【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。我們按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的自身建設(shè)。一是局黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行書(shū)記、局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，其他黨組成員配合抓，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，即每個(gè)黨組成員不但要對(duì)所分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，而且要對(duì)自己所分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)。二是為落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的實(shí)施辦法，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們要求一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，凡所屬被管理人員因黨風(fēng)廉政方面犯錯(cuò)誤而受到處分，其直接管理人同時(shí)承擔(dān)責(zé)任，并不能參加當(dāng)年度的評(píng)先創(chuàng)優(yōu)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、工程立項(xiàng)、費(fèi)用開(kāi)支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業(yè)和個(gè)人施加壓力。同時(shí)，自覺(jué)做到生活上不超標(biāo)，堅(jiān)持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，雖然管局經(jīng)濟(jì)上比不上通信企業(yè)，但是我局從不向企業(yè)攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時(shí)，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅(jiān)決不能做。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律，發(fā)揮表率作用。政企分開(kāi)后，領(lǐng)導(dǎo)干部的福利和待遇與電信企業(yè)相比有著較大的差距，但我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能?chē)?yán)格要求自己，自覺(jué)接受監(jiān)督，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不講排場(chǎng)、比闊氣。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白為官。一年來(lái)凡是遇到扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛(ài)心等公益活動(dòng)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部總是帶頭捐款捐物；過(guò)年過(guò)節(jié)或行政審批中有個(gè)別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由監(jiān)察處處置，為全局干部做出了好的榜樣。五是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新。局領(lǐng)導(dǎo)班子注意從講政治、講正氣、講黨性出發(fā)，大事講原則，小事講風(fēng)格、黃建新局長(zhǎng)作為班長(zhǎng)，既能成為局黨組的“主心骨”和“領(lǐng)頭雁“，又能充分發(fā)揮每個(gè)黨組成員的作用。同時(shí)，堅(jiān)持把個(gè)人分工負(fù)責(zé)制與集體領(lǐng)導(dǎo)制結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮班子每個(gè)成員的專(zhuān)長(zhǎng)，及時(shí)調(diào)整班子分工，把擔(dān)子分擔(dān)到每個(gè)成員身上。三、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定按照關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，我們制定了《XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工表》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作分解到每位領(lǐng)導(dǎo)身上，保障黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出成效。一是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，落實(shí)財(cái)務(wù)“收支兩條線”。所有財(cái)務(wù)都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財(cái)政，杜絕了私設(shè)“小金庫(kù)”和“帳外帳”，無(wú)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。在子女從業(yè)方面，每年領(lǐng)導(dǎo)干部都填寫(xiě)配偶、子女從業(yè)情況登記表，沒(méi)有出現(xiàn)違反規(guī)定從業(yè)的情況。三是實(shí)行局務(wù)公開(kāi)。大力推行政務(wù)公開(kāi)、事務(wù)公開(kāi)，將我局的職能部門(mén)、審批事項(xiàng)、投訴申告等內(nèi)容及時(shí)公布，方便群眾監(jiān)督。同時(shí)公布了五項(xiàng)服務(wù)承諾，接受社會(huì)監(jiān)督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會(huì)效果。四、XX年工作安排（一）加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)。全面落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習(xí)規(guī)定，充分運(yùn)用十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，在不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高駕馭全局、解決實(shí)際問(wèn)題的能力上狠下功夫。堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝干部頭腦，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，樹(shù)立高尚、科學(xué)、文明的時(shí)代精神，努力培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”集體。（二）深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研機(jī)制，要主動(dòng)深入基層。聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)和建議。及時(shí)將調(diào)研情況進(jìn)行匯總、分析，找準(zhǔn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)予以解決。（三）嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。在干部選拔任用過(guò)程中，做到在政策、法律、規(guī)章制度面前人人平等，不講關(guān)系，不看背景，堅(jiān)持一把尺子，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，平等待人。堅(jiān)持任人惟賢，反對(duì)任人惟親，按照《干部選拔任用條例》嚴(yán)格選拔任用干部程序，落實(shí)群眾對(duì)干部任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選拔權(quán)和監(jiān)督權(quán)。不斷完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示、任職試用等制度。