【文章內容簡介】 、疏堵結合實行人性化管理。政府應切實關注弱勢群體、扶助弱勢群體，以維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造和諧社會。首先對本地區(qū)弱勢群體進行廣泛調查，掌握第一手資料，對確實屬于下崗、待業(yè)、殘疾等弱勢群體的，要積極扶持，采取以疏導幫助服務為主、管理為輔的辦法，其次執(zhí)法部門應視具體情況而進行執(zhí)法工作，學會換位思考、人性化管理，尤其是監(jiān)督執(zhí)法的有關部門，不能見問題就一味地“問責”、扣分，要替基層執(zhí)法人員解決難題、減輕壓力、協(xié)調關系，以解決問題為最終目的。切實做好綜合執(zhí)法工作的保障。為了加大城市管理的力度，需要完善的保障機制，根據(jù)我市實際狀況，可以在各大隊成立2—4名公安組成的特勤中隊，由區(qū)政府統(tǒng)一調動，專職保障、配合城管執(zhí)法工作；或是學習杭州市的做法，城管執(zhí)法、公安護法，法院成立簡易法庭，對暴力抗法行為人及時給予制裁，形成 “三位一體”的城管行政執(zhí)法工作的局面。如此以來，可以減少執(zhí)法人員的傷亡，大大降低執(zhí)法成本，緩解政府壓力，也為一線執(zhí)法人員創(chuàng)造了良好的執(zhí)法秩序和環(huán)境。第三篇：城管行政執(zhí)法大隊XX年度工作總結二〇一四年，三大隊在支隊總支和行政的直接領導下，以黨的十六屆六中全會和“三個代表”重要思想為指針，以支隊“06年度按綱建設規(guī)劃”為抓手，緊緊圍繞支隊“三無三滿意百分考核實施意見”和支隊“對各部門年度目標任務考核實施意見”的精神要求，對照支隊下達給三大隊的年度目標任務書，通過大隊上下全體隊員的共同努力和艱苦工作，基本能圓滿地完成上級下達的各項工作任務。隊伍整體基本能按照“政治合格、執(zhí)法過硬、紀律嚴明、保障有力、形象良好”的隊伍建設總要求發(fā)展和建設。隊員們在實踐中的工作能力得到了空前的釋放和鍛煉，真正實現(xiàn)了“兩手抓、兩手硬”的兩個效益同步前進的預期效果。下面就06年我大隊主要工作匯報如下： 。 ： 一年來，我大隊緊緊圍繞“支隊06年度按綱建隊規(guī)劃”的要求和步驟。首先抓好《綱要》的學習和貫徹，努力在“政治合格、執(zhí)法過硬、紀律嚴明、保障有力、形象良好”的隊伍建設總要求上做文章、下功夫。要求和組織全體隊員認真學習“三個代表”重要思想以及黨的十六屆四中全會的精神，努力培養(yǎng)隊員的“執(zhí)法為民”思想，真正做到整治合格。在執(zhí)法過硬上，要求全體隊員努力精通政策法規(guī)、業(yè)務技能，提高辦案水平。做到敢于執(zhí)法與善于執(zhí)法的完美結合以及人人要會做一般程序案件，培養(yǎng)獨立性、創(chuàng)造性地工作能力，做到真正意義上的執(zhí)法過硬。全年來，大隊上下未發(fā)生一起責任錯案和事故，未支付一分錢的執(zhí)法過錯賠償。隊伍的整體執(zhí)法能力較以前上了一個臺階。 ： 嚴格實行準軍事化管理?；咀龅秸僦磥?、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。培養(yǎng)大家嚴格的組織紀律性，規(guī)范和健全了各項規(guī)章制度，力爭用制度管人。經(jīng)常召開各種形式的會議，進行隊伍建設與管理的教育，增強隊員們遵守紀律、服從命令的自覺性。嚴禁打架斗毆、酗酒滋事、賭博和參與色情活動等嚴重違反紀律的行為。注重安全意識的灌輸和教育，防止各類性質的安全事故發(fā)生。全體未發(fā)生一起緊急情況。緊急處理、立足自我、不上交矛盾，不惡化關系，力爭把矛盾和事態(tài)控制在萌芽狀態(tài)和減低到最小影響。