社區(qū)黨總支爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)自查總結(jié)報(bào)告與社區(qū)黨總支開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)回頭看工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 看關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告電教片?！ ?五是利用各種載體搞好宣傳，自開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，我社區(qū)通過(guò)電視媒體、板報(bào)、墻報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等形式對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了大力宣傳。 四、積極開(kāi)展調(diào)研，認(rèn)真查找問(wèn)題 按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案，我們深入居民家中，開(kāi)展了調(diào)研工作。結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，以“科學(xué)發(fā)展謀服務(wù)情系民生促和諧”為主題，以科學(xué)發(fā)展觀為標(biāo)尺、社區(qū)工作快速穩(wěn)步發(fā)展為目標(biāo)，以社區(qū)建設(shè)為主要內(nèi)容，調(diào)研查找影響和制約社區(qū)民生工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，尋求解決的途徑和社區(qū)工作的發(fā)展思路及對(duì)策。由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和分管干部分別組成調(diào)研組，相對(duì)集中一段時(shí)間，有針對(duì)性的圍繞與我社區(qū)相關(guān)的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。 （一）圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，了解社區(qū)工作者對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識(shí)程度，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中有哪些與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)，探討如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，加快信息化建設(shè)步伐，促進(jìn)服務(wù)民生工作質(zhì)量和效率的提升?！ ?（二）圍繞精神文明建設(shè)和社區(qū)文化建設(shè)，了解社區(qū)工作者對(duì)精神文明及社區(qū)文化建設(shè)在社區(qū)工作中的推動(dòng)作用的認(rèn)同感，了解踐行社區(qū)核心價(jià)值理念的好做法、好經(jīng)驗(yàn)?！ ?在調(diào)研的同時(shí)，我們向轄區(qū)駐區(qū)單位、居民發(fā)放了《征求意見(jiàn)表》，全面征求意見(jiàn)、建議。對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和征求反饋的意見(jiàn)，進(jìn)行了認(rèn)真梳理，社區(qū)黨總支根據(jù)存在的問(wèn)題，研究出解決的對(duì)策，各領(lǐng)導(dǎo)也結(jié)合自身思想實(shí)際寫(xiě)出了自查材料，為下一步的黨總支民主生活會(huì)和有效的解決存在問(wèn)題，做好了準(zhǔn)備?！ ?五、堅(jiān)持科學(xué)理論指導(dǎo)，推進(jìn)社區(qū)工作全面發(fā)展 我社區(qū)黨總支在科學(xué)理論指導(dǎo)下，把超前和創(chuàng)新作為發(fā)展的開(kāi)路先鋒?！ ?一是全面修訂制度，推進(jìn)社區(qū)體系建設(shè)。我社區(qū)XX年“建制履責(zé)”的工作主題，圍繞社區(qū)體系建設(shè)，著力構(gòu)建責(zé)任明確、問(wèn)責(zé)有效的高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展理論作指導(dǎo)，勇于實(shí)踐，善于破題，敢于創(chuàng)新，對(duì)上級(jí)的相關(guān)制度，本著貫徹精神、抓住重點(diǎn)、不照搬照抄的原則，制定出適合我社區(qū)實(shí)際、易于操作執(zhí)行的制度體系?！ ?二是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，以人為本，塑造和諧隊(duì)伍 我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持以人為本，以全面提高干部素質(zhì)、打造社區(qū)新形象為目標(biāo)。首先是加強(qiáng)班子建設(shè)。注重強(qiáng)化社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，社區(qū)黨總支重視對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，形成廣納群賢、公平競(jìng)爭(zhēng)的選人用人機(jī)制和人才輩出的局面，積極為想干事、能干事、干成事的干部搭建平臺(tái)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)造更加適合人才成長(zhǎng)和發(fā)揮個(gè)人用武之地的良好環(huán)境?！ ?六、立足工作實(shí)際，查找存在的突出問(wèn)題 通過(guò)第一、二階段的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、調(diào)研活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)和建議，認(rèn)真查找匯總了當(dāng)前工作中存在的與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的突出問(wèn)題： 盡管我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀方面取得了一定成績(jī)，但用科學(xué)發(fā)展觀的理論標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐本質(zhì)來(lái)衡量，還存在一些差距和不足，主要有如下三個(gè)方面： （一）思
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