培育壯強市場主體調(diào)查報告與培訓專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦法，協(xié)助企業(yè)引進各類人才，完善人才培育系統(tǒng)，健全人才鼓勵機制，大力發(fā)展職業(yè)教育，增強企校結(jié)合辦班培訓工作，努力培養(yǎng)一支優(yōu)異的企業(yè)家隊伍、一支企業(yè)專業(yè)技能人才隊伍和一支高本質(zhì)的技能工人隊伍。（三）著力緩解融資問題。一是推進中小企業(yè)信譽擔保機構(gòu)建設。我縣將進一步依照《工業(yè)和信息化部關于支持指導中小企業(yè)信譽擔保機構(gòu)加大服務力度緩解中小企業(yè)生產(chǎn)運營堅苦的通知》要求，發(fā)明前提逐漸堅持擔保機構(gòu)成本金增補機制，加勁風險賠償，將縣屬國有資產(chǎn)注入到縣國資公司，使其成為我縣主要的投融資平臺。二是建設平臺，推進銀企溝通與協(xié)作。繼續(xù)將縣級財務性資金和部分預算內(nèi)資金與各金融機構(gòu)借款存量掛鉤，調(diào)動貿(mào)易銀行服務當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的積極性和自動性。每年將舉行2次以上銀政企座談會，協(xié)助企業(yè)處理融資難的問題。（四）強力推進企業(yè)創(chuàng)新。本年我縣將發(fā)展以“促轉(zhuǎn)型、強治理、增效益”為主題的一系列企業(yè)治理創(chuàng)新活動。一是發(fā)展學習培訓，增強企業(yè)治理人才隊伍建設。每年組織1到2次針對企業(yè)治理人員的企業(yè)治理創(chuàng)新培訓活動。二是增強典型指導，總結(jié)推行企業(yè)先進治理經(jīng)歷。近幾年，隨著我縣工業(yè)企業(yè)不斷發(fā)展強大，企業(yè)治理本質(zhì)也獲得不斷提高，涌現(xiàn)了東圣化工的一體化戰(zhàn)略、花林水泥的精密化治理、楚園春酒業(yè)的差別化營銷等一批先進治理經(jīng)歷。本年將采取座談會的方式，組織全縣企業(yè)負責人參與的治理創(chuàng)新經(jīng)歷交流活動，經(jīng)過對企業(yè)治理創(chuàng)新有關經(jīng)歷的集中交流和治理創(chuàng)新先進經(jīng)歷推行，促進我縣企業(yè)現(xiàn)代化治理程度的大力提高。（五）逐漸優(yōu)化發(fā)展情況。一是優(yōu)化政策情況。近年來，先后出臺了《關于促進工業(yè)企業(yè)做大做強的意見》、《關于促進工業(yè)企業(yè)跨越式發(fā)展的意見》、《關于應對金融危機促進工業(yè)企業(yè)發(fā)展的政策辦法》、《關于進一步優(yōu)化工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況的辦法》等系列政策辦法，基本構(gòu)成了支持工業(yè)發(fā)展的政策系統(tǒng)。我們將加大對促進縣域經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、中小企業(yè)發(fā)展的各項政策辦法的督辦落實力度，保證各項政策落到實處。二是優(yōu)化政務情況。進一步深化行政審批準則改革，再造行政審批流程，堅持健全針對工業(yè)項目標“一站式辦公”、“一條龍服務”等各項服務辦法，將做事順序和環(huán)節(jié)降到最簡，使企業(yè)在生產(chǎn)運營和項目建設中的外部情況獲得具體改善，行政效率明顯提高。三是優(yōu)化法治情況。進一步對相關部分的行政收費、行政檢查、行政處分等行為進行嚴格的標準，在全縣履行涉企收費“一冊”（涉企收費手冊）、“兩卡”（重點企業(yè)交費注銷卡、涉企收費優(yōu)惠清楚卡）、“三制”（收費公示制、派員監(jiān)督制、跟蹤檢查制）準則，標準涉企收費和行政處分行為，減輕企業(yè)擔負，維護企業(yè)正常生產(chǎn)運營次序。培訓專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)培訓專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié):今年干部教育培訓工作，在縣委的正確領導下，根據(jù)市委組織部提出的任務和要求，結(jié)合我縣實際，以興起學習貫徹三個代表重要思想新高潮為重點，全面啟動大教育、大培訓工作，取得了一定的成效。現(xiàn)總結(jié)報告如下：一、基本情況全縣共有干部**人，其中中共黨員**人，大學本科以上學歷**人，大專學歷**人，中專學歷**人，高中
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