氣化廠“兩風”建設工作總結(jié)與氣象臺“五一”黃金周期間天氣預報服務工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的世界觀、人生觀，增強了大局意識，憂患意識，創(chuàng)新意識，目前，全廠上下正以積極向上的精神狀態(tài)，充足的干勁，滿腔的熱情和高度的事業(yè)心，責任感，全身心地投入到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的進程之中。積極向上的精神狀態(tài)，是我們做好一切工作的前提條件， 也是“兩風”建設工作的主要收獲。第二，通過“兩風”建設工作，進一步深化了用人機制的改革。應該說我廠在選拔任用領導干部問題上是比較謹慎，嚴格按政策辦事的。近年來選拔任用的一些基層干部，工作都比較務實，反映比較好。但是，我們在干部制度改革上，步子邁得不大，沒能從根本上解決干部能上能下問題，沒有形成真正的競爭機制。通過“兩風”建設工作，我們真正提高了干部制度改革意識。充分認識到必須堅持正確的用人導向，加快干部制度改革的步伐。要采取領導干部聘任制，競爭上崗，任前公示，實行試用期，工作崗位與勞動報酬掛勾等措施，要在干部的提名和推薦上，在干部考察上，在干部管理監(jiān)督上，在建立和完善干部能上能下的有效機制上取得突破。決定先在科技實業(yè)總公司搞試點，取得經(jīng)驗后在全廠推開。要正確把握政策原則，保證用好的作風選作風好的人，為工廠培養(yǎng)一支敢打硬仗，能打勝仗的干部隊伍，更好地推進我廠各項事業(yè)的發(fā)展。第三，通過“兩風”建設工作，進一步加強了各級領導班子的戰(zhàn)斗力。批評與自我批評，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。開展積極的批評與自我批評，是健全黨內(nèi)民主政治生活的重要措施。黨內(nèi)批評，只要是從工作出發(fā)，從善意出發(fā)，是很正常的事情。在這一點上，我們以前做得不夠。在本次“兩風“建設工作中，通過高質(zhì)量的民主生活會，解決了一些實際問題，增進了班子的團結(jié)，增強了各級領導班子的戰(zhàn)斗力?？倧S黨委民主生活會，在認真開展自我批評的前提下，成員之間也開展了積極的負責任的批評，消除了工作中的誤解，增強了工作合力。造氣分廠領導班子民主生活會，針對成員之間以前協(xié)調(diào)溝通不夠的情況，開展了認真的批評與自我批評，解開了思想疙瘩，并決定每天早7點先開班子工作協(xié)調(diào)會，再開調(diào)度會，從而保證了工作的協(xié)調(diào)一致，提高了工作效率。第四，通過“兩風”建設工作，進一步增強了黨員領導干部的廉潔自律意識和約束機制。不久前召開的中紀委二次全會，專門部署了黨風廉政建設工作。******總書記在講話中指出，要進一步加強和改進黨的作風建設，以黨風廉政建設帶動政風和社會風氣的好轉(zhuǎn)。在“兩風”建設工作中，我廠結(jié)合實際情況，重點抓禁止“五風”工作，即禁止黨員、干部參與賭博，用公款大吃大喝，公款旅游，進入消費娛樂場所，借婚喪事大操大辦等問題。我廠出臺了《關于嚴禁用公款大吃大喝》的具體規(guī)定。同時，深入貫徹落實《領導干部廉潔自律四項規(guī)定》。目前，全廠黨員干部在思想上進一步筑牢了黨紀國法兩道防線，用公款大吃大喝現(xiàn)象基本杜絕，黨員干部特別是各級領導干部能夠做到自重、自省、自警、自勵。自我約束能力進一步增強，通過制度建設，監(jiān)督約束機制更加完善。第五，通過“兩風”建設工作，進一步形成了求實務實的工作作風，各窗口單位服務意識普遍增強。從整體上看，我廠的工作作風主流是好的。但在實際工作中，個別黨員、干部存在工作作風不深入，不扎實，辦事拖拉等現(xiàn)象。通過“兩風”建設工作，推動了我廠各級領導干部的作風建設。現(xiàn)在總廠機關深入基層
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