交流，制定裁判文書制作范本，法官人手一冊，促進了文書質(zhì)量大幅提升。打造示范庭審工程，制定開庭要素式規(guī)范，上至院長下至普通法官人人都開示范庭，利用法官大講堂組織評議交流活動。打造程序規(guī)范工程，在工作流程、接待、辦案、請示等方面，制作工作規(guī)范，形成統(tǒng)一的工作流程。全年觀摩庭審100余次，評查卷宗2800余份。用好績效考核激勵，堅持目標拉動、項目帶動，積極構(gòu)建個人考核體系和部門考核體系，深入開展了月講評、季考評，評先選優(yōu)，獎優(yōu)罰劣，對評選出的辦案快手、調(diào)解能手、執(zhí)行高手予以大張旗鼓的表彰獎勵，有效拉動了全院綜合指標和單項指標的大幅提升，%，同比上升了4個百分點，上訴、發(fā)改率大幅下降。七、狠抓隊伍建設(shè)，打造創(chuàng)優(yōu)爭先良好氛圍我始終堅持精管理、強基礎(chǔ)的原則，下大力氣抓好隊伍建設(shè)。狠抓思想政治教育。采取定期學習、選樹典型、重溫誓詞、觀看警示教育片等形式不斷加強司法良知和職業(yè)倫理操守教育，發(fā)揮文化建設(shè)的指引作用，大力抓好法院文化建設(shè)，積極培樹干警“五種理念”和愛崗敬業(yè)、執(zhí)法如山、一心為民的良好品行。狠抓司法作