國土局五個建設(shè)工作意見與國土局從嚴治黨工作開展情況報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 適用法律條款，決定懲處內(nèi)容，通過會審確保定性準(zhǔn)確、依據(jù)正確、處罰得當(dāng)。項目用地會審以土地征收利用股為主，召集規(guī)劃、地籍、測繪、法制等股室人員，對項目用地定額、土地容積率、建筑系數(shù)、土地投資強度、土地產(chǎn)出率等指標(biāo)做總體評判，把好項目入口關(guān)。基準(zhǔn)地價由地價管理股牽頭，召集有關(guān)股室對決定地價的各種因素共同討論，確?；鶞?zhǔn)地價的合理劃定。四是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提速提效，促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以“作風(fēng)改進年”為載體，組織業(yè)務(wù)效能監(jiān)察，強化服務(wù)理念、公開辦事流程、細化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，大力推行主動辦、公開辦、立即辦、跟蹤辦的“四辦”作風(fēng)。縮短辦事時限，提高工作效率，做到高效、便民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用高效率的工作贏得人心。轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。開展“講禮貌用語”、“微笑服務(wù)”活動，每一名同志都要從個人形象、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面嚴格要求自己，以真誠的笑臉和暖人的話語打動人心，徹底消除“門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”的作風(fēng)問題。（三）加強能力建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。加強能力建設(shè)，提高學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、干事創(chuàng)業(yè)能力、工作協(xié)調(diào)能力，促進工作整體水平提高，為國土事業(yè)發(fā)展做出貢獻。一是提高學(xué)習(xí)能力。要深刻認識學(xué)習(xí)的重要性，各單位要按照局黨委有關(guān)加強學(xué)習(xí)的各項規(guī)定，自覺加強學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。向書本學(xué)，豐富理論知識；積極參加實踐，通過實踐鞏固、消化理論知識，學(xué)以致用，指導(dǎo)實踐，提高實際工作水平?！叭诵斜赜形?guī)煛?，要善于學(xué)習(xí)別人的長處，集眾人所長，不斷提高自己。要按照廉政建設(shè)及工作績效考核的要求，完善各種學(xué)習(xí)記錄，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。要總結(jié)、優(yōu)化學(xué)習(xí)形式，多采用現(xiàn)場考試、登臺講解、實例分析等形式，以取得實際效果為目的，達到熟練掌握、靈活運用的程度，防止學(xué)習(xí)活動走過場、流于形式。各單位要把學(xué)習(xí)列入年度重點工作，制定學(xué)習(xí)計劃，嚴格執(zhí)行周五學(xué)習(xí)日制度，增強干部職工的學(xué)習(xí)動力，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。二是提高業(yè)務(wù)能力。組織業(yè)務(wù)技能大比武，相同業(yè)務(wù)工作比資料完備程度、比申報效率、比辦理速度，不同業(yè)務(wù)工作比服務(wù)態(tài)度、比群眾滿意程度。通過評比查找不足，取長補短，增強能力；定期進行業(yè)務(wù)考核，督促工作人員熟練掌握業(yè)務(wù)技能，機關(guān)股室以工作流程和常用法律法規(guī)為主，分局以縣局安排的六項工作為重點，做到人人熟悉工作流程、人人能獨立完成所有工作，達不到工作要求的，為不合格職工。開展年度評先樹優(yōu)活動，對先進典型進行大張旗鼓的表揚，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成比、學(xué)、趕、超的良好風(fēng)氣，與先進學(xué)、跟先進比，向先進看齊；嚴格實行首問負責(zé)、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度，任務(wù)明確、責(zé)任到人，提高工作效率。三是提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新存在于工作的方方面面，干部職工要立足本職工作，不循規(guī)蹈矩、不守陳規(guī)，要在認真做好工作的同時，注意鉆研和探索，善于思考、善于分析、善于總結(jié)，凡是提高工作效率、提高工作質(zhì)量的辦法，都是創(chuàng)新，就要去嘗試、去總結(jié)。監(jiān)察大隊開展案件查辦評比活動就是很好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新活動。各單位要建立推動工作創(chuàng)新的激勵機制，鼓勵干部職工發(fā)揮聰明才智，開展工作創(chuàng)新。四是提高團結(jié)協(xié)作能力。國土資源管理工作涉及到社會發(fā)展的方方面面，是一項綜合性的管理工作，很多工作需要多個人、多部門配合完成，“工作協(xié)調(diào)”是完成工作的必要條件。在工作中的團結(jié)協(xié)作能力，是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。只有發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神才能干成事、出成績。局內(nèi)部單位之間要多加強溝通聯(lián)系，進行工作交流，加強信息共享。同志之間要加強思想交流，建立融洽和睦的工作關(guān)系。我局要加強與住建、發(fā)改、環(huán)保等部門的聯(lián)系，工作要銜接好，防止出現(xiàn)縫隙。各國土分局要加強與所管轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及村班子的工作協(xié)作，爭取當(dāng)?shù)卣透鳂I(yè)務(wù)部門的支持，爭取群眾的理解。要樹立團結(jié)協(xié)作的觀念，建立工作協(xié)作會商機制，消除工作協(xié)調(diào)
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