礦黨總支20xx年終工作總結(jié)與礦山企業(yè)年度工作總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 防腐拒變意識。結(jié)合實(shí)際，運(yùn)用近年來經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)的一系列典型案例，對黨員干部進(jìn)行警醒教育，促進(jìn)他們“聽招呼、講境界、長本事”，自覺做到勤奮工作，遵章守紀(jì)，廉潔自律。在強(qiáng)化教育的基礎(chǔ)上，礦兩級班子還就領(lǐng)導(dǎo)班子及成員自身勤政務(wù)實(shí)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了自我評價，在中層干部中進(jìn)行了廉政述職活動。針對存在問題進(jìn)行了總結(jié)反思和自查、自糾，克服了少數(shù)管理人員中存在的工作不實(shí)、組織紀(jì)律松懈現(xiàn)象，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。三是財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范經(jīng)濟(jì)分配，切實(shí)維護(hù)職工利益。按照“嚴(yán)管干部、善待職工”的要求，我們從職工最關(guān)心的經(jīng)濟(jì)分配問題出發(fā)，在工資獎金分配管理上，積極推行“公開、公平、公正”，要求各單位每月將工分表、工資獎金明細(xì)表定期張榜公布，自覺接受群眾監(jiān)督，真正使職工“干明白活、拿放心錢”。在工作費(fèi)用使用方面，嚴(yán)格按上級規(guī)定執(zhí)行。為杜絕“上有政策、下有對策”現(xiàn)象的出現(xiàn)，我們還組織政工、工資、財務(wù)礦山企業(yè)年度工作總結(jié)范文年光似箭，日月如梭。我們昌易人用戰(zhàn)斗的步履，走完了坎坷不服的20**年，邁進(jìn)了布滿但愿的20**年，回望曩昔的一年，我們心潮彭湃，感傷萬千。一年來，在各級率領(lǐng)的鼎力撐持下，我公司堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”主要思惟為指導(dǎo)，當(dāng)真貫徹落實(shí)科學(xué)成長不美觀，平穩(wěn)樹立平安出產(chǎn)意識、強(qiáng)調(diào)科學(xué)成長、建樹軍協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營理念，堅持“安 全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產(chǎn)方針和全年工作放置，積極組織開展各項工作，經(jīng)由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏，公司在
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1