學習實踐科學發(fā)展觀心得體會：領(lǐng)導干部要履職盡責與學習實踐科學發(fā)展觀活動心得體會匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 必須積極創(chuàng)新，勇于開拓，把握科學的工作方法。一是要善謀全局，統(tǒng)籌兼顧?！安恢\全局者，不足以謀一域”。領(lǐng)導干部考慮任何問題、做任何事情都要把自己放在全局中來認識、來定位、來把握，做到胸有全局，服務(wù)于全局。要在大局中把握重點，抓住主要矛盾，把主要精力花在中心工作的落實上，同時又要學會“彈鋼琴”，注意處理好主次關(guān)系，兼顧其他各項工作。二是要把握細節(jié)，明責知責。“細節(jié)決定成敗”。要將工作任務(wù)層層細化量化，逐項分解落實到每一個人，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，確保每一項工作乃至每一環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)絲毫差錯。三是要真抓實干，狠抓落實。抓落實是領(lǐng)導干部履職盡責的關(guān)鍵所在。要一切從實際出發(fā)，抓重點、抓關(guān)鍵、抓實效；堅持深入基層，親臨一線，身體力行，認真調(diào)查研究，探尋解決問題的具體辦法，做到一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。領(lǐng)導干部履職盡責，必須在培養(yǎng)過硬工作作風上下功夫。良好的作風能培養(yǎng)創(chuàng)造力，產(chǎn)生凝聚力，形成戰(zhàn)斗力，是推動工作落實的根本保證。一要大興求真務(wù)實之風。要牢固樹立正確的政績觀，從自身做起、從小事干起、從細節(jié)抓起，不圖虛名，不急功近利，不做表面文章，一步一個腳印，扎扎實實地把每件事情做細、做實。二要大興團結(jié)協(xié)作之風。人心齊，泰山移。干部隊伍的團結(jié)，特別是領(lǐng)導班子的團結(jié)，是事業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定的重要基石。領(lǐng)導干部在履職盡責過程中，一定要以事業(yè)為重，珍視團結(jié)，維護團結(jié)，相互信任，坦誠相待。要注意化解同事之間不和諧的因素，做到大事講原則，小事講風格，互相“補臺”，精誠合作，和衷共濟，努力形成領(lǐng)導發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的工作合力。三要大興廉潔自律之風?！肮鳌⒘?。要時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的履職理念，正視權(quán)力地位，遵紀守法，廉潔奉公，秉公履職。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。慎言、慎行、慎獨，培養(yǎng)健康履職心態(tài)，持守高尚履職情操，塑造清廉的履職形象。三、領(lǐng)導干部履職盡責，也需制度嚴格保證領(lǐng)導干部做到履職盡責，僅靠自我意識、自我教育是不夠的，還需建立健全相關(guān)的機制來保證。與履責相應(yīng)的是，明責、驗責、問責。它們雖是四個環(huán)節(jié)，卻是有機統(tǒng)一的整體，是領(lǐng)導干部履好職盡好責的重要保證。其中，明責是基礎(chǔ)，履責是核心，驗責是關(guān)鍵，問責是保障。要細化崗位職責，實現(xiàn)明責具體化。明確崗位職責是領(lǐng)導干部履職盡責的前提基礎(chǔ)。要建立健全崗位責任機制，科學規(guī)范每個地區(qū)、每個部門、每個工作崗位的概況、工作內(nèi)容、職責范圍、工作標準、任職資格、工作環(huán)境等，明確每個領(lǐng)導崗位責任，使各級領(lǐng)導干部履職盡責有明確的政策依據(jù)，避免出現(xiàn)工作不入位或者越位、錯位等現(xiàn)象。要根據(jù)崗位的工作范圍和職責，從德、能、勤、績、廉等方面確定每個崗位的工作目標，并根據(jù)工作任務(wù)的變化，及時對工作目標進行修
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