【文章內(nèi)容簡介】 （一）甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。 （二）乙方在勞動期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷 9 害，由乙方自理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 （三）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品 。 （四）甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助。 五、勞動紀(jì)律 （一）按時上下班，不得遲到早退。 （二）愛護(hù)單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。 （三）聽從指揮，服從調(diào)動。 （四）保質(zhì)保量完成任務(wù)。 六、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職 （一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn) 項目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。 10 （二）協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng) 乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。 （三）有下列情形之一的，可以解除勞動協(xié)議： （ 1）雙方一致同意的； （ 2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的； （ 3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的。 （四）有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除： （ 1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的； （ 2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 （五）乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退； （ 1）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的； 11 （ 2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的； （ 3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的； （ 4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的； （ 5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。 （六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職： （ 1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人 身體健康的； （ 2）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的； 12 （ 3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的； （ 4）甲方不履行 勞動協(xié)議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。 七、違約責(zé)任 甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)