【文章內(nèi)容簡介】 技術比武活動，共參加40人，取得了較好的成績。五是加強了特種作業(yè)操作人員持證上崗的管理工作，建立健全特殊工種安全培訓臺帳，及時安排換證、獲證、技能培訓，特殊工種上崗持證率達100%。本年度計劃培訓特殊工種13人，實際完成了14人。三、通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，極大地提高了廣大員工的安全意識。一是加強組織領導，落實安全責任，成立了由公司董事長、經(jīng)理任組長，公司其他領導任副組長，各部室負責人及安全專干為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，制定下發(fā)了《關于開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知》，安排詳細的活動日程，具體活動內(nèi)容，明確活動目標和任務，使公司從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，真正做到了責任明確、逐級管理，使全體員工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。二是深入開展安全宣傳教育活動，提高廣大職工的安全意識。充分利用板報、宣傳專欄、《冶煉天地》、集團公司有線電視等宣傳形式，深入開展安全思想宣傳教育活動，對好的、典型的做法及時進行宣傳報道，不斷強化“安全生產(chǎn)月”活動的目的和意義，使“以人為本”的安全發(fā)展理念滲透到每個職工的心中，增強了廣大職工的安全意識，保證了活動目標的順利完成。三是以班前會為主要陣地，認真組織職工學習《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品管理條例》、安全生產(chǎn)責任制和安全技術操作規(guī)程，強化職工安全法律、法規(guī)意識，加大反“三違”力度，杜絕了“三違”現(xiàn)象和各類安全事故的發(fā)生。四是開展各種形式、寓教于樂的安全教育活動，增加了活動的趣味性，保證了活動效果。結合“”安全宣傳日，按照集團公司的總體安排布署，6月12日舉行了安全宣傳周啟動儀式，活動內(nèi)容分為安全宣誓、安全簽名、觀看安全教育展板、安全知識有獎?chuàng)尨?、安全咨詢五個方面的內(nèi)容，參加人員87人，制作安全展板15塊，散發(fā)安全傳單300余份，發(fā)放獎品180份。四、深入開展安全警示教育活動，不斷豐富安全文化內(nèi)涵。一是在5月組織開展了主題為“親情呼喚安全—安全伴我行”的安全演講活動，參加100多人，參加演講10人，取得了良好的成效。二是在6月份以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，組織開展了一次“三違”專題討論活動，以公司歷年發(fā)生的典型事故為例，通過對事故發(fā)生原因及造成危害的剖析，對“三違”人員的動機、發(fā)生的原因、造成的后果進行了深刻的分析，取得了良好的收效。參加人員有公司領導、安全管理人員、及車間部分管理人員和班組長，共計59人。三是6月份在職工中開展了以“安全在我心中、人人關心安全”為主題,“提一條安全合理化建議”活動，共征集安全合理化建議7條，已落實6條。五、加強安全事故應急預案管理，深入開展事故應急預案演練活動。 一是根據(jù)集團公司第一季度安全質(zhì)量標準化檢查中存在的問題，4月份組織相關人員對公司各類應急預案進行檢查和修訂，并打印裝訂成冊，發(fā)放到各部室和車間，組織職工學習。二是利用班組長培訓班對安全網(wǎng)員、安全群監(jiān)員、班組長進行應急知識培訓，提高事故應急處理能力。共培訓兩場次，參加64人次。三是在6月22日，結合公司的生產(chǎn)實際，組織開展了《雨季“三防”應急預案》、《地震災害應急預案》演練活動，參加演練78人。演練結束后，公司及時組織對本次演練活動進行了深刻的總結，對存在的問題和不足進行了整改，極大地提高了公司應急搶險的能力。六、通過加大安全投入，突出了“以人為本”、“科技興安”的安全管理理念。一是根據(jù)集團公司的總體安排部署，在五月份舉辦了以“科技興安，安全發(fā)展”為主題的“科技活動周”活動，制作展板12塊，重點展現(xiàn)興元鐵合金公司新型環(huán)保除塵系統(tǒng)、礦熱爐隔磁節(jié)能改造、微硅粉加密系統(tǒng)、礦熱爐極心圓改造、安全防護裝置等創(chuàng)新工程。