財(cái)政部踐行三嚴(yán)三實(shí)心得體會(編輯修改稿)
2024-11-23 01:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 示，整改落實(shí)情況定期通報(bào)，整改不到位的嚴(yán)肅問責(zé)。嚴(yán)格制約權(quán)力運(yùn)行，向有的司處長不當(dāng)用權(quán)問題開刀，把講紀(jì)律、守規(guī)矩的要求細(xì)化融入崗位權(quán)力清單和責(zé)任清單，實(shí)行審計(jì)計(jì)劃權(quán)、實(shí)施權(quán)、審理權(quán)和報(bào)告權(quán)四分離，對審計(jì)工作全過程嚴(yán)格監(jiān)控，實(shí)行審計(jì)質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，嚴(yán)把審計(jì)質(zhì)量生命線。嚴(yán)格防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，梳理審計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善八不準(zhǔn)等審計(jì)紀(jì)律，實(shí)行重大審計(jì)項(xiàng)目廉政巡回檢查回訪和業(yè)績+廉政考核，發(fā)現(xiàn)問題零容忍。嚴(yán)格實(shí)行交流輪崗，對各單位任職滿5年的主要負(fù)責(zé)人、滿7年的副職強(qiáng)制輪崗交流，從制度上確保審計(jì)工作一線指揮員提升嚴(yán)和實(shí)的執(zhí)行力、帶動力。三、以審計(jì)署機(jī)關(guān)過硬示范帶動全國審計(jì)機(jī)關(guān)整體過硬。審計(jì)監(jiān)督涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各領(lǐng)域、各層級，任何一個(gè)點(diǎn)上出問題，都會影響審計(jì)系統(tǒng)乃至國家的公信力。當(dāng)前，全國審計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè)不平衡問題比較突出，特別是有的市縣審計(jì)機(jī)關(guān)頂不住干預(yù)、抹不開情面，不能依法獨(dú)立履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。有的審計(jì)工作走過場。一些基層審計(jì)人員存在不想審、不會審、不敢審問題。專題教育中，我們將著力強(qiáng)化思想引領(lǐng)，樹立以品德為核心、作風(fēng)為基礎(chǔ)、能力為重點(diǎn)、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的選人用人風(fēng)氣，大力弘揚(yáng)責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)的審計(jì)人員核心價(jià)值觀。強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，加強(qiáng)上級審計(jì)機(jī)關(guān)對下級審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)省以下地方審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物統(tǒng)一管理，推行審計(jì)職業(yè)化和專業(yè)技術(shù)資格制度，以深化改革提高審計(jì)機(jī)關(guān)戰(zhàn)
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