【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、稅收等非訴執(zhí)行案件靠前服務(wù)，推進(jìn)全縣跨越發(fā)展。今年以來(lái)走訪企業(yè)、村街200余次，為企業(yè)解決涉法難題500余個(gè)，提出司法建議120條，挽回經(jīng)濟(jì)損失1000余萬(wàn)元。三、打造平安工程，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定圍繞平安永清建設(shè)，我領(lǐng)導(dǎo)全院干警全面履行職能，全力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，有力推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定。堅(jiān)持重拳出擊懲惡，依法嚴(yán)懲“兩搶”一盜、聚眾斗毆等嚴(yán)重危害社會(huì)治安的犯罪，同時(shí)全面貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，抓好“寬”、“嚴(yán)”兩手，堅(jiān)持與打擊懲治與預(yù)防教育相結(jié)合，對(duì)罪行較輕具有法定從輕、減輕情節(jié)的被告人，依法從寬處理。全年審結(jié)刑事案件122件，判處被告人864人，其中三年以上有期徒刑111人，緩刑、管制、單處罰金等非監(jiān)禁刑214人。創(chuàng)新社會(huì)管理途徑。在我的大力倡導(dǎo)下，干警們依托百家工作站，走村街、入農(nóng)戶，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推員”、定紛止?fàn)幍摹爸笇?dǎo)員”、送法上門的“宣傳員”、維護(hù)穩(wěn)定的“聯(lián)絡(luò)員”，積極整合司法資源，調(diào)動(dòng)了各界民力參與糾紛調(diào)處，實(shí)現(xiàn)了糾紛化解在萌芽、解決在基層。全年累計(jì)接待群眾來(lái)訪8900余人次，指導(dǎo)調(diào)解糾紛2913起，司法確認(rèn)291件，開(kāi)展基層法治宣傳612次，移風(fēng)易俗改善了村街法制環(huán)境。工作站的經(jīng)驗(yàn)不僅得到了最高院及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，而且被新華社、中央電臺(tái)等40余家大型媒體關(guān)注報(bào)道，8月份最高院辦公廳專程來(lái)院召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)組織了調(diào)研活動(dòng)。構(gòu)建聯(lián)合化解體系。主動(dòng)與公安、保險(xiǎn)、醫(yī)療等部門聯(lián)絡(luò)溝通，嘗試在醫(yī)療糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、交通肇事等領(lǐng)域建立行業(yè)性、專業(yè)性的訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，努力構(gòu)建“三位一體”的調(diào)解體系，今年以來(lái)，我院聯(lián)合六部門建立了交通肇事案件多部門聯(lián)合化解新機(jī)制，訴前調(diào)處此類案件14件，有效防止了矛盾激化及民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，促進(jìn)了矛盾糾紛源頭治理。四、堅(jiān)持司法為民，積極回應(yīng)群眾司法關(guān)切我始終把群眾利益、群眾感受作為全院整體工作的風(fēng)向標(biāo)、晴雨表，全力保障民生。強(qiáng)化權(quán)利保障。穩(wěn)妥處理了勞動(dòng)報(bào)酬、贍養(yǎng)、撫育等與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的民生案件，保障當(dāng)事人權(quán)益，特別是對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)影響較大的勞資、債務(wù)糾紛，注重平衡雙方當(dāng)事人的利益，注重調(diào)解解紛，努力實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了互利共贏，成功處理了168名農(nóng)民工勞資糾紛等一大批關(guān)乎百姓切身利益的案件，有效維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。XX年，我院受理各類民商事案件2381件，審結(jié) 2218件，調(diào)撤率達(dá)93%。強(qiáng)化司法服務(wù)。依托司法服務(wù)中心完善便民舉措，積極推行立案接待一站式服務(wù)和一次性告知，落實(shí)預(yù)約立案、預(yù)約開(kāi)庭、假日法庭、巡回辦案等便民措施，全面推行司法救助、法律援助，受到了群眾歡迎。全年累計(jì)開(kāi)展巡回審判137次，減緩免訴訟費(fèi)20余萬(wàn)元，為困難當(dāng)事人爭(zhēng)取司法救助專項(xiàng)資金16萬(wàn)元。強(qiáng)化解紛效率。在保證案件質(zhì)量的前提下，注重提升審判速率，鼓勵(lì)法官積極適用簡(jiǎn)易程序，同時(shí)，積極組織開(kāi)展了長(zhǎng)期未結(jié)疑難案件攻堅(jiān)戰(zhàn)，全院上下加班加點(diǎn)工作，確保當(dāng)事人合法權(quán)益盡快實(shí)現(xiàn)，今年以來(lái)，%，辦案周期平均縮短15天，審結(jié)各類長(zhǎng)期未結(jié)案件150余件。五、深化改革創(chuàng)新，帶動(dòng)審執(zhí)工作優(yōu)化發(fā)展我緊緊抓住新一輪司法改革的有力時(shí)機(jī)，注重立足全局、整體設(shè)計(jì)，以改革帶動(dòng)審執(zhí)工作創(chuàng)新發(fā)展。