【文章內(nèi)容簡介】 動。堅持問題導向,針對工作推進過程中的困難和問題,列出清單,找準短板,較真碰硬,落實整改責任和時限,完成整改任務。 實施秋冬沖刺行動。堅持效果導向,加強督查調(diào)度,加快工作進展,加大落實力度,全力沖刺完成全年目標任務,確保全面完成目標任務。 完善信息系統(tǒng)。做好年度扶貧對象信息管理工作,對建檔立卡戶進行動態(tài)調(diào)整,實行動態(tài)化、精準化管理。加強與行業(yè)部門的數(shù)據(jù)比對和信息互聯(lián)共享,從精準識別、精準幫扶和精準退出著手,做到識別納入有依據(jù)、動態(tài)幫扶有憑據(jù)、脫貧退出有依據(jù),確保貧困人口識別和退出準確率達到國家標準。 加強教育培訓。集中開展村持貧專干、幫扶干部專題培訓，確保全年不少于4次,提升干部脫貧攻堅的能力。 加大資金投入?？倧S財政安排專項資金用于脫貧攻堅，列入年度預算，紅光村也要相應安排扶貧資金投入，確保脫貧攻堅資金需求。 強化資金監(jiān)管。嚴格執(zhí)行《縣涉農(nóng)項目資金管理辦法》,所有扶貧資金必須在市資金監(jiān)管平臺操作運行。扎實做好扶貧項目事前、事中和事后的全程監(jiān)管,認真開展財政扶貧資金專項檢查。健全扶貧資金違規(guī)使用責任追究制度,加大扶貧領域違紀違法問題查處力度。 提升站室建設。扎實推進鎮(zhèn)扶貧工作站建設工作,規(guī)范村級扶貧工作室建設，總廠扶貧工作站按“七個一”（有章子、有專職人員、有專項工作經(jīng)費、有固定辦公場所、有電腦等辦公設備、有專用檔案柜、有一套幫扶工作臺賬）標準建設，村級扶貧工作室按“五個一”（一個工作室、一個檔案櫥柜、一個檔案袋、一張工作卡、一個公示牌）標準建設。 規(guī)范“一證一冊”。填寫信息要準確無誤，做到“四個一致”：《精準脫貧登記證》所填寫內(nèi)容須與《全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)》（國網(wǎng)）保持一致；《干部幫扶手冊》幫扶貧困戶基本信息與《精準脫貧登記證》一致；《干部幫扶手冊》貧困戶貧困狀況摸底調(diào)查表與《精準脫貧登記證》一致；《干部幫扶手冊》幫扶記錄與《精準脫貧登記證》一致。 1強化精神思想扶貧。加大扶貧與扶志、扶智、扶勤、扶德結合力度,強化正向激勵機制,在幫扶資金安排上正向引導,采用生產(chǎn)獎補、勞務補助、以工代賑等方式,讓貧困群眾敢想敢干、能干會干,激發(fā)貧困戶脫貧信心和內(nèi)生動力,促進自立自強和自主脫貧。實行反向約束措施,對“因懶致貧、因賭致貧、因婚致貧、因子女不贍養(yǎng)老人致貧”等精神貧困問題,強化村民自我教育、管理、監(jiān)督等自治方式,在幫扶施策上建立反向約束機制,加強教育懲戒,促其精神脫貧,克服“等靠要”。 1打好產(chǎn)業(yè)扶貧硬仗。按照“一個養(yǎng)殖大戶，帶動幾戶貧困戶”的目標，做到產(chǎn)業(yè)扶貧再次能實現(xiàn)全覆蓋。大力推廣“特色養(yǎng)殖”的品牌效應，引進“出租經(jīng)濟”理念，實現(xiàn)貧困戶零風險增收。 1全力推進兜底扶貧。加強扶貧開發(fā)和農(nóng)村低保制度雙向銜接,對符合低保條件的貧困戶做到應保盡保。持續(xù)提高農(nóng)村低保標準,提升兜底保障水平,穩(wěn)步提高全廠低保與建檔立卡戶重合率。 1全面提升教育扶貧。抓好控輟保學工作，不讓一個建檔立卡孩子因貧輟學。全面提高崗位技能培訓、實用技術培訓的實效,穩(wěn)定提升貧困人口教育脫貧能力。 1扎實推進健康扶貧。加大政策宣傳力度，做好醫(yī)療救助“第五道保障線”和“一站式”結算的宣傳工作，確保貧困人口正常住院自付比例控制在10%以內(nèi)。積極查漏補缺，防止因病致貧、因病返貧。 1全面落實安居扶貧。落實危房改造政策，確保新建房屋面積低于80平方米（含80平方米）的建檔立卡貧困戶政策補助全面落實到位。 1統(tǒng)籌推進其他行業(yè)扶貧。利用就業(yè)“春風行動”，向建檔立卡貧困勞動力提供就業(yè)崗位信息，為建檔立卡貧困勞動力開展免費職業(yè)介紹服務；創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間，錄用建檔立卡貧困勞力就業(yè)。 1合力推進社會扶貧。深化社會扶貧網(wǎng)推廣工作,抓成效、抓特色、抓對接,全面提高幫扶資源與脫貧需求的對接質(zhì)量和成功率，爭取更多企業(yè)、社會團體及愛心人士投身脫貧攻堅事業(yè)。 