【文章內(nèi)容簡介】 顯增強，工作方向更加明確，思路更加清晰，措施更加有力，成效更加明顯，呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，確保統(tǒng)管工作成功“嫁接”。（二）深化制度建設，提高科學管理水平一是根據(jù)縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署，結合工作實際，及時對紀工委成員進行工作分工，落實具體工作職責。二是建立健全“紀工委監(jiān)察分局工作職責”、“人員去向”、“重大事項報告”、“信訪接待”、“責任追究”等17項工作制度，使各成員盡快進入派駐統(tǒng)管工作角色，保證紀工委工作正常運行。三是加強與委局機關各科室的對接，了解熟悉各科室的工作職責和流程，促進工作入軌銜接。四是主動走訪部門開展調(diào)研，熟悉管理部門的業(yè)務重點和工作流程，搭建溝通交流平臺，推動紀檢監(jiān)察工作深入有序開展。（三）加大督查力度，確保各項工作落實按照“重防范，強監(jiān)督，建立防火墻”的工作思路，積極主動協(xié)調(diào)管理部門，爭取部門領導的理解與支持，多渠道、多種途徑開展監(jiān)督檢查，促進黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有效開展。一是緊緊圍繞縣委中心工作，強化監(jiān)督職能。在全縣財務大檢查工作中，認真履職，有力促進了我縣財務大檢查工作深入有效開展。特別是在25周年縣慶活動期間開展的“整臟治亂”、“房屋立面亮化工程”、“一事一議項目建設”、“交通工程建設項目”專項督促檢查工作中，第二紀工委嚴格按照縣委要求，通過多種形式的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作存在的問題，有效預防和減少了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，有力推動了各項工作健康有序發(fā)展。二是融入部門工作管理。通過參與管理部門黨組會、座談會等方式，了解掌握部門工作內(nèi)容、主要事項、工作動態(tài)及干部作風建設情況，提出問題整改意見建議，使監(jiān)督檢查工作定位更加準確、職責更加明晰、成效更加明顯。到目前為止，參與部門黨組會議27次、干部交流座談會12次，取得了明顯實效，達到了預期目的。三是開展專項督查活動。認真開展全縣“惠農(nóng)補貼專項資金檢查”工作，對糧食直補資金、退耕還林補助資金、能繁母豬補貼資金、民政資金、農(nóng)民用煤補貼等5項惠農(nóng)補貼專項資金的撥付、發(fā)放、管理情況進行了專項督查。針對發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見19條，避免經(jīng)濟損失760余萬元。四是開展日常巡查。紀工委成立以來，深入財政局、民政局、交通局等13個管理部門針對黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察業(yè)務目標、慵懶散慢治理、“三訪三查三問責”活動等開展日常巡查活動16次，全面了解管理部門工作情況，查找工作薄弱環(huán)節(jié)，對照提出整改措施。查找存在問題5個，提出整改意見5條，責令整改2件。五是強化“三重一大”事項監(jiān)督。制定印發(fā)了部門“三重一大事項報告單”和“重要會議、活動報告單”，要求部門提前2—4天報送至紀工委備案，加強和規(guī)范各管理部門“三重一大”事前、事中、事后監(jiān)督，切實增強監(jiān)督的針對性和實效性。共參與部門重大事項決策5次、重要干部任免2次、重要項目安排3次、大額資金使用6次。六是加大信訪案件查辦力度。緊扣民生工作的熱點和難點問題，積極主動深入各管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾聽干部群眾呼聲，了解群眾的意愿，暢通群眾信訪舉報渠道。針對群眾舉報反映較突出的問題，及時向縣紀委監(jiān)察局領導匯報，并主動與相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通對接，了解、收集案件有關信息材料。截止12月10日，共受理信訪和轉(zhuǎn)辦案件4件，成功辦結“民政低?！?、“財政一事一議”共3起案件，1起正在初核中，共收繳違規(guī)違紀資金63057元，查處違規(guī)違紀干部7人，辦結率達75%。（四）大膽創(chuàng)新，扎實開展專項治理工作一是建立工作臺賬找問題。通過收集管理部門相關政策法規(guī)、項目資金來源及實施等情況，建立健全了涉農(nóng)資金管理和工程項目管理兩本臺帳。通過對10個管理部門的資料收集整理，已清理建好部門涉農(nóng)資金項目15個、工程項目建設13個，進一步掌握了部門涉農(nóng)專項資金和工程項目運作機制和工作流程，理清了督查思路，強化了政策落實，保障了政令暢通，促進依法行政。二是緊盯工程項目抓落實。