財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料與財(cái)政監(jiān)督干部學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”心得體會(huì)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成麻煩和損失,影響到全局。有些同志雖然也常常講要在大局下行動(dòng),但是一觸及到個(gè)人或小團(tuán)體的利益,就會(huì)產(chǎn)生各種各樣的想法,最終還是千方百計(jì)地維護(hù)局部利益。這為滋生“不嚴(yán)不實(shí)”問題提供了新的空間。（四）廉政觀念淡薄黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨,不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容。近年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,積極構(gòu)建懲防體系,嚴(yán)查違紀(jì)違法案件。但社會(huì)不良風(fēng)氣和市場經(jīng)濟(jì)消極因素對干部的侵蝕和危害作用不容忽視,對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)的影響也不容忽視。特別是對“四風(fēng)”問題危害性認(rèn)識的不足,艱苦奮斗精神的淡化,特權(quán)思想和享樂主義的萌生,廉潔從業(yè)理念的減退,自我約束的松懈,示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)的降低,為滋生“不嚴(yán)不實(shí)”問題提供了肥沃的土壤。三、今后努力方向及整改措施針對存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題,財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子下一步整改落實(shí)的基本方向是:堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以建立長效機(jī)制為保障,真抓實(shí)干不放松、黨性修養(yǎng)不放松、懲治“四風(fēng)”不放松,全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),全力根治“不嚴(yán)不實(shí)”問題,著力打造求真務(wù)實(shí)、勤政為民、艱苦奮斗、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。為此,我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:（一）勤奮學(xué)習(xí)提素質(zhì)一是突出思想武裝。將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù),把“不嚴(yán)不實(shí)”要求作為班子成員的必修課,持之以恒,常抓不懈,切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點(diǎn)和反腐倡廉意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、業(yè)績觀和權(quán)力觀,增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識,打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)要堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合、通讀規(guī)定學(xué)習(xí)材料與邀請專家學(xué)者專題輔導(dǎo)相結(jié)合,采取系統(tǒng)學(xué)習(xí)抓資料、專題學(xué)習(xí)抓輔導(dǎo)、深化學(xué)習(xí)抓研討和時(shí)事學(xué)習(xí)抓報(bào)告的方式,使理論學(xué)習(xí)更加生動(dòng)活潑。三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。原則上每月集中學(xué)習(xí)1次,每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半天。要積極參與研討交流,結(jié)合工作實(shí)際撰寫發(fā)言提綱或者研討文章,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。（二）深入調(diào)研察實(shí)情一是堅(jiān)持深入基層。始終圍繞“實(shí)”字開展調(diào)研工作,堅(jiān)持深入實(shí)地、體察實(shí)情、收集實(shí)況、求得實(shí)效的工作作風(fēng),努力做到面向群眾零距離、溝通交流心貼心。認(rèn)真克服調(diào)查對象片面性的問題,堅(jiān)持既調(diào)查機(jī)關(guān)又調(diào)查基層,既調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)又調(diào)查群眾。二是增強(qiáng)調(diào)研實(shí)效。建立領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研工作制度和督查制度,統(tǒng)籌規(guī)劃年度調(diào)研重點(diǎn)課題,確定班子成員調(diào)研任務(wù)和目標(biāo)責(zé)任,把開展調(diào)研、解決問題、推動(dòng)工作的情況作為班子成員年度考核的重要內(nèi)容,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員深入基層、深入一線、深入群眾,開展具有實(shí)質(zhì)性和針對性的調(diào)研。特別是對事關(guān)全局的重大問題要進(jìn)行前瞻性研究,集思廣益,博采眾長,把握指導(dǎo)工作主動(dòng)權(quán)。三是注重解決問題。堅(jiān)持帶著問題下現(xiàn)場檢查指導(dǎo)調(diào)研,多到問題多、各種矛盾突出的企業(yè)和單位,真實(shí)了解掌握基層的實(shí)際情況,研究解決具體問題。（三）踐行宗旨重民生一是密切聯(lián)系群眾。要把強(qiáng)化宗旨意識和群眾觀念,加強(qiáng)與員工群眾的血肉聯(lián)系作為整改的重要內(nèi)容。積極拓寬群眾反映問題和意見的渠道,加強(qiáng)與干部職工的溝通交流,直接傾聽群眾的呼聲,深入了解一線職工的疾苦,真實(shí)反映干部職工的愿望。堅(jiān)持把想問題、辦事情、作
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