紀工委派駐監(jiān)督工作意見與紀工委領導述職報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政建設方面重大問題，提出意見建議，督促抓好整改，并及時向縣紀委報告。 承辦縣紀委監(jiān)察局交辦的其他工作。 四、工作關系和監(jiān)督機制 紀工委、監(jiān)察分局隸屬縣紀委、監(jiān)察局，向縣紀委監(jiān)察局直接請示、報告工作，是領導和被領導的關系；紀工委、監(jiān)察分局代表縣紀委監(jiān)察局對所在系統(tǒng)各部門黨風廉政建設情況履行監(jiān)督檢查職能，是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系；紀工委、監(jiān)察分局與縣紀委監(jiān)察局各科室是業(yè)務上的相互聯(lián)系關系。 縣直各部門黨委（組）書記對本部門及所屬系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面責任，并明確1名黨員干部作為紀檢員，具體負責本部門及所屬系統(tǒng)黨風廉政建設的日常工作。 紀工委書記、監(jiān)察分局局長列席所監(jiān)督的部門（單位）黨委（黨組、支部）會議或行政領導會議，紀工委、監(jiān)察分局要通過建立部門黨風廉政建設情況日常報告制度、組織專項巡查和駐部門巡查、查辦重要案件等方式強化監(jiān)督職能。派駐監(jiān)督實行“三點一線”的監(jiān)督機制，“三點”即：工作任務的著重點，容易出事的風險點，權力運行的關鍵點”，“一線”是指“紀律紅線”。各紀工委無論采取什么監(jiān)督方式，都要首先找準“三點”，然后分別明確紀律紅線，增強監(jiān)督針對性和有效性。 五、干部管理和后勤保障 紀工委書記、監(jiān)察分局局長，紀工委副書記、監(jiān)察分局副局長任免根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照干部管理權限進行推薦、考察，報縣委任免。紀工委、監(jiān)察分局其他干部如需招考錄用，由縣紀委監(jiān)察局報縣主管部門組織安排；從黨政機關選調(diào)干部由縣紀委監(jiān)察局商縣委組織部組織實施，并送縣委組織部備案。 紀工委書記、監(jiān)察分局局長，紀工委副書記、監(jiān)察分局副局長向縣紀委監(jiān)察局述職述廉，其履行職責和廉政勤政情況由縣紀委監(jiān)察局商縣委組織部考核或將考核情況向縣委組織部備案。紀工委、監(jiān)察分局干部的年度考核和獎勵由縣紀委監(jiān)察局負責。 紀工委、監(jiān)察分局干部可以在縣紀委監(jiān)察局機關和其他部門交流、輪崗。紀工委、監(jiān)察分局科
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1