在督促檢查管理部門工程項目建設中，結合群眾關注的熱點，針對“團結——黑獺”、“龔溪口——王坨”兩條公路建設項目沒有如期保質(zhì)竣工的問題，立即召集交通局主要領導了解具體情況，協(xié)商處理方案，要求交通部門及時組織公路建設的設計、監(jiān)理、質(zhì)檢、施工等單位代表召開座談會，多方聽取意見，討論研究整改工作，由紀工委全程負責整改工作監(jiān)督，要求按期檢查并及時匯報整改工作進度，保證了兩條公路整改工作的有序進行。（五）廉潔自律，深化黨風廉政建設一是加強紀工委班子自身建設。建立班子定期學習和交心談心機制，增進領導班子之間的相互信任、相互包容，促進工作開展。同時，加強紀工委干部作風建設，通過認真組織學習黨的“十八大”精神，深入開展“五看五比五爭優(yōu)、保持純潔性”主題實踐活動、“六進六增”、“三訪三查三問責”活動，教育引導班子成員樹立“監(jiān)督者更帶頭接受監(jiān)督”的觀念，嚴格遵守“四要十不準”規(guī)定，努力打造一支政治堅定、作風過硬的隊伍。二是認真執(zhí)行民主集中制。涉及紀工委重要工作、重要事項、監(jiān)督檢查、工作調(diào)研等，都必須經(jīng)班子集體討論，在充分醞釀形成共識后再作決定，從未出現(xiàn)“一言堂”或個人說了算的現(xiàn)象。三是堅持召開民主生活會。針對紀檢監(jiān)察工作統(tǒng)管后，個別干部在思想認識、精神狀態(tài)、工作作風、服務理念等方面存在的問題，進行了認真查找，通過加強溝通交流、教育引導等方式，開展批評與自我批評，深刻剖析原因，自我查擺問題，達到了增進了解、相互提高、促進團結、提高工作效益的目的，確保民主生活會不走形式，不走過場。二、存在的問題及今后努力方向回顧紀工委運行以來工作，雖然取得了一定成績，但離上級組織要求和人民群眾的期望相比，還存在不少差距，主要表現(xiàn)在：一是政治理論和業(yè)務知識學習不夠，工作能力參差不齊，自身建設還有待進一步提高。二是對管理部門黨員領導干部的教育、監(jiān)督、管理力度不夠。三是對新形勢下紀檢監(jiān)察工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究還不夠深入透徹。在下步工作中，我們將從三個方面抓好整改落實：一是加強自身建設。堅持民主集中制，多方聽取意見建議，充分發(fā)揮集體智慧，破解工作難題。定期組織紀工委干部學習上級文件精神，加強與委局機關科室、其他紀工委、管理部門的溝通對接，交流先進經(jīng)驗和做法，創(chuàng)新工作思路。積極開展多種集體活動，增強工作合力，提高紀工委的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是加強對管理部門領導干部的監(jiān)督。督促部門黨員干部，特別是主要領導干部查找自身不足，督促部門廣泛開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育等多種形式的宣傳教育活動，樹立良好形象。三是勤政廉政，做好表率。嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定，筑牢勤政廉政的思想道德防線，牢記黨的宗旨，認真做到立黨為公、執(zhí)政為民，拒腐防變、為政清廉，帶頭當好表率，以身作則，嚴格要求自己，按照黨風廉政建設責任制的要求來規(guī)范自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，自覺遵守各項規(guī)章制度。第四篇：紀工委書記述職述廉報告紀工委書記述職述廉報告我于xx年3月起擔任xx街工委副書記、紀工委書記，協(xié)助工委書記處理日常工作，分管組織、宣傳、精神文明、紀檢監(jiān)察、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦聯(lián)、6老干部、關心下一代、檔案、科協(xié)、司法、信訪、安全生產(chǎn)、武裝、檔案管理等工作。上任之初，正值我街新牧社區(qū)作為xx新城棚戶區(qū)改造開局之年的第一仗，能夠在個特殊時期投身到XX區(qū)大開發(fā)、大建設、大發(fā)展的熱潮之中，我既感到光榮和幸運，更感到責任和壓力。上任之后，在街工委、辦事處的正確領導下，在全街同志們的鼎力支持下，比較注重自己的工作職責與定位，始終堅持工作做到位、職責不越位，充分發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用。同時，認真履行黨政干部廉潔自律各項規(guī)定，加強廉潔從政的自覺性。解放思想，求真務實，勤奮工作，銳意進取，圓滿完成了分管的各項工作任務?，F(xiàn)述職如下：一、勤于學習，不斷提高綜合素質(zhì)和領導水平當今社會知識更新迅速、新生事物不斷涌現(xiàn)。特別是面對xx工業(yè)新城建設的新形勢、新任務、新要求，必須不斷強化終身學習的理念，強化政治、政策、法規(guī)等方面的學習和實踐，才能不斷適應形勢發(fā)展的需要，提高自身執(zhí)政能力。一年來，帶頭樹立良好的學風，認真學習xx大、xx屆五中全會、市委十二屆十次全會、區(qū)委全會精神，準確吃透精神，提高判斷形勢、駕馭局面的能力。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀，努力改善知識結構，加快知識更新，增強工作的創(chuàng)新性、實效性強化在工作中運用理論知識指