【文章內(nèi)容簡介】 縣社綜合治理工作半年總結(jié)縣綜治辦：按照《鐵嶺縣XX年度社會治安綜合治理工作安排意見》（鐵縣綜委發(fā)〔XX〕8號）及關(guān)于印發(fā)《XX年鐵嶺縣社會治安綜合治理工作要點(diǎn)》的通知（鐵縣綜委發(fā)〔XX〕2號）的精神，縣社成立了綜合治理工作組織機(jī)構(gòu)，全面做好綜合治理工作，現(xiàn)將綜合治理的有關(guān)情況總結(jié)如下。一、深入開展“社會矛盾化解年”活動?？h社歷史包袱重，下屬企業(yè)多，矛盾較為突出。如何化解矛盾為縣委、縣政府排擾解難。成為了新一屆班子的重點(diǎn)工作。為此，我們縣社班子首先深入基層，開展調(diào)查研究，重點(diǎn)了解各基層單位的信訪工作，排查突出問題。在排查的過程中，發(fā)現(xiàn)問題能協(xié)調(diào)解決的當(dāng)場解決。不能當(dāng)場解決的帶回去，集體研究盡力幫助解決。把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。阿吉鎮(zhèn)供銷社為節(jié)省開支，準(zhǔn)備將兩名返聘人員解聘，這兩人與阿吉供銷社主任產(chǎn)生矛盾，并向有關(guān)部門反映情況，縣供銷社了解這一情況后，及時(shí)找這兩人做思想工作，與他們講明國家有關(guān)政策。針對這兩人家庭較為困難的情況后，責(zé)成阿吉供銷社多給這兩人開兩個月的工資。從而，使問題得到了圓滿解決。同時(shí)，針對到縣社上訪的基層職工，縣社也安排專人進(jìn)行接待，將上訪人的有關(guān)情況記錄下來，能解決的積極幫助解決，不能解決的做好解釋說服工作，力爭做到上訪人滿意。今年4月初，縣土產(chǎn)公司退休職工到縣社上訪，要求給付喪葬費(fèi)8000余元，但土產(chǎn)公司因轉(zhuǎn)制拿不出這筆錢，上訪人家里又非常困難，班子經(jīng)過研究決定，采取分期付款的方式，逐步解決欠款問題，當(dāng)事人對此表示滿意。二、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全綜治管理機(jī)制。按照縣綜治辦的安排和部署，縣社成立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長，監(jiān)事會主任、紀(jì)委書記、工會主席任成員，工會、業(yè)務(wù)科、辦公室等部門密切配合的工作機(jī)制。辦公室主任祝軍在縣社工作多年，對各單位各項(xiàng)工作和基層情況比較熟悉，而且工作經(jīng)驗(yàn)豐富，經(jīng)領(lǐng)悟班子研究決定由他擔(dān)任信訪專職調(diào)解員。經(jīng)過半年來的工作，各部門能夠密切配合，積極有效地處理群眾的來信來訪，各部門解決處理不了的問題向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要匯報(bào)，由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)來協(xié)調(diào)，甚至提交領(lǐng)導(dǎo)班子會討論研究。今年以來，縣社機(jī)關(guān)共接待來信來訪20多人次，90%以上的問題都得到了圓滿解決。無進(jìn)京、省市縣上訪，來縣社群體訪人次和批次比上年明顯減少。其次，制定了綜合治理實(shí)施方案，達(dá)到了組織、人員、責(zé)任三落實(shí)。年初，縣社專門召開會議研究綜合治理工作，制定了年度工作計(jì)劃，主要領(lǐng)導(dǎo)與基層各單位負(fù)責(zé)人簽訂了綜合治理責(zé)任書。明確了各單位綜合治理的工作目標(biāo)。第三，針對縣社下屬企業(yè)較多的實(shí)際，積極開展了平安企業(yè)創(chuàng)建活動，各企業(yè)都達(dá)到了有方案，有措施，有成果。同時(shí)，對各企業(yè)出租的房屋嚴(yán)加管理，對承租者做到了底數(shù)清、情況明，除簽訂出租合同外，還專門簽訂了社會治安綜合治理責(zé)任書。此外，縣社要求各企業(yè)從講政治的高度嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好安全生產(chǎn)工作，要求各企業(yè)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真檢查制度的執(zhí)行情況，做好各項(xiàng)檢查記錄。尤其是我單位下屬企業(yè)民爆公司、鞭炮公司的安全檢查和隱患排除，縣民爆公司每年都進(jìn)行了安全演練，縣社主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要科室全部參加。以上兩家單位都建立了以防盜、防火、防爆，防止責(zé)任事故為主要內(nèi)容的人防、技防管理體系和長效工作機(jī)制，重點(diǎn)部位安全防范機(jī)制健全，安裝了報(bào)警器、監(jiān)控錄像等防范設(shè)施。