有段時間針對部分隊員情緒低落，工作積極性不高，工作的主觀能動性不夠等現(xiàn)象。大隊能及時掌握思想動態(tài)和苗子，在配合支隊進行“老隊員作風紀律整頓”的前提下，不斷進行愛崗敬業(yè)，面對現(xiàn)實和認識自我及把握自我的思想教育和談心活動，努力配合支隊做好老隊員的思想穩(wěn)定工作，為大隊全面完成年度工作目標奠定扎實的思想基礎。 ： 今年來我大隊針對夜間工作特色和現(xiàn)有人員狀況，大膽進行了對工地和車輛拋撒污染道路方面的嘗試。全年共完成對車輛拋撒和傾倒垃圾案件的共103起。通過嘗試和摸索，隊員們的執(zhí)法思想拓寬了，執(zhí)法能力提高了,特別是一般程序案件的制作能力有了質的飛躍。因此隊員們的積極性及主觀能動性均有了較大幅度的提高。對新的執(zhí)法領域的探索也產(chǎn)生了極大的興趣和設想。這樣為明年執(zhí)法工作的全面嘗試蘊涵了較大的內在動力。 我們在積極探索新的執(zhí)法模式的同時，一點也未放松對全市夜排擋、無證攤的控制和查處，一般程序及簡易程序案卷達227份，分別比目標數(shù)超340％和175％。對個別頑固不化的功利主義夜排擋主，分別做工作，各個擊破。有些甚至不畏暴力和恐嚇，是釘子堅決拔掉，不管下多大氣力。通過艱苦工作和兄弟城區(qū)的通力配合，全市夜排擋基本能在控制范圍以內，若緊若松，全在掌握之中?；灸茏龅阶岊I導放心，讓市民滿意。 另外，我們在違章清洗車輛方面也略為進行了探索性執(zhí)法，處理案件65件，罰款近萬元。 通過以上三個方面的嚴格執(zhí)法和管理，以及全市目前堅持的各區(qū)夜間工作例會的全面展開和區(qū)力量的通力配合，我市夜間市容較以前有較大好轉。特別是車輛拋撒污染路面現(xiàn)象得到明顯遏制。夜排擋、無證攤的環(huán)境污染、噪聲、油煙擾民現(xiàn)象也有很大改觀?；旧夏苓€市民一個整潔、有序、美麗的不夜城。 任務完成方面：（見附表） 。 ，意識不強，拘于經(jīng)驗辦事，缺乏新的靈魂性的東西。明年應著重注意的。首先，要同支隊領導思想上保持高度一致，思維上要緊跟領導步驟，甚或超前。在許多領域都應涉足嘗試，特別是在夜間的工地管理上，要靈活開放，膽子要大，步子要快?？蓢L試夜間工地日間做，錯時錯人靈活做。在支隊領導許可的前提下，實行彈性工作制，內部實行個人責任制或小組責任制。盡最大限度打碎石球眾人挑，充分發(fā)揮隊員的主觀能動性和創(chuàng)造性，營造良好的工作氛圍。開展比、學、趕、幫、超的有獎工作活動，讓隊員們在枯燥的執(zhí)法工作中尋找到自己的位置和工作樂趣，變要他工作為找工作。這只是設想，需領導首肯和大家共同摸索。 。明年要進一步完善各項制度，使制度管人實實在在，不走形式。在獎懲機制上作一點探索，為全面完成支隊明年工作目標打下堅定制度基礎。第四篇：城管執(zhí)法個人總結城管執(zhí)法局個人年度工作總結年以來，本人緊緊圍繞我區(qū)城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學習中工作、在工作中學習，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，認真履行崗位職責，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻?，F(xiàn)將主要情況總結如下：一、強化學習，持續(xù)提高自身綜合素質。一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的有關論述，并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關心時事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動上始終