郵政分局個人事跡與郵政勞動模范申報材料(1)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，少勞少得，不勞動者不得食的辦法，對各項業(yè)務進行了分管制，每人分管一項大業(yè)務，管理好的并完成了自己所管業(yè)務任務的，給予一定的獎勵。未管好又未完成任務的，處罰一個月的環(huán)境衛(wèi)生打掃。這樣就形成了一種人人謀發(fā)展，人人有擔子的形式，也充分調(diào)動了員工的積極性，從而使員工敢開口，強開口，善開口。.依靠團隊的力量和智慧,形成”和諧輝煌的團隊大家創(chuàng)”,增強團隊凝聚力,積極落實”四個一”制度。郵政勞動模范申報材料郵政儲蓄所地處**縣中心地段，周圍有好幾家儲蓄所。袁嫦娥深知要想在如此激烈的儲蓄市場競爭中謀求得發(fā)展，就得改善服務質(zhì)量，提高服務水平。為此她在平時的工作中注重培養(yǎng)職工的服務觀念，大力提倡“愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會”的良好職業(yè)風尚，每天6：30分到所，做好上班前準備工作，迎接儲戶的到來，比其他儲蓄所提前了1個小時。并利用換班時間有針對性的組織職工進行技術(shù)練兵活動，采取“結(jié)對子”、“一幫一”等辦法，使所里的職工學有榜樣、趕有目標，進一步激發(fā)了儲蓄人員的工作積極性和創(chuàng)造性，職工的精神面貌煥然一新，工作秩序井然，服務質(zhì)量和服務水平不斷提高，深受社會和用戶的好評。每次在縣局舉辦的業(yè)務練兵比賽活動中，郵政儲蓄所都能憑著過硬的技術(shù)業(yè)務能力取得較好的成績，所里儲蓄員孫晶在今年的郵政職工技術(shù)業(yè)務練兵比賽和職工知識大賽中取得了兩個第一名。近年來由于國家對銀行利率政策的調(diào)整，儲戶進行資產(chǎn)投資的增多，儲蓄市場競爭日益激烈。為了擴展儲源，袁嫦娥帶領職工積極進行業(yè)務宣傳，走到哪里就把郵政業(yè)務宣傳到哪里，一聽到誰家辦事情，馬上就去宣傳業(yè)務，動員他們把存款存到郵政儲蓄所里。從農(nóng)村到市里的所有親戚和朋友都
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