強(qiáng)化審判體制改革，加強(qiáng)院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)對(duì)綜合審判工作的宏觀指導(dǎo)，注重發(fā)揮審委會(huì)監(jiān)督、指導(dǎo)審判工作的獨(dú)特作用，對(duì)審判質(zhì)效進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完善合議庭議事方式及合議庭成員的職權(quán)與責(zé)任，建立健全合議庭績(jī)效考評(píng)。探索推進(jìn)主審法官負(fù)責(zé)制，網(wǎng)上追錯(cuò)制，努力搭建統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分權(quán)制約的審判運(yùn)行模式。強(qiáng)化審執(zhí)機(jī)制改革，探索建立了立審執(zhí)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的新機(jī)制，加強(qiáng)立案、審判、執(zhí)行的溝通協(xié)調(diào)與配合，形成審判部門與執(zhí)行部門的工作合力，使立審執(zhí)之間通過(guò)無(wú)縫對(duì)接，形成了有機(jī)結(jié)合的整體,有效破解了執(zhí)行難，受到了省高院、市中院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年執(zhí)結(jié)323件，案件執(zhí)結(jié)率達(dá)到83%，執(zhí)行總標(biāo)的6500余萬(wàn)元，自動(dòng)履行率達(dá) %，服判息訴率達(dá)97%，執(zhí)行工作綜合指標(biāo)位居全市第一。強(qiáng)化繁簡(jiǎn)分流，以調(diào)解速裁庭牽頭開(kāi)展小額速裁，有效降低群眾訴累，全年有900余起案件進(jìn)入小額速裁程序。嘗試推行要素式審判，匯總提煉審判要點(diǎn)，推進(jìn)審判工作規(guī)范高效運(yùn)行。強(qiáng)化審判方式改革，積極聯(lián)絡(luò)人大聘請(qǐng)130名人民陪審員參與案件審理，定期開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，陪審率達(dá)67%，超過(guò)滿意值35%，在各村街選聘400余名執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助開(kāi)展執(zhí)行工作，探索專業(yè)化與大眾化相結(jié)合的審執(zhí)工作新方式、新路徑。六、實(shí)施精良管理，推動(dòng)法院工作上檔升級(jí)發(fā)揮審判管理的“指揮棒”作用,積極構(gòu)建精良審判管理模式，充分調(diào)動(dòng)干警工作熱情。健全質(zhì)效管理體系，通過(guò)建立健全審判質(zhì)效分析、案件研判、典型案件通報(bào)、審判經(jīng)驗(yàn)交流等制度，構(gòu)建“點(diǎn)線面”多角度、全方位的質(zhì)量管理體系，“點(diǎn)”上集中把握好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)案件和重點(diǎn)判項(xiàng)，“線”上重點(diǎn)把握好審判活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)和重要流程，“面”上重點(diǎn)把握好審判工作的基本態(tài)勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)，以嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的管理推動(dòng)審判工作均衡、有序開(kāi)展。打造三大精品工程，打造精品文書工程，深入開(kāi)展文書評(píng)查、傳閱、制作規(guī)范化活動(dòng)，黨組帶頭評(píng)查案卷，對(duì)優(yōu)秀文書、瑕疵文書進(jìn)行傳閱交流，制定裁判文書制作范本，法官人手一冊(cè)，促進(jìn)了文書質(zhì)量大幅提升。打造示范庭審工程，制定開(kāi)庭要素式規(guī)范，上至院長(zhǎng)下至普通法官人人都開(kāi)示范庭，利用法官大講堂組織評(píng)議交流活動(dòng)。打造程序規(guī)范工程，在工作流程、接待、辦案、請(qǐng)示等方面，制作工作規(guī)范，形成統(tǒng)一的工作流程。全年觀摩庭審100余次，評(píng)查卷宗2800余份。用好績(jī)效考核激勵(lì)，堅(jiān)持目標(biāo)拉動(dòng)、項(xiàng)目帶動(dòng)，積極構(gòu)建個(gè)人考核體系和部門考核體系，深入開(kāi)展了月講評(píng)、季考評(píng)，評(píng)先選優(yōu)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)評(píng)選出的辦案快手、調(diào)解能手、執(zhí)行高手予以大張旗鼓的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有效拉動(dòng)了全院綜合指標(biāo)和單項(xiàng)指標(biāo)的大幅提升，%，同比上升了4個(gè)百分點(diǎn)，上訴、發(fā)改率大幅下降。七、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，打造創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先良好氛圍我始終堅(jiān)持精管理、強(qiáng)基礎(chǔ)的原則，下大力氣抓好隊(duì)伍建設(shè)。狠抓思想政治教育。采取定期學(xué)習(xí)、選樹(shù)典型、重溫誓詞、觀看警示教育片等形式不斷加強(qiáng)司法良知和職業(yè)倫理操守教育，發(fā)揮文化建設(shè)的指引作用，大力抓好法院文化建設(shè)，積極培樹(shù)干警“五種理念”和愛(ài)崗敬業(yè)、執(zhí)法如山、一心為民的良好品行。狠抓司法作