紀委經濟環(huán)境發(fā)展工作匯報與紀委職能作用調查報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:49 本頁面
【文章內容簡介】 標”而不設置“路障”。二要實行陽光審批，確保市委市政府提出的“四個100%”落實到位。凡具有審批、審核、備案、辦證的部門，其行政審批、收費統(tǒng)一進入行政服務中心，進入行政服務中心的項目、人員、授權要到位，做到“一站式”審批、“一個窗口”收費、“一條龍”服務，使中心真正成為對外開放的一個窗口、一張名片。三要提供優(yōu)質服務，凡招商引資項目的立項登記、辦理證照等項目建設過程中涉及行政服務的，一切手續(xù)從簡從快辦理，掛點幫扶單位要實行全程跟蹤服務。二是從“治亂”入手，打造有序的執(zhí)法環(huán)境。亂，主要表現(xiàn)為行政行為不規(guī)范，濫用權力。一要整治亂收費、亂罰款、亂培訓、亂檢查的行為，切實落實執(zhí)法檢查許可制度，制約亂檢查行為。任何部門和單位不得隨意進入企業(yè)檢查收費，除出現(xiàn)違法案件外，確需檢查的，需統(tǒng)一安排，實行報告制，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的條件。二要加強對職能部門的監(jiān)測工作，要采取多種形式深化“百千萬”內設機構測評工作，并做到平時測評與集中測評相結合、常規(guī)測評與專項測評相結合、網絡測評與現(xiàn)場述職測評相結合。三要加強對企業(yè)和群眾投訴以及監(jiān)測點反映問題的查辦力度，及時受理企業(yè)提出的各種訴求，嚴肅查處一切損害企業(yè)利益，擾亂市場秩序等影響機關效能、損害發(fā)展環(huán)境的人和事，堅決杜絕部門利益至上的現(xiàn)象。三是從“治懶”入手，打造優(yōu)良的服務環(huán)境。懶，具體表現(xiàn)為精神不振、紀律松弛、作風散漫、影響效能。一要加強教育，發(fā)揮職能部門作用。各職能部門要加強本單位干部職工的學習教育工作。二要擴大宣傳，發(fā)揮典型示范作用。通過強化正面的輿論引導，大力宣傳報道縣委、縣政府強化為企業(yè)服務的政策措施，宣傳有關先進單位、先進人物、典型事例、經驗做法等，營造優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的濃厚氛圍。三要獎懲并舉，發(fā)揮效能制度作用。各單位在對工作人員設崗定責的基礎上制定“獎勤罰懶”的具體措施，著力推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制，真正做到以制度管人，以制度管事，嚴肅治理懶政、惰政，確保干部既出工又出力。四是從“治庸”入手，打造積極的人文環(huán)境。貪官固然可惡，但從某種意義講，庸官也很可怕。不思進取、碌碌無為，對一個機關干部來講，就會影響一個機關的效能，對一個領導干部來講，就會帶壞一個班子，貽誤一個地方的發(fā)展。一要進一步加大效能督查力度。要從查“上班遲到早退、佩戴工作牌”向深層次的“工作不主動、履職不盡心、制度不落實、紀律不執(zhí)行”等轉變，并對查實存在的問題要嚴肅處理。二要進一步建立健全能者上、庸者下的選人用人機制，樹立“一切圍繞環(huán)境想、一切圍繞環(huán)境轉、一切圍繞環(huán)境干”的思想來使用干部。三要進一步發(fā)揮領導干部的示范作用，使領導干部的言行影響帶動干部的行為，進而創(chuàng)造良好的人文
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1