基層建立六聯機制實施方案與基層文化事業(yè)發(fā)展交流材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:37 本頁面
【文章內容簡介】 帶動其余11戶發(fā)展產業(yè)，或幫助城鄉(xiāng)失業(yè)人員上崗就業(yè)，形成互幫互助、人人致富的良好氛圍。責任領導：責任單位：鎮(zhèn)農業(yè)服務中心四、實施步驟全鎮(zhèn)建立“六聯機制”工作分三個步驟組織實施。（一）調查摸底、動員準備階段（4月28日—5月17日）根據聯動內容、方式，開展調查摸底工作，聽取群眾的意見建議，科學劃分聯動小組，建立基礎信息臺賬。召開鎮(zhèn)、總支、村（社區(qū)）三級動員大會，做到時間、任務、責任“三明確”。加強宣傳引導，通過廣播電視、網站、報刊等媒體宣傳，黨務公開欄公示、網格員入戶宣講、“文藝表演進村社”等群眾喜聞樂見的方式，擴大群眾知曉面，調動群眾參與積極性，營造良好的工作氛圍。（二）組織實施、聯動推進階段（5月18日—8月31日）各責任部門要做好督促指導和組織協調工作，抓好工作落實。各村（社區(qū)）要建立工作推進臺賬，制定活動計劃，細化工作任務，明確完成時限。實施過程中，注重分類指導，找準“六聯”工作的基礎聯動內容，有的放矢分步推進。聚焦突出問題，統(tǒng)籌協調、整合各方力量，有針對性采取指導和幫扶措施，推進轉化提升。加強信息公開，在村（社區(qū)）人群聚集地，將社區(qū)網格分布圖、“六聯機制”制度、聯動小組人員及工作情況、“六聯機制”工作推進情況及時公示上墻，接受群眾監(jiān)督。（三）建章立制、總結驗收階段（9月1日—10月31日）要對“六聯機制”工作開展情況及時總結，找出問題，提煉經驗。結合實際，將工作開展中的好措施，好經驗要形成制度鞏固下來，建立健全激勵考核辦法，形成“六聯機制”長效運行機制。五、工作要求（一）加強組織領導，明確責任分工。成立鎮(zhèn)“六聯機制”建設工作協調小組，協調小組下設辦公室在鎮(zhèn)黨政辦，負責日常工作的統(tǒng)籌協調。各責任領導和責任部門要明確工作職能職責，加強“六聯機制”工作督促和指導，確保工作有條不紊，有序推進。要加強部門之間、村（社區(qū)）之間的密切配合，整合資源，形成工作合力。（二）注重工作結合，提高工作水平。要把“六聯機制”建設工作作為鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，提高鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展水平的重要途徑，與“走基層”、“六聯系”、“雙報到”和“三級聯動、直通民生”聯系服務群眾體系建設相結合，與業(yè)務工作相結合，與基層黨的建設、網格化管理、民生工程、招商引資、環(huán)境提升等工作相結合，做到經濟發(fā)展與群眾致富同步，社會治理成果與群眾共享。（三）鼓勵率先垂范，突出示范作用。堅持發(fā)揮引領帶動作用，找準切入點，從工作基礎好、群眾感興趣的方面，能力強、條件好的村（社區(qū)）率先聯動。力爭建立一批“六聯機制”示范單位，以點帶面，推動工作全面覆蓋。（四）強化督查考核，保障工作落實。“六
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