鹽務局市場化改革工作計劃與監(jiān)區(qū)年度工作計劃范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:53 本頁面
【文章內容簡介】 后報市公司（局）審議后確定崗位。（競聘方法參照市公司（局）市場化改革文件要求執(zhí)行）。 增加一線員工數(shù)量，將市場牢牢掌握在我們手中，通過增加培訓內容，培訓時間，培訓次數(shù)，不斷提高營銷水平和服務水平，從而不斷提升服務質量，用優(yōu)質的服務來回饋社會，從根本上改變過去的專營式營銷帶來的不良影響，為構建和諧貢獻自己的力量。 監(jiān)區(qū)年度工作計劃范文XX年，是監(jiān)獄實現(xiàn)整體搬遷之年，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動關鍵之年，監(jiān)區(qū)黨支部工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在監(jiān)獄黨委的正確領導下，重點圍繞監(jiān)區(qū)班子建設、隊伍建設、刑罰執(zhí)行、獄政管理、教育改造、生產經濟等關鍵環(huán)節(jié)，進一步解放思想，銳意進取，竭力促進監(jiān)區(qū)工作又好又快發(fā)展。一、不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，進一步提升監(jiān)區(qū)警察政治修養(yǎng)和理論政策
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