城管隊(duì)伍隊(duì)員個(gè)人工作總結(jié)與城管隊(duì)黨支部作風(fēng)建設(shè)分析材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)習(xí)走過場(chǎng)，缺乏學(xué)以致用的風(fēng)氣。本支部重視學(xué)習(xí)不夠，制度在紙上，口號(hào)在嘴上，理論在書上。有安排部署，無檢查落實(shí)。制度規(guī)定每個(gè)月至少組織集中學(xué)習(xí)一次，但其實(shí)卻很少貫徹落實(shí)，更談不上自覺學(xué)習(xí)、細(xì)致學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)也僅限于工作需要，根本沒有在提高工作水平上和領(lǐng)導(dǎo)能力上充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。法律法規(guī)、政治理論、執(zhí)法業(yè)務(wù)知識(shí)嚴(yán)重缺乏，沒有在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫。單位缺乏凝聚力，無爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想。工作各自為政，各科室、中隊(duì)之間沒有很好的配合氛圍，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)分派給別人的工作與我無關(guān)，有事不關(guān)己高高掛起的思想，沒有團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、向上的精神。還有的隊(duì)員因?yàn)槟挲g偏大，無進(jìn)取心，認(rèn)為只要把本職工作完成，既不想提拔也不想再調(diào)動(dòng)。你唱你的一流，我干我的工作，按部就班，不思進(jìn)取。思想不純，缺乏甘于奉獻(xiàn)的精神。少數(shù)隊(duì)員缺乏艱苦奮斗的工作作風(fēng)，有相互攀比的現(xiàn)象。工作中總是要待遇在先，做工作在后，工作標(biāo)準(zhǔn)低，兩眼永向“錢”。超時(shí)說補(bǔ)助、加班要調(diào)休，沒有吃苦在前，享受在后的思想。執(zhí)法不嚴(yán)、力度欠缺。城管執(zhí)法，肩負(fù)著全區(qū)城市管理方面的執(zhí)法工作。在日常的執(zhí)法工作中，不少隊(duì)員存在怕事、怕煩、怕難的現(xiàn)象。對(duì)很多違章現(xiàn)象的處理僅僅停留在警告、教育的層面上，缺少應(yīng)有執(zhí)法力度與執(zhí)法效果。此外，也存在對(duì)很多違章現(xiàn)象不舉報(bào)不調(diào)查的現(xiàn)象，執(zhí)法力度與強(qiáng)度，巡查的效果有待加強(qiáng)。二、出現(xiàn)上述問題的原因中隊(duì)、科室領(lǐng)導(dǎo)沒有過硬的思想。由于領(lǐng)導(dǎo)存在著怕得罪人的思想，對(duì)出現(xiàn)的問題沒有及時(shí)制止，或者及時(shí)指出，使得一些問題沒有很好地得到解決，制度的制定形同虛設(shè)。因此就出現(xiàn)了雖然制度上規(guī)定了每月一次的集中學(xué)習(xí)，由于沒有認(rèn)真督促，學(xué)習(xí)也就沒有落到實(shí)處。缺乏積極向
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