鹽務(wù)局支部工作計劃與鹽務(wù)局綜治宣傳方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨員日常教育管理工作，進一步完善“三會一課”制度，加強在一線和團員青年中發(fā)展新黨員的工作，努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。認真抓好黨建工作目標責(zé)任制的貫徹落實，以“組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、職工群眾滿意”為目標，建立健全黨建工作目標責(zé)任制、黨建工作情況定期交流制度。在全公司范圍內(nèi)廣泛開展“改革促轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)三提升”黨內(nèi)主題教育實踐活動，引導(dǎo)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在全面深化改革、推進轉(zhuǎn)型發(fā)展中，努力實現(xiàn)小包裝食鹽銷量提升、門店運營質(zhì)效提升、非鹽經(jīng)營質(zhì)量提升，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識和主要負責(zé)人“第一責(zé)任人”職責(zé)，層層簽訂黨風(fēng)廉政目標責(zé)任書，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司經(jīng)營工作緊密結(jié)合、同步推進，強化考核執(zhí)行。堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風(fēng)要求從嚴、組織建設(shè)從嚴、制度執(zhí)行從嚴這“五個從嚴”的總要求，貫徹落實集團公司黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個一”工作法，統(tǒng)籌推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育和引導(dǎo)全體黨員干部做“明白人”、“清醒人”、“帶頭人”。四、創(chuàng)建和諧企業(yè) 為轉(zhuǎn)型發(fā)展營造良好氛圍堅持“依靠職工辦好企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”的理念，教育引導(dǎo)廣大職工既要有對美好生活的追求，更要有為美好生活而奮斗的行動。進一步完善職工民主管理、企務(wù)公開制度，切實維護廣大職工的合法權(quán)益。要建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制和職工工資正常增長機制，在企業(yè)發(fā)展進步的同時實現(xiàn)職工收入的同步增長。要認真做好老干部及離退休人員的管理和服
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