參加展覽90余人，散發(fā)科技知識傳單200余份。通過活動的開展，進一步增強廣大職工科技興安、安全發(fā)展的意識，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情，使科技創(chuàng)新知識得到進一步普及和應用，為公司科技發(fā)展奠定思想基礎、提供精神動力。二是投入43萬元將原3爐普通天車更換為冶金專用天車，從根本上消除了澆鑄過程中存在的安全隱患，保證了安全生產(chǎn)。三是投入8萬余元制作、安裝了2爐爐心加料管，改善了作業(yè)環(huán)境，減輕了職工的勞動強度。四是認真做好一線職工的防暑降溫工作，堅持每班送綠豆湯、純凈水、水果等飲品，發(fā)放防暑藥品，有力地保障了署期生產(chǎn)安全。一年來，在集團公司的正確領導下，在上級主管部門的大力支持下我們在安全生產(chǎn)管理上取得了一定的成績，但仍然存在許多不足。因此，在XX年我們將重點抓好以下幾方面的工作：一、進一步強化安全管理主體責任，嚴格落實各項安全管理制度XX年安全工作目標：杜絕輕傷及以上人身事故。杜絕重大非傷亡事故。安全質(zhì)量標準化達到集團公司一級標準?！鞍踩咝汀眴挝粍?chuàng)建達到集團公司一級標準。設備“三率”達到“”。一是加強安全管理制度的落實工作，堅持安全檢查和事故隱患排查制度，加大反“三違”力度；二是進一步落實設備包機制度，嚴格落實設備維護保養(yǎng)責任，減少設備事故；三是加強事故管理，加大事故處罰力度。四是進一步加強事故應急管理，認真做好XX年度各類應急預案審核、修訂工作。深入開展事故應急演練活動，加大事故應急知識普及和培訓力度，提高公司事故應急能力。五是不斷強化職工安全意識，認真搞好XX年“安全月”活動。二、進一步強化安全管理主體責任，扎實做好安全管理基礎工作一是認真做好安全標準化建設工作，建立、完善安全管理體系，保證 安全標準化考核順利達標。二是進一步修訂、補充、完善各類安全管理制度，強化安全管理主體責任。三是繼續(xù)加大安全投入，進一步完善安全防護設施，合理、科學配置勞動保護用品，做好個體防護工作。四是進一步完善安全獎勵激勵機制，提高廣大職工參與安全管理的自覺性和積極性，凝聚齊抓共管的合力。五是認真做好《危險化學品安全生產(chǎn)許可證》和《危險化學品經(jīng)營許可證》延期手續(xù)的辦理工作，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。三、繼續(xù)搞好職工安全教育工作，加大安全培訓力度一是加強技術培訓工作，認真做好XX年度職工安全教育培訓工作。重點抓好崗位培訓，使理論與實踐緊密結合，提高培訓的效果。二是進一步搞好職工安全教育“四個一”活動，重點加強管理、引導工作，使職工的安全意識不斷提高。三是加強特殊工種持證上崗管理工作，保證持證上崗率達到100%。二〇一四年十一月八日第四篇：2月份安全工作總結運裕公司二月份安全工作總結一、落實兩節(jié)期間安全工作安排確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定所采取的的措施。按照集團公司、晉東公司“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作文件要求，為切實做好“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)管理工作、后勤保障工作及“兩節(jié)”期間的保衛(wèi)工作，確保公司員工能夠度過一個祥和、歡樂的節(jié)日，保持公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，結合公司當前實際情況，制定了運裕字[XX]22號《關于加強春節(jié)、元宵節(jié)期間安全生產(chǎn)工作實施方案》、運裕字[XX]23號《關于加強春節(jié)、元宵節(jié)期間安全工作的通知》。文件下發(fā)到各部室、隊組，由各部室隊組黨政正職組織貫徹學習，學習有簽字記錄。另外公司對礦、科級領導值班、帶班及巡查進行了排定，嚴格按照排定的時間進行跟帶班，不得隨意跟換，有事嚴格執(zhí)行請銷假制度。二、干部作風整頓督查工作開展情況根據(jù)陽煤電傳字[XX]7號和晉東黨發(fā)?XX?6號文件