（四）進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工。將領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列入考核內(nèi)容。完善每月工作任務(wù)書(shū)制度，加強(qiáng)各部門(mén)交辦工作的跟蹤、督辦，增強(qiáng)責(zé)任感和工作積極性、主動(dòng)性。促使各部門(mén)管好自己的人、做好自己的事，形成齊抓共管、人人負(fù)責(zé)的良好局面。（五）加強(qiáng)黨員干部的教育管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，教育黨員干部廉政為民、甘于奉獻(xiàn)，增進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。抓好正反典型教育，從中弘揚(yáng)高尚情操，增強(qiáng)拒腐防變能力，把查辦案件和信訪舉報(bào)工作作為反腐工作的重要環(huán)節(jié)。總之，在上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，我局結(jié)合實(shí)際作了一些工作，但是還存在一些不足，例如宣傳教育方式比較單一，一些基礎(chǔ)工作還不扎實(shí)，這些問(wèn)題亟待我們?cè)诠ぷ髅鞒龈玫霓k法和思路去解決，以便更好地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向深入。第四篇：局貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報(bào)告關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報(bào)告XX年12月13日，局黨組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的電視電話會(huì)議精神，結(jié)合我局的具體情況，就黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了具體要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央、省、市、縣會(huì)議的精神㈠切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的突出問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到“五個(gè)不許”：不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證。對(duì)違反規(guī)定收錢(qián)送錢(qián)的，一律免職，再按照規(guī)定處理。不許“跑官要官”。對(duì)“跑官要官”的，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，記錄在案，兩年內(nèi)不予提拔重用，已提拔了的，要撤下來(lái)。不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商、辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益。違反規(guī)定的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀(jì)律處分。不許參與賭博。今后，凡是參與賭博的，一律予以懲處。不許借婚喪嫁娶之機(jī)收斂錢(qián)財(cái)。對(duì)違反規(guī)定的，要嚴(yán)肅查處。㈡嚴(yán)厲整治“跑官要官”、“買(mǎi)官賣(mài)官”不正之風(fēng)。要認(rèn)真落實(shí)“五條要求”：對(duì)“跑官要官”情節(jié)嚴(yán)重的，要進(jìn)行組織處理；對(duì)在民主推薦和選舉搞非法組織活動(dòng)的，要堅(jiān)決查處，已提拔的要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤下來(lái)，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；對(duì)受賄“賣(mài)官”的要嚴(yán)懲不怠，對(duì)行賄“買(mǎi)官”的也要一律免去職務(wù)，再按規(guī)定處理；違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定一律無(wú)效，由黨委（黨組）及組織人事部門(mén)按照干部管理權(quán)限及時(shí)糾正；凡本地區(qū)、本部門(mén)用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重，對(duì)違反組織人事紀(jì)律行為查處不力的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。㈢堅(jiān)決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”現(xiàn)象。各級(jí)要堅(jiān)決落實(shí)“六條要求”：在考察過(guò)程中反映問(wèn)題線索具體、情節(jié)嚴(yán)重的，要進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)，在沒(méi)查清之前不要急于作出提拔使用決定；對(duì)擬提拔任用的干部，在提交黨委（黨組）討論前，要先聽(tīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見(jiàn)；干部提拔后，要進(jìn)行跟蹤考察了解，發(fā)現(xiàn)有來(lái)信、舉報(bào)或行為不檢點(diǎn)的，要進(jìn)行誡勉談話和函詢(xún)；對(duì)在重要崗位工作，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問(wèn)題線索，不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的干部，要先從該崗位上撤下來(lái)，安排其它適宜的工作，同時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；對(duì)“帶病上崗”和“帶病提職”的干部，要對(duì)其選拔任用過(guò)程進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)存在用人失察失誤的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。㈣進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大責(zé)任考核和責(zé)任追究力度。各級(jí)要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)執(zhí)政，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。要認(rèn)真總結(jié)近幾年來(lái)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)解決有的地方和部門(mén)存在的責(zé)任不明、考核乏力、追究不到位等問(wèn)題。各級(jí)各部門(mén)要完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，按照黨政班子正職負(fù)總責(zé)，班子人員明確分工，部門(mén)各負(fù)其責(zé)的要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的職責(zé)，確保責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)落到實(shí)處。紀(jì)檢監(jiān)察要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加大監(jiān)督檢查和責(zé)任追究力度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作有效開(kāi)展。各部門(mén)要抓好本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，切實(shí)解決損害群眾利益的問(wèn)題，注意從體制、制度和機(jī)制方面建章建制、堵塞漏洞，堅(jiān)決糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)。凡是本部門(mén)、本行業(yè)不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決的，要堅(jiān)決追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。