安全教育培訓工作總體計劃與安全教育培訓心得體會匯編(編輯修改稿)
2025-11-23 01:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、防雷知識及措施，下發(fā)到各施工隊由現(xiàn)場安全員及班組長進行學習并討論，吸取事故教訓，舉一反三，杜絕類似事故發(fā)生；八月份落實專職安全員和主要負責人資格證書年審安全培訓和考試工作；九月組織全標段進行“事故應急救援演練”，并保證演練質量，確保參加演練人員通過演練受到教育；十月份組織全標段安全員參加安全培訓考試；十一月份組織全標段施工隊伍各崗位操作人員進行相關崗位安全知識培訓；十二月份進行本年度安全工作總結，制定下年度安全培訓工作計劃，組織全標段施工隊伍各崗位人員進行安全生產(chǎn)考核，對考核未通過的進行補考，經(jīng)補考仍未通過的，嚴禁繼續(xù)從事本崗位工作。二零一四年：一、二、三月份進行年后復工人員和新進場三級安全教育，項目安全規(guī)章制度的學習，相關法律法規(guī)的學習，相應職業(yè)的安全操作規(guī)程學習；四月份組織班組長以上人員參加由聘請的專家講授安全生產(chǎn)知識；五月份對本標段安全管理人員資格證書進行備案，準備參加地方安監(jiān)部門組織的安全培訓；六月份以“安全生產(chǎn)月”為契機組織職工進行安全知識競賽，并組織各施工隊根據(jù)自己施工生產(chǎn)的實際情況制定“安全生產(chǎn)月”活動方案，并積極開展安全生產(chǎn)月活動；七月份根據(jù)“安全生產(chǎn)月”活動并結合季節(jié)特點，項目部下發(fā)點型的事故案例，和雨季防汛、防雷知識及措施，下發(fā)到各施工隊由現(xiàn)場安全員及班組長進行學習并討論，吸取事故教訓，舉一反三，杜絕類似事故發(fā)生；八月份落實專職安全員和主要負責人資格證書年審安全培訓和考試工作；九月組織全標段進行最后一次項目安全規(guī)章制度的學習，相關法律法規(guī)的學習，相應職業(yè)的安全操作規(guī)程學習，并做本年度安全工作總結。七、教育培訓實施措施發(fā)揮各部門的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各部門、各施工隊伍。充分發(fā)揮部門的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結合。建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗；對由項目部提供培訓機會而施工隊伍未按要求接受培訓的員工按有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。不斷修訂和完
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