1強化幫扶工作管理考核?？倧S黨委、政府與村“兩委”，簽訂責任狀，細化目標任務，進一步強化精準扶貧工作措施。協(xié)助縣委組織部、縣扶貧和移民辦公室和選派單位對第一書記和工作隊隊員的考核。 強化扶貧干部關懷。注重在脫貧攻堅一線培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部,對工作優(yōu)秀的基層扶貧干部和駐村幫扶干部落用人導向政策,在干部任用、表彰獎勵,待遇補貼、人文關懷、撫恤救助等方面,讓肯實干苦干、群眾滿意的基層扶貧干部得到最大的“實惠”。建立基層扶貧干部創(chuàng)新工作的容錯糾錯機會,為改革者鼓勁、為實干者撐腰、為擔當者擔當、為負責者負責。 2大力推進作風建設。2018年作為脫貧攻堅作風建設年，集中力量解決扶貧領域作風突出問題。用一年左右時間集中力量解決扶貧領域存在的責任落實不到位、工作措施不精準、工作作風不扎實、資金管理使用不規(guī)范，以及形式主義官僚主義和腐敗等突出問題，采取有效措施,實現(xiàn)廉潔扶貧陽光扶貧。 2深入強化黨建扶貧。大力推進后進黨組織整頓工作,全面清查、考核干部結對幫扶工作,壓實工作責任鏈、任務鏈,督促幫扶干部切實履行幫扶責任,強化基層黨組織在脫貧攻堅中的帶頭作用。 2嚴格實施督查巡查。認真落實脫貧攻堅工作督查巡查和問責制度,對行政村脫貧攻堅工作不力將進行定期約談。圍繞現(xiàn)階段存在的傾向性問題和形式主義問題,制定工作計劃，開展蹲點督查和巡查工作。 24認真做好考核評估。認真做好迎接國家和省市縣的扶貧成效考核,做好對各村的扶貧工作考核,抓好“兩率一度”,確保達到國家考核標準。 第二篇 一、指導思想 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以貧困戶脫貧、貧困村出列為目標，按照脫真貧、真脫貧的基本要求，堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，采取超常規(guī)舉措，拿出過硬辦法，集全民之智，舉全鎮(zhèn)之力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保如期實現(xiàn)脫貧目標。 二、工作目標 （一）貧困戶脫貧。所有已脫貧對象穩(wěn)定脫貧、不返貧，計劃2018年度再減少貧困人口325人，脫貧戶全面穩(wěn)定達到“兩不愁三保障”的脫貧標準。所有建檔立卡貧困戶至少有一項以上的穩(wěn)定增收渠道，已脫貧戶和年度脫貧戶人均純收入穩(wěn)定超過3800元；所有建檔立卡貧困戶實現(xiàn)不愁吃、不愁穿、飲水安全有保障；所有易地扶貧搬遷對象搬進新居，符合條件的低保戶、殘疾戶、五保戶等實現(xiàn)安居；所有建檔立卡貧困學生享受到助學補助，義務教育階段無學生因貧失學、輟學；所有建檔立卡貧困對象參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，貧困對象縣內(nèi)外住院及門診報銷比例達到規(guī)定標準以上，貧困慢病患者得到有效救助。所有建檔立卡貧困戶家庭成員結構清晰，幫扶痕跡完整。 （二）貧困村出列。實現(xiàn)已出列的江心村得到鞏固提升，確保江心村全面穩(wěn)定達到“一個確保兩個完善”的出列要求。貧困村無漏評、無錯退，綜合貧困發(fā)生率在1%以下；村級集體經(jīng)濟有穩(wěn)定收入來源；所有農(nóng)戶實現(xiàn)飲水安全，生產(chǎn)生活用電有保障；通村、通組公路達到通暢標準；移動通信信號、光纖覆蓋達到覆蓋要求；農(nóng)田水利設施基本完善；村級綜合服務平臺正常運轉，衛(wèi)生、文化、體育等公共設施齊全。 三、領導機構 經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，成立鎮(zhèn)脫貧攻堅工作指揮部，統(tǒng)籌推進脫貧攻堅工作。全面推進脫貧攻堅各項工作。 指揮部下設辦公室，辦公室設鎮(zhèn)扶貧辦，由同志任辦公室主任。指揮部實行指揮長負責制全面推進脫貧攻堅各項工作。 四、主要任務 （一）推進安居扶貧工程 。 、貧困農(nóng)戶危房改造對象數(shù)據(jù)，確保政策精準落實到戶，無違法騙取易地扶貧搬遷、危房改造指標的情況。 ，確保全鎮(zhèn)易地扶貧搬遷對象全部搬進新居。 （5）扶貧信訪處置不及時、不主動，造成群眾認可度低的； （6）違反規(guī)定搞形象工程、面子工程或項目質(zhì)量差，造成負面影響和嚴重損失的；　　 （7）違反扶貧資金管理規(guī)定，挪用、套取、騙取扶貧項目資金的； （8）紀檢、監(jiān)察、審計和社會監(jiān)督發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題的。 第三篇 鄉(xiāng)村振興，脫貧攻堅是前提。為全面貫徹落實黨的十九大精神，持續(xù)深入打好脫貧攻堅戰(zhàn)，根據(jù)中央和省、市決策部署，圍繞“夯實精準基礎、突出兩業(yè)根本、狠抓政策落實、強化作風保障”的工作思路，結合我縣工作實際，制定2018年度脫貧攻堅工作要點如下。 一、強化思想引領，促進脫貧攻堅健康發(fā)展 （一）深入貫徹習近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，按照“核心是精準、關鍵在落實、確?？沙掷m(xù)”的工作要求，狠抓責任落實、政策落實、工作落實。（牽頭責任單位：縣脫貧攻堅指揮部） （二）準確把握新時代扶貧格局發(fā)展新變化。深入貫徹落實中央和省、市脫貧攻堅戰(zhàn)略部署，堅持現(xiàn)行扶貧標準,盯牢2020年全縣農(nóng)村貧困人口全部脫貧的目標，制定堅決打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動實施意見，盡銳出戰(zhàn)、精準施策，實現(xiàn) “一個總方向”（從“打贏”轉向“打好”）和“五個轉變”（注重全面推進幫扶向更加注重深度貧困地區(qū)攻堅轉變，注重減貧速度向更加注重脫貧質(zhì)量轉變，注重找準幫扶對象向更加注重精準幫扶穩(wěn)定脫貧轉變，注重外部幫扶向注重外部幫扶與激發(fā)內(nèi)生動力并重轉變，從開發(fā)式扶貧為主向開發(fā)式與保障性扶貧并重轉變），全力打好精準脫貧攻堅年度戰(zhàn)役。（牽頭責任單位：縣脫貧攻堅指揮部） （三）瞄準年度脫貧任務謀篇布局攻堅工作。推動各項工作向縱深發(fā)展，確保實現(xiàn)4000人脫貧、8個貧困村退出的年度目標,為2020年我縣全面實現(xiàn)脫貧攻堅目標，脫貧實效和質(zhì)量邁入全市 “第一方陣”奠定堅實基礎。（牽頭責任單位：縣脫貧攻堅指揮部辦公室） 二、創(chuàng)設攻堅載體，促進脫貧攻堅工作落實 （四)實施“春季攻勢”行動。堅持目標導向，圍繞年度目標任務，保持思想不松懈、工作不松勁、措施不松力。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)園區(qū)、街道辦）及“十大扶貧工程”牽頭責任單位圍繞“堅在哪里”“如何攻堅”開展“解剖麻雀”式調(diào)研，提交調(diào)研文章1篇，制定今年脫貧攻堅工作要點。二是開展精準識別查漏補缺,做到“應納盡納”。三是對今年預脫貧戶和退出貧困村進行摸底按程序公示，對照“兩不愁三保障”標準和退出九項指標，查找差距明確措施，并掛圖作戰(zhàn)。四是進一步規(guī)范檔案管理，建立完善XX年貧困戶享受教育、健康、安居、保障扶貧政策臺賬，以及需兜底脫貧的失能弱能貧困戶、邊緣戶（未建檔立卡的低保、分散供養(yǎng)五保、殘疾、危房、大病、孤兒）和項目資金等臺賬。五是繼續(xù)抓好國扶系統(tǒng)和省扶系統(tǒng)信息完善、數(shù)據(jù)清洗，組織幫扶干部注冊省精準脫貧手機APP，實現(xiàn)全覆蓋使用。六是建立2018年全縣脫貧攻堅規(guī)劃項目庫（牽頭責任單位：縣扶移辦）。七是規(guī)范完善XX、XX年扶貧專項資金會計賬。（牽頭責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作團、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、街道辦、“十大扶貧工程”牽頭單位） (五)實施“夏季整改”行動。堅持問題導向，針對省、市反饋的問題和工作推進過程中發(fā)現(xiàn)的問題，重點圍繞政策落實、工作作風、資金項目管理等領域，列出清單，落實牽頭責任單位和整改時限，較真碰硬，切實抓好整改。（牽頭責任單位：縣脫貧攻堅指揮部辦公室） （六）實施“秋冬沖刺”行動。堅持效果導向，8月初和10月初組織兩輪檢查，針對今年預脫貧戶和退出貧困村查找政策落實和脫貧條件差距，進