審計機關執(zhí)法調查報告與審計機關文明建設半年工作報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:14 本頁面
【文章內容簡介】 上臺階。二是強化執(zhí)法手段，提高執(zhí)法效果。加大執(zhí)法力度，強化執(zhí)法手段至關重要。一是建立健全審計通報制度，在一定范圍內公開審計結果，利用審計成果的輻射作用，起到審計一個，震動一片的目的。二是加大對違紀問題直接責任人的處理處罰力度。特別在領導干部經(jīng)濟責任審計中，對負有重大責任的領導干部本人，應給予必要的經(jīng)濟處罰，同時建議有關部門給予黨政紀處分，改變過去只處理單位不處理個人問題。三是積極與人大、政府、紀委等部門溝通，以聯(lián)合開展執(zhí)法情況檢查和專項資金審計等形式，借力發(fā)力，借勢發(fā)力，督促地方政府加大對審計工作的支持力度，加強政府各部門執(zhí)行審計決定的力度，為基層審計創(chuàng)造良好工作環(huán)境，保證基層審計機關依法獨立行使審計監(jiān)督權。三是規(guī)范審計程序，改善執(zhí)法條件。要教育審計人員嚴格按《審計法實施條例》及《審計準則》的要求，從基礎工作抓起，從每個環(huán)節(jié)做起，圍繞審計質量這條生命線，規(guī)范審計程序，確保每個審計程序執(zhí)行到位。同時，省廳可根據(jù)審計工作實際需要對現(xiàn)行的法律法規(guī)進行清理，適時印發(fā)相關政策法規(guī)手冊，可以避免引用法規(guī)五花八門。對同一個違法問題，全省引用統(tǒng)一的法規(guī)。既減少了用失效法規(guī)帶來的風險，又保證了審計工作規(guī)范性的要求。還可充分利用計算機信息技術，建立“審計法制”窗口，通過互聯(lián)網(wǎng)等方式及時傳播審計法制信息和法律法規(guī)知識以及審計工作案例，為一線審計人員提供學法用法的便利條件。四是強化執(zhí)法措施，提高執(zhí)法能力。高質量的審計項目呼喚高素質的審計人才。只有提高審計人員的業(yè)務和政治素質，才能促進審計質量的提高。要提高審計人員的素質，應做好以下幾個方面的工作：一要正確處理好工作與學習的關系，加大培訓力度。審計工作不能疲于奔命，而應合理、科學地把審計與學習培訓結合起來，要有計劃地安排審計人員進行業(yè)務培訓，通過培訓促進審計人員更新知識，開闊視野，掌握先進的審計技術和手段，尤其要掌握計算機審計技術，提高業(yè)務能力。二要不斷充實審計法制干部力量，借公開選拔和內部竟爭上崗等形式，將德才兼?zhèn)涞姆ㄖ聘刹窟x配到法制部門，強化審計法制機構，同時賦予法制人員必要的權限。三要實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，最大限度發(fā)揮現(xiàn)有人員的作用。審計工作人少事多的矛盾以及復合型人才的缺乏在各級審計機關都存在。因此，要對現(xiàn)有資源進行合理調配，打破科室界限，優(yōu)化分工組合，不拘一格用人才，整合審計人力資源，更好地發(fā)揮現(xiàn)有人員的作用，不斷提高審計干部的執(zhí)法能力和水平。審計機關文明建設半年工作報告一、XX年上半年工作完成情況（一）積極開展“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，為推動全年審計工作奠定思想基礎。按照縣委統(tǒng)一部署，我局以“塑造文明審計隊伍，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，保持最佳單位，打造人民滿意審計機關”為目標，扎實開展了“為黨旗增輝、為發(fā)展服務、為百姓造福”的創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。成立了以局長為組長，黨組成員和支部委員為成員的“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動領導小組，制定了《縣審計局關于開展“三為”主題實踐活動的實施方案》和《“三為”主題活動計劃》，明確了主題實踐活動的總體目標：保持全市審計系統(tǒng)“創(chuàng)選評”最佳單位，打造一支一流的審計隊伍。為了使“三為”主題實踐教育活動引向深入，局黨組先后組織較大規(guī)模的學習交流活動5次，召開座談會2次，撰寫心得體會、自查材料40余篇，制作了以三為主題實踐活動為內容的宣傳版面，開辟了學習交流園地，黨員學習培訓覆蓋率達100%，以良好的收效完成了上半年“三為”主題教育活動安排內容，通過主題實踐活動的開展，機關干部的凝聚力得到加強，全員素質得到提高，各項工作得到促進，為推動整體審計工作順利開展奠定了基礎，被省審計廳確定為創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體，我局派員參加了省廳組織的創(chuàng)先爭優(yōu)巡回演講。（二）不斷深化財政預算執(zhí)行審計，促進縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。（三）以災后恢復重建項目審計為重點，加大對政府投資項目的審計監(jiān)督力度。（四）按照中省市統(tǒng)一部署，認真開展行業(yè)及專項審計（調查）。（五）以任中審計為突破口，進一步深化領導干部經(jīng)濟責任審計工作。上半年，根據(jù)縣委組織部委托，首次開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導干部和縣級部門主要領導干部的任中審計，并對四個撤
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