第四篇：XX平川中心小學(xué)管理綜合治理綜治工作總結(jié)平川鎮(zhèn)中心小學(xué)社會管理綜合治理工作總結(jié)（XX年度）XX年度，我校綜治管理工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，以“健康第一，安全第一”為目標(biāo)，以預(yù)防為主，防治結(jié)合，加強(qiáng)教育，群防群治為方針，形成了人人有責(zé)任，處處有制度，時(shí)時(shí)有監(jiān)管，事事有記錄的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作管理制度。通過開展一系列安全教育活動，增強(qiáng)了師生的安全意識和自我保護(hù)能力，營造了全校教職工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的良好局面，維護(hù)了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，現(xiàn)將我校社會管理綜合治理工作總結(jié)如下：一、廣泛宣傳，統(tǒng)一認(rèn)識，讓綜治工作人人有責(zé)任。為進(jìn)一步做好綜治工作，切實(shí)加強(qiáng)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把綜治工作列入重要議事日程，學(xué)校校長直接抓，教導(dǎo)主任、政教主任、總務(wù)主任分區(qū)域抓，各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。首先，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以校長為組長，各處室主任為副組長，各班主任為成員，做到有險(xiǎn)必出，有難必上，能處理和解決學(xué)校的突發(fā)事件。其次，學(xué)校定期召開了綜治工作會議，校長向全校教職工提出了具體要求，把全校教職工的思想行動統(tǒng)一到綜治工作中來，讓全校教職工認(rèn)識到安全無小事，學(xué)生的健康和安全高于一切，作為學(xué)校的一分子，創(chuàng)建平安校園，人人責(zé)無旁貸。學(xué)校倡導(dǎo)首問責(zé)任制，并在工作中得以貫徹落實(shí)，每位教職工發(fā)現(xiàn)不安全隱患，能及時(shí)處置。此外，學(xué)校利用會議、廣播、黑板報(bào)等形式進(jìn)行了廣泛的宣傳，并發(fā)動各班廣泛開展知識講座和競賽，手抄報(bào)等活動，并以此為載體，全體動員，全員參與，不斷地把綜治工作引向深入，使廣大學(xué)生在認(rèn)識上達(dá)到一個新的高度。二、齊抓共管，落實(shí)措施，讓綜治工作處處有制度。為使學(xué)校綜治工作能夠正常有序的開展，根據(jù)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，分解和落實(shí)了班主任和任課教師的工作責(zé)任，將教職工一崗雙責(zé)的目標(biāo)進(jìn)一步明晰，使各項(xiàng)工作齊抓共管，形成了我校安全工作管理網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校制定對各個區(qū)域、每項(xiàng)活動都制定了相應(yīng)的安全管理制度，分工到人，責(zé)任到人，層層簽定安全責(zé)任書，使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落，讓綜治工作處處都做到了有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。三、精心組織，群防群治，讓綜治工作時(shí)時(shí)有監(jiān)管。為了真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中，學(xué)校各部門對學(xué)校各處時(shí)時(shí)進(jìn)行安全檢查，對學(xué)?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在矛盾及時(shí)做出相應(yīng)的對策。安全檢查做到常規(guī)檢查和專項(xiàng)檢查，突擊檢查相結(jié)合，及時(shí)登記，及時(shí)整改。（一）開展常規(guī)檢查，摸排校內(nèi)硬件設(shè)施隱患。學(xué)校要求各處室每學(xué)期兩次所轄管理設(shè)施逐一檢查，無一疏漏?？倓?wù)處組織人員檢查了房頂、樓梯、走廊及欄板、電器設(shè)施、體育設(shè)施、旗桿、圍墻、供水裝置進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，在檢查基礎(chǔ)上，提高學(xué)生愛護(hù)公物的意識。加裝監(jiān)控設(shè)備，校園重點(diǎn)區(qū)域全方位、全天候都在監(jiān)